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讀者來信

如何輔佐你的上司

怎么輔佐你的上司?是我們做下屬始終不可逾越的命題。工作中自己的一些體會(huì)和想法，希望可以與大家一起分享。

要多了解上司在忙什么，他忙的事情就是他關(guān)心的，他關(guān)心的就是你要關(guān)心和事先準(zhǔn)備的事情，說不定哪天他就來找你做他關(guān)心的事了;要琢磨上司痛苦的地方，因?yàn)樗彩莻€(gè)人，他也有他的領(lǐng)導(dǎo)啊，如果你能在緩解他痛苦的地方做些事情，那么你就了不得了;要十分清楚上司的期望，他的期望是你工作的最底限，應(yīng)努力做出超過上級(jí)期望的事情，實(shí)現(xiàn)負(fù)差距;要具有成品意識(shí)，提交給上司的東西千萬不能是半成品或次品，最后遭殃的是自己，千萬不能偷懶;要及時(shí)向上司匯報(bào)事件的進(jìn)展情況;要學(xué)會(huì)站在上司的角度去理解工作，那么你的高度就不一樣，理解就不一樣，工作的狀態(tài)也就不一樣了;給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)永遠(yuǎn)一頁紙，寧可有100頁的支撐文件，寫他最關(guān)心的問題;領(lǐng)導(dǎo)都是聰明人，誰干得多誰干得少，誰愿意干誰勉強(qiáng)干，誰好用誰不好用，他明白得很，不要去爭，分獎(jiǎng)金時(shí)就知道了;有些事你是要事先提醒上司的，因?yàn)椴惶嵝褜?duì)你會(huì)有兩個(gè)結(jié)果:一是你讓他難堪了，二是你沒能考慮到，他在懷疑你的能力，這都是致命的。

杭州#8226;陳建明

RE：建明，你好。請(qǐng)?jiān)试S我這樣\"親切\(zhòng)"地稱呼你?？吹侥愕泥]件我們很是驚喜。因?yàn)榭吹剿俏覀?月份特別策劃\"管理上司\"的內(nèi)容正在發(fā)排的時(shí)候。你跟我們想到一起去了。^_^

原來我不忙

十字路口，人流匆匆。等車萬般無聊便佇足報(bào)攤前，漫無目的地搜尋著想看的雜志，只因特別喜歡《愛情鳥》，林依輪那燦燦的、傻傻的笑容就特別招眼，不惜\"十兩銀子\"買過一本，這是我第一次讀《職場》。之前，我總以為林依輪是一夜之間飛出來的\"愛情鳥\"，是口一開就銀子滾滾來的幸運(yùn)兒。我哪里知道他\"連夜拍戲是常事，有一次頭天早晨開始拍，一直拍到第二天早上6點(diǎn)\"，又哪里知道他做砧板工\"每天工作16~18個(gè)小時(shí)\"，更不知道他\"騎著輛破自行車滿廣州找歌唱，每天唱6~8場，每場10~15塊錢\"。由此看來，我這個(gè)小公務(wù)員不是很忙而是很閑哪，不是工資太少而是工作太少呀。感謝《職場》使我豁然開朗:原來我不忙，我要好好珍惜我這份工作，我要\"做好一粒鹽\"!北京張瑤

RE：很高興這樣的\"偶然\"可以讓你有這樣的收獲。很喜歡林依輪說的那句話:\"辛勤地工作，幸福地收獲。\"讓咱們共勉。

自留地

如果特別策劃有遺憾

還有什么比《學(xué)徒》更適合登在職場上的選題嗎?競爭、財(cái)富、恭維和詆毀、挑剔者、干掉參與者、典型的美國夢、戲劇化的情節(jié)、意外的設(shè)置、別具性格的老板，它具備了能挑動(dòng)刺激大眾神經(jīng)的全部。最重要的是，他是一部經(jīng)過制作的NBC真人秀電視劇，這意味著，在美利堅(jiān)強(qiáng)大的電視產(chǎn)業(yè)支撐下，這個(gè)辦了六季、引來千萬計(jì)支持者的節(jié)目是經(jīng)過時(shí)間、受眾的考驗(yàn)的。

在去年的12月，我就為下載這部電視劇把我脆弱的小電腦折磨瘋了，隨著《學(xué)徒》第六季的播出結(jié)束，這部風(fēng)行4年的電視劇終于放出了歇一歇的風(fēng)聲，而借此機(jī)會(huì)，我們《職場》也終于開始決定在特別策劃這樣一個(gè)大欄目里展開對(duì)《學(xué)徒》全景式的討論，明天，

我就將把半年來夢寐以求的這一輯\"特別策劃\"的文字成品送給\"制作車間\"的同仁們，由他們輸入電腦，變成好看的版式。

但是這個(gè)時(shí)候，我卻不能否認(rèn)，心中有個(gè)遺憾在慢慢擴(kuò)大--《職場》所選擇的解決別人問題的方法夠成熟嗎?

我最好的朋友正在一場\"有愛情但不合適\"的感情中徘徊，每次我們談天，我總會(huì)不厭其煩地給她做完整的分析，告訴她未來的風(fēng)險(xiǎn)、每次吵架要獲勝的應(yīng)對(duì)、對(duì)方的心態(tài)......我一直為自己的\"口吐蓮花\"而自豪，直到最近自己面對(duì)神經(jīng)衰弱的問題，才發(fā)現(xiàn)這種\"口吐蓮花\"實(shí)際上對(duì)\"問題\"本身毫無幫助--我當(dāng)然知道101種入睡和緩解壓力的辦法，但是我做不到，\"做不到\"才是我的問題，\"想不到\"不是，但是你能幫我在\"做不到\"上做哪些努力呢?

實(shí)際《職場》一直以來也充滿了\"口吐蓮花\"似的宏偉前景和排除萬難的決心，不過我現(xiàn)在的思考卻是，我們究竟應(yīng)該更多地為改變別人的\"思路\"而努力，還是應(yīng)該更多地一同跳進(jìn)問題河流，并肩作戰(zhàn)?希望我的遺憾能在下期的\"薪酬探討\"中得到彌補(bǔ)--在這本雜志中，我們和讀者不僅一起\"想到\"，而且還要一起找到\"做到\"的方法，并真正做到。

--本期特別策劃編輯王默

要思考也要快樂

看著前面王默同志洋洋灑灑七百多字的文章，突然覺得自己應(yīng)該進(jìn)入的是一個(gè)\"深思\"的氛圍。或許她并沒有想給我營造出這樣一種有點(diǎn)兒\"沉重\"的氛圍。

嗯，還是換一個(gè)情境吧。要知道，我們這群人不是僅僅只會(huì)做\"深沉狀\"的哦。有時(shí)候，我們這些越來越成熟的思考者也會(huì)像孩子般眷戀一下好吃的和好玩的。向大家匯報(bào)一下我們最近的腐敗項(xiàng)目:五一長假之前，我們集體去北京一家著名的俄式餐廳\"搓\"了一頓。酒足飯飽后，根據(jù)自愿報(bào)名的原則，我們選擇了集體去游樂場\"受虐\"。不太幸運(yùn)的是，那個(gè)最讓人癲狂的過山車需要檢修，還真讓不少同志悵然呢。呵呵。

這是一個(gè)快樂的下午。只是，快樂過后，該快樂的人依舊會(huì)快樂，郁悶的人又重新回到郁悶的狀態(tài)。當(dāng)然，我們還是很慶幸能在這樣一個(gè)時(shí)常制造快樂的集體里工作，至少，快樂的氣氛會(huì)影響到每個(gè)成員。但是，我也總相信，快樂應(yīng)向內(nèi)發(fā)掘，外界的力量總是有限強(qiáng)大。否則，總?cè)缤利惖臒熁?，燦爛之后反更容易讓人失落。

好像不知不覺又重回\"深沉狀\"了。職業(yè)病，職業(yè)病。請(qǐng)您多多包涵。六月了，祝我們這些大人們\"兒童節(jié)\"快樂!