愛因斯坦說“提出問題比解決問題重要。能夠提出問題的人是善于思考的人”。 培養學生“發現問題、提出問題”的能力是當前轉變學生學習方式的核心環節,培養出勇于和善于提出問題的優秀學生是教育的主要任務。
在當前教育形式下,許多學生的問題意識不強,不善于自主的發現問題,學生都是在比較被動的狀態下開展問題解決活動。造成學生問題意識不強的根本原因是什么呢?基于這個問題,我做了一次問卷調查調查,內容分為“什么樣的情況下在課堂上你敢于提出問題”和“造成你在課堂上沒有提問的原因是什么”。
我對295名高三學生進行問卷調查,共發出問卷295份,收回279份且有效。經統計結果如下:
一、學生敢于提出問題情景統計及學生選擇頻率

二、學生沒有提問的原因統計及學生選擇頻率

三、現狀的思考
由此以上統計數據可見,學生要提出問題教師注意以下幾點:
第一:創設和諧的教學環境,使學生心情舒暢,思維敏捷,激發其學習愿望。對學生態度溫和,要鼓勵、幫助學生提出問題,要知道“從來沒有愚蠢的問題,愚蠢的是從來沒有問題”,對學生要多些熱情、鼓勵、寬容、賞識,少點責備、譏笑。
第二:改變教學方式,教師善于創設問題情景,使學生進入新的思考情景,鼓勵學生形成問題意識,同時學生提出解決問題時的困惑,在教師的啟發下進一步發現問題的本質,提出更有意義的問題,激發探究欲望和解決問題動機,從而在解決問題的過程中獲得更多收獲。激發學生學習興趣,使學生感受到學習的快樂,體會到成功。
第三:給出適當的思考問題、提出問題、解決問題的時間。可以提出值得研究、令人思索、給人以啟迪的問題,提高解決問題質量和問題解決效率。
第四:改變思想觀念,建立互助平等的師生關系。良好的師生關系特別有助于學生的身心發展,對各項教育、教學活動有著深遠影響,因為這樣可以調動學生的積極性,可以消除師生間的矛盾,可以建立學生的自信心,只有“真情付出”才會有“心靈交匯”,這樣學生才能敢于提出問題,才能使學習效果最佳。
第五:注意關注個別學生,尤其是性格內向的學生,多創造讓學生展示自我的機會,給他一次機會,還你一個意想不到的驚喜,帶給學生的將是一生的自信和一生的鼓舞。
第六:教師有些知識不能講的太多太細,要給學生留下思考、質疑的機會,這樣更有利于對學生問題意識的培養。
我們教師應該增強責任感、使命感,爭做教學改革的先鋒,學習先進的教育理念,建立和諧師生關系、創設民主的課堂,通過教學設計創新,努力改變教學方式和學生的學習方式,使學生在自主學習、合作學習與探究學習的過程中逐步提高科學素養。這樣才能培養出具有創新意識和創新能力的人才,這樣我們的民族才是一個不斷進步、充滿創新意識的智慧民族,中華民族才能逐步復興且永遠屹立于世界先進的民族之林。
責任編輯楊博