正確處理與上級(jí)關(guān)系

人們與自己同層次的人講話時(shí)，表現(xiàn)比較正常、自然。但是在與比自己地位高的人交往時(shí)，就可能感到緊張、拘謹(jǐn)，并且會(huì)產(chǎn)生自卑感。

下級(jí)與上級(jí)交談時(shí)，盡量避免采用過(guò)分拘謹(jǐn)、謙恭、服從，甚至唯唯諾諾的態(tài)度．要活潑、大膽、自信。與上級(jí)交談．雖然要尊重、慎重，但決不要一味附和，“抬轎子”、“吹喇叭”等等，這只會(huì)損失自己的人格，不僅得不到重視與尊敬，反而可能引起上級(jí)的反感和輕視。

在保持獨(dú)立人格的前提下，應(yīng)采取不卑不亢的態(tài)度。在必要的場(chǎng)合，你也不必害怕表示自己的不同觀點(diǎn)，只要你從工作出發(fā)，擺事實(shí)、講道理，領(lǐng)導(dǎo)一般是會(huì)予以考慮的。

此外，還應(yīng)該了解上級(jí)的個(gè)性。上級(jí)固然是領(lǐng)導(dǎo)，但他首先是一個(gè)人，有自己的性格和愛(ài)好，也有他自己的語(yǔ)言習(xí)慣。有些領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性爽快、干脆有些領(lǐng)導(dǎo)則沉默寡言，事事多加思考，你必須了解清楚，不要認(rèn)為這是“迎合”．這正是心理學(xué)的一種運(yùn)用。

與上級(jí)談話也應(yīng)選擇有利時(shí)機(jī)。領(lǐng)導(dǎo)人每天要考慮很多問(wèn)題，所以，若是個(gè)人瑣事，就不要在他埋頭處理大事時(shí)去打擾他。你應(yīng)該根據(jù)自己的問(wèn)題重要與否，去選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)反映。