晚明科場風變與士人科舉心態的演變

摘要：明代科舉體制的相對完善，并未從根本上解決科舉競爭壓力、內外廉考官權力的不對等與試文的程式化等內在弊端。隨著晚明科舉流通機制的日漸壅滯，這些弊端也日漸顯露，導致了舞弊、權力尋租及揣摩等科場風變的泛生。科舉取士公正與公平性的削弱，使基層士人之科舉生存環境漸趨惡化，并促動了士人科舉心態由“中和恬退”向“燥競”與“游離”的轉化。

關鍵詞：晚明；科場風變；士人；科舉心態

作者簡介：劉曉東(1972-) ，男，遼寧鳳城人，史學博士，東北師范大學歷史文化學院教授，從事明清史研究。

中圖分類號：D691.3文獻標識碼：A文章編號：1000-7504（2007）05-0130-07收稿日期：2007-06-15

所謂“科舉心態”，是指士人在科舉生活中所形成的對科舉制度的一種認知心理、情感體驗及一定的行為傾向。作為個體而言，士人的科舉心態是千差萬別的；但從整體角度來看，在一定的歷史時期與社會條件下，又有著大致相同的心理特征與趨向，具有一種相對的共性與普遍性。

從更深層次來說，科舉心態不僅是“士”與“國家”之間親和程度的一種反映，也是士人生存狀態的一種體現。本文擬通過對晚明科舉體制與科場風變的解析，探討晚明士人的科舉生存環境及其科舉心態的演變狀況。

一、明代科舉體制的相對完善及其局限性

一般而言，士人科舉心態的形成，一方面深受傳統文化目標與文化心理的內在影響；另一方面則受科舉制度自身生存環境的影響。前者具有相對的穩定性，后者的變化幅度則要相對大些。……