做一枚拔出來的釘子

陳堅是公司的“開廠元老”，技術部的工藝員。所以深得領導的賞識。人們都稱他是公司的一大財富!這讓陳堅暗自竊喜，感覺升遷的機會來了，工作更加賣力。

可沒過幾年，眼看著跟他同時進廠的同事們都升職了，只有他還在原地踏步。陳堅心里很不平衡，漸漸地失去了動力，人也變得懶散了。這一段時間，公司又要提干了，他精神一振。但最后的名單中竟然沒有他！一氣之下，陳堅索性請了半個月的假，回老家散心去了。

半個月后回到公司，有同事告訴他，在他休假的這段日子公司出了大亂子!一個工藝員因為不懂他的工藝配方，選錯了料，造成好幾噸的產品報廢了!陳堅一聽，暗自高興，心想：還不提我的干，萬一我走了看你們怎么辦!

副總找到陳堅，問有沒有補救的辦法。陳堅明知可以補救，但他出于一種報復心理卻搖了搖頭。副總頓時來了火氣，桌子一拍，問道：“你平時是怎么教他們的?”陳堅也忍無可忍，反問道：“那么，這幾年里你們到底給了我什么?”并提出辭職。

副總沉默片刻，從抽屜里拿出一把錘子和一枚釘子交給陳堅，說：“你把這枚釘子敲進那個松了的桌角里。”陳堅泄憤一般，“砰!砰!”兩下就把釘子砸進了桌角，只露出了一小截。這時，副總說：“你再把釘子給我拔出來。”陳堅試了好幾次，但釘子卻牢牢地嵌在木頭里，紋絲不動。

“你就像這枚釘子，牢牢地占據了一個關鍵的位置。”副總說，“在沒有找到更合適的替代物之前，你會不會將它拔出來?一定不會。反之，還希望它越牢靠越好！”

副總接著說：“我們之所以批你的假，就是想看看少了你這枚釘子行不行。但事實證明，不行。如果你不趕快在自己的位置上砸下另一枚釘子，我們就不會冒著風險把你拔出來，你也就永遠得不到提升的機會。”

陳堅茅塞頓開。他怕別人學去他的技術，砸了飯碗，一直不以真本事示人。結果，飯碗是保住了，但他也因此失去了被提升的機會。

(曹娟娟摘自《可樂》)