雞頭ＶＳ鳳尾：適合自己就好

王瑞紅

在職場，我們常常會遇到這樣的困惑：做“雞頭”還是做“鳳尾”？有人說，寧做“雞頭”不做“鳳尾”，要做就做一個能呼風喚雨的“雞頭”，這樣才不會平凡一輩子；而有人則說，做“鳳尾”雖然比不上“雞頭”風光，但可以面對高手不斷提高。孰是孰非，且聽過來人怎么說。

案例一“雞頭”不是人人能當

張先生，某公司企劃部主管

2003年的時候，我在一家廣告公司任部門經理。2004年，一家民營企業看中了我，欲聘我做總經理。臨上任前，我曾猶豫過，就怕憑自己的能力，不能勝任那個職位。心里沒底的我請一位朋友給我做“參謀”，讓他給我拿個主意，我要不要去那家公司接手總經理的職位。朋友聽了不假思索地說：“要去啊，總經理多風光啊，干嗎不去？難道你放著‘雞頭不當，甘心給人當一輩子‘鳳尾啊？”想想朋友的話也有道理，雖然之前我沒有干過總經理，缺乏相關經驗，開展起工作來可能一開始會有一點難度，但我可以在干中學啊。再說，誰想一輩子屈居人下呢，放著做“雞頭”的機會不去把握，那才叫傻呢。

于是，我接受了朋友的建議，去那家公司走馬上任。然而，在那個職位上做了兩年，盡管我覺得自己已經很努力了，但工作業績卻總是上不去，眼見同行的業績不斷上升，而我的公司卻已徘徊到了瀕臨破產的邊緣。后來，公司董事局追究責任時，我被解聘了。兩年的“雞頭”生涯，以失敗告終，最終弄得自己既沒面子也不快樂，還影響了我的職場前途。靜下心來想想，之所以我會落得如此下場，可能是我缺乏當老板的適應能力所致。也許我只適合做“鳳尾”，做“雞頭”沒有那個能力，在上任之前，沒有對自己的能力進行客觀的評估，才會造成如此結果。

案例二“鳳尾”不好做，但做“雞頭”沒膽量

楊小姐，某公司業務員

做“雞頭”還是做“鳳尾”，我看還得根據一個人的能耐和性格來決定，有能力做“雞頭”最好，沒能力就安心做“鳳尾”吧。

我大學畢業的時候，為了爭取更好的發展，沒有回家鄉，而是選擇留在了省城。然而，令我想不到的是，在省城這種人才濟濟的地方，要想出人頭地，混出個樣來，實在太難了。我在省城呆了三年沒有什么作為，性格卻變得比以前更脆弱，越來越不自信。

前些日子回了趟家鄉，家鄉的變化令我很是欣慰，見了幾個中學同學，人家都比我混得好，不但有自己的事業，還提前進入了小康，有房有車生活很是愜意。相比之下，自己在省城混了幾年卻一事無成，不免對當初自己的選擇產生懷疑，繼而很是后悔自己當初的選擇，如果當初自己不那么草率地做決定，先回家鄉看看，再聽聽周圍朋友的意見，也許事情不會是今天這個樣子。想放棄省城的職業回家鄉發展吧，又抹不開面子，怕朋友們笑話我，所以還得硬撐著。

雖然做“鳳尾”的日子不好過，但我卻有自知之明。做“雞頭”我既沒那本事，也沒那膽量，更沒那信心，所以只能做一個仰人鼻息的“鳳尾”。常看到一些下崗工人發憤圖強創業的故事，我想，如果生活將我逼到了那個分上，面臨絕境的時候，我可能會痛下決心，沖出去，做一個自己主宰自己命運的“雞頭”，為自己打拼。但現在，我想就先這么混著吧。

案例三自己快樂就好

李先生，私企老板

8年前，我大學畢業，應聘到一家外資企業做了總經理助理。進公司后，深得老板的賞識，只兩年的工夫，我就坐到了副總的位置。那時候在公司除了老板外，我算得上是個能“呼風喚雨”的人物，但其實表面光鮮的背后，我卻有著說不出的苦衷。作為副總，公司的一應大小事務我都得負責，工作出了問題，我得對老板負責。所以，為了做好這份工作，保住這個得來不易的位置，我只得努力工作，每天都加班，周末也得工作。漸漸地，伴隨著心靈和身體的疲憊，我對這份工作漸漸心生厭倦。覺得自己好像是老板的工作機器，高速有效地完成老板交待的工作，替老板打理好公司的大小事務，就是我在這個公司存在的價值。而所謂的高薪，其實是我用拼命工作、透支自己的生命的方式換來的。

對這份工作喪失了熱情，我就萌生了辭職單干，做一個自由人的念頭。于是，我辭職了。從那時起，我就走上了下海經商的道路。先是跑到廣州做房地產，做國外品牌代理，后又與幾個人合伙辦起了一家板材廠，經過幾年的發展，現在已初具規模。對于未來，我充滿了信心。

自己做很累，但很開心，所謂痛并快樂著吧。因為沒有大的公司或單位做背景一切都要靠自己，在外邊常常碰釘子。有訂單了就忙一陣子，沒有訂單就閑一陣子，收入遠沒有在外企打工時有保障。但是，自己創業與給人打工，性質不一樣，再苦再累，心里也舒服。所以，我從不后悔自己的選擇。

我認為一個人是做“雞頭”還是做“鳳尾”，主要與他的個性有關。循規蹈矩的人，怕冒險的人，注定他們做不了“雞頭”，只能做“鳳尾”。人各有志，人各有所能，盡自己的能力，按自己的心愿做好自己的事，讓自己過得快樂就好。

正確評估自己的能力

做“雞頭”還是做“鳳尾”，涉及到方方面面的因素，關鍵是要對自己的能力做出正確的評估。但要對自己的能力做出正確有效的評估，卻不是一件容易的事。它要求當事人在做一項工作之前，要對客觀條件進行通盤考慮，評估一下這個工作是否適合自己，自己有沒有能力去完成，通過冷靜的權衡，再作決定。人貴有自知之明，自己做不了的事，不要勉強，明知自己沒有這種適應能力，卻被優厚的待遇和令人羨慕的職位等一些外在的東西所左右，去從事一份自己無法勝任的工作，那么，失敗的概率是極大的。一旦失敗，不僅會影響到個人職業生涯的發展，還會影響到企業的發展。因此，在做出選擇之前，正確地對自己進行評估，尤為重要。

在職場競爭殘酷而激烈的今天，淡化“雞頭”和“鳳尾”觀念，順應潮流，從大局出發，以追求利益最大化為前提，這才是應有之義，畢竟，市場之道，生存第一，失去了生存的本錢，做什么都失去了意義。

作家能夠寫出不朽之作，那是他非常適合寫作。每個人都從事適合自己的工作，才能創造出安樂和諧的社會。