電子商務應用型人才培養模式探討

　　摘要：文章分析了目前我國電子商務人才培養過程中存在的問題，提出以改造現有電子商務相關專業為主的新的電子商務人才培養模式，探討如何更有效地促進電子商務應用型人才的培養，為現代電子商務的快速發展提供高素質的專門人才。
　　關鍵詞：電子商務；實驗教學；實踐教學
　　
　　目前，企業信息化進程日趨加快，電子商務日益成為企業經營的重要手段。然而，由于人才培養的滯后，人才短缺已成為我國在發展電子商務所面對的諸多問題中最根本、最緊迫的。縱觀國內外電子商務教育現狀，堅持需求導向、教育先行、學用結合、自主創新的原則，針對不同的對象，分層次、多形式地開展培訓工作，是保證我國電子商務健康快速發展的一個重要前提。電子商務人才培養是一個綜合性的、系統的工程，如果高校電子商務人才培養問題解決不好，電子商務的應用就不可能順利實施，也難以保持電子商務在我國的持續高效地發展。因此，建立一個合理的、完善的、高效的培養體系，是目前電子商務人才培養亟待解決的問題。
　　
　　一、電子商務人才培養存在的問題
　　
　　（一）電子商務人才需求旺，就業率低
　　教育的一個職能就是為經濟服務，為市場服務。電子商務專業的開設是隨著網絡的普及和電子商務的發展而產生的一個新興的專業。2000年教育部批準國內13所高校試開電子商務專業。幾年后，上千所大中專院校都已經開設了電子商務專業。這些高校成為電子商務人才最大的培養基地