對提高消防部隊后勤財務人員責任感的思考

摘要：近年來，隨著消防部隊正規化建設的快速推進，尤其是部隊“三基”工程建設的深入開展，需要大量的經費投入，充足的經費成了部隊各項建設順利開展的有力保證，但目前因受各方面條件的限制，部隊經費與部隊建設和發展的需要仍然存在較為嚴重供需矛盾。

關鍵詞：財務人員；責任感；消防部隊

中圖分類號：F272.92文獻標識碼：A文章編號：16723198（2007）11019901

在這種情況下，如何最大限度地發揮經費的使用效益，是后勤工作需要研究和解決的重大課題。后勤財務人員應強化“三種意識”、堅持“三個到位”、當好“三個表率”，不斷增強工作責任感，實現財務管理工作健康有序地發展，為部隊領導當好家、理好財打下基礎。

1強化“三種意識”，培養強烈的職業情感

后勤財務人員既然選擇了這個工作崗位，面對新的形勢和任務，應樹立“三種意識”，不斷探索和解決工作中的各種難題，培養強烈的職業情感。（1）要強化敬業意識。愛崗敬業是做好后勤財務工作的精神動力。防火滅火、搶險救援以及處置突發事件既是精神的較量、業務技術的較量、組織指揮的較量，更是物力財力等后勤保障的較量。后勤財務人員從事的工作崗位光榮，責任重大，一定要增強光榮感、責任感和使命感，愛本職、鉆本職，做好本職工作。（2）要強化廉潔意識。做后勤財務工作經常跟錢物打交道，在職業工作中，要做到廉潔、正直、誠實、心底無私、秉公理財，學會潔身自好，對金錢眼不饞、心不貪、手不沾，堂堂正正做人，正正派派做事，保證自己常在河邊走，永遠不濕鞋，自覺增強政治免疫力，抑制錢物誘惑。（3）要強化原則意識。沒有黨性原則做不好人，做不好事。后勤財務工作與官兵切身利益息息相關。做后勤財務工作要為官兵負責，不該報的堅決不報，不該給的堅決不給，不該辦的堅決不辦，不管是誰都一把尺子量到底。

2堅持“三個到位”，增強服務大局的意識

后勤保障是綜合性的服務工作，不僅關系到消防事業的發展，而且直接體現了上級黨委對基層官兵的關懷。后勤財務人員在工作中要堅持“三個到位”，明確服務方向，自覺增強服務大局的意識。（1）服務要到位。會計人員要自覺增強服務意識，明確服務對象，提高服務質量，處處為領導、為單位、為官兵著想，樹立起雷厲風行的工作作風，對領導安排的工作不拖拉，對官兵請示解決的事情不敷衍，隨時做到熱情服務、主動服務、積極服務。（2）參謀要到位。不能滿足于完成日常工作和領導交辦的任務，要著眼于想大事、謀大局、當高參，積極主動地拓寬思路，善于從日常工作和生活中發生的微小變化、從大量的情況報告、統計報表中發現傾向性的問題，從中捕捉到重要信息，幫領導之所需、助領導之所急，充分發揮管家助手作用。（3）協調要到位。要本著團結的精神，處理好包括對內、對外、對上、對下各個方面的關系。對上要多請示匯報，以求得理解與支持；與左右要多交流，便于加強配合與協作；在內部要多溝通，方能形成凝聚力和戰斗力。

3做好“三個表率”，提高履行職責的能力

后勤工作往往體現了一個部隊官兵的精神面貌、工作作風和工作效率，作為一名財務人員必須具有實干精神，嚴肅認真、扎扎實實地工作，爭當官兵表率。（1）要做勤于學習的表率。財務人員要堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，努力學習財務工作等方面的知識，掌握部隊有關政策、法規，堅持學以致用，在實踐中磨練自己、提升自己，真正做到知識結構向“廣深型”轉變、業務能力上向“多能型”轉變、工作方法上向“科學型”轉變，為做好各項工作奠定堅實的基礎。（2）要做無私奉獻的表率。后勤財務工作往往是默默無聞的，而且瑣碎而繁雜，這既是能力上的考驗，也是意志上的磨練。工作中，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正工作態度，一定要把官兵的衣食住行、喜怒哀樂、疾苦冷暖放在心上，想官兵之所想，急官兵之所急，幫官兵之所需，甘當無名英雄。（3）要做開拓進取的表率。后勤工作要發展，必須與時俱進，這是時代的要求。后勤工作只有通過不斷的改革，在改革中求創新、求發展，才能實現保障有力。后勤財務人員要超前思維，克服守攤思想，摒棄“大格不出、大事不誤、四平八穩、按部就班”的保守主義，用與時俱進的新理念，不斷適應新形勢對后勤保障工作的要求。