國(guó)外ＣＳＲ動(dòng)態(tài)

CSR EUROPE活動(dòng)消息

道富銀行加入歐洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)

歐洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)歡迎道富銀行的加入，成為協(xié)會(huì)第68位會(huì)員。道富公司是一家提供領(lǐng)先金融服務(wù)的國(guó)際投資機(jī)構(gòu)，運(yùn)作于全球26個(gè)國(guó)家，為超過(guò)100個(gè)市場(chǎng)的客戶提供服務(wù)。道富公司具有很好的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。近期的創(chuàng)新活動(dòng)有環(huán)境管理體系的建設(shè)，CSR工作組制度和擴(kuò)大公司對(duì)社區(qū)的支持項(xiàng)目，集中在教育和工作能力培訓(xùn)方面。向歐洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任展提交您的解決方案

向歐洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任展(11月29日)提交CSR解決方案的截止期限是9月19日。請(qǐng)登陸www.csreurope.org/ourevents/marketplace2007下載解決方案提交文件，并可以查閱該活動(dòng)的邀請(qǐng)函注冊(cè)信息等。

CSR EUROPE會(huì)員新聞

IBM和國(guó)際金融公司啟動(dòng)一項(xiàng)小型商業(yè)工具包幫助在欠發(fā)達(dá)和新興市場(chǎng)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)

IBM和國(guó)際金融公司，世界銀行的私人部門，啟動(dòng)了一項(xiàng)新的免費(fèi)的小型商業(yè)工具包，專為新興市場(chǎng)的小型企業(yè)家，以及在美國(guó)的婦女、黑人、西班牙籍、美洲當(dāng)?shù)丶皝喼薜钠髽I(yè)家，幫助他們獲得發(fā)達(dá)的商業(yè)信息、工具和培訓(xùn)服務(wù)，這些以往被世界財(cái)富1000企業(yè)所占有的資源。

思科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)院支持在阿富汗的遠(yuǎn)距離醫(yī)學(xué)項(xiàng)目

這個(gè)夏季，思科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生參與了在阿富汗發(fā)起的一個(gè)新項(xiàng)目，遠(yuǎn)距離醫(yī)學(xué)項(xiàng)目的目標(biāo)在于為喀布爾和卡拉奇的醫(yī)院提供X射線影像交換和分析服務(wù)，這個(gè)項(xiàng)目由思科和CSR與Rosham合作，阿富汗最重要的手機(jī)運(yùn)營(yíng)商。

惠普在六個(gè)月前實(shí)現(xiàn)了回收10億磅的目標(biāo)

惠普公司于六個(gè)月前實(shí)現(xiàn)了回收10一磅電子產(chǎn)品的目標(biāo)，并宣布將設(shè)定截止到2010年的新的10億磅目標(biāo)。公司于2004年達(dá)到5億磅的市場(chǎng)時(shí)設(shè)定了最初的目標(biāo)，在接下來(lái)的三年中，公司將繼續(xù)回收另一個(gè)5億磅。惠普目前承諾將在2010年前累計(jì)回收20億磅的電子產(chǎn)品和打印機(jī)墨盒，將是目前每年回收率的兩倍。

安塞樂(lè)米塔爾發(fā)布環(huán)境政策

安塞樂(lè)米塔爾發(fā)布了最新的環(huán)境政策，這是集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展承諾的第一步，公司的三大價(jià)值觀還包括品質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力。英特爾加入“每個(gè)兒童一臺(tái)筆記本電腦”

英特爾和“每個(gè)兒童一臺(tái)筆記本電腦”達(dá)成一致將協(xié)同各自的項(xiàng)目以幫助發(fā)展中國(guó)家分享技術(shù)的利益。它們將開(kāi)展技術(shù)和教育方面的合作。

尼桑測(cè)試預(yù)防性飲酒開(kāi)車技術(shù)以提高道路安全

尼桑汽車公司將協(xié)同日本的地方當(dāng)局測(cè)試一項(xiàng)新的技術(shù)，預(yù)防駕駛者酒后開(kāi)車。提高道路交通安全是尼桑承諾的一部分，公司將進(jìn)行一項(xiàng)測(cè)試，安裝在汽車中的呼吸探測(cè)系統(tǒng)以識(shí)別駕駛者呼吸中的酒精含量。

豐田工廠將進(jìn)行綠色改造

豐田公司稱其工廠將增進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)的可持續(xù)性，這項(xiàng)行動(dòng)將強(qiáng)調(diào)在創(chuàng)建生產(chǎn)工廠過(guò)程中對(duì)自然的尊重。這項(xiàng)“可持續(xù)性工廠”行動(dòng)將首先在豐田公司的TsutsumiiE廠推行，這里是生產(chǎn)普瑞斯混合動(dòng)力車的的地方，并將成為“可持續(xù)性工廠的樣本”。

歐盟觀察(來(lái)自歐盟的最新動(dòng)態(tài))

歐盟大力倡導(dǎo)綠色消費(fèi)和生產(chǎn)

歐盟委員會(huì)召開(kāi)了公開(kāi)咨詢會(huì)，專門討論了如何使生產(chǎn)更加綠色，以及如何吸引購(gòu)物者購(gòu)買低碳排放和高效能的產(chǎn)品。這次公開(kāi)咨詢會(huì)將持續(xù)到9月23日，目標(biāo)是為2008年早期將要啟動(dòng)的行動(dòng)計(jì)劃做準(zhǔn)備。

報(bào)告與出版物

索尼發(fā)布2007年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

可口可樂(lè)公布2006年環(huán)境業(yè)績(jī)報(bào)告

花期銀行發(fā)布2006年企業(yè)公民報(bào)告

任仕達(dá)發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

一周要聞

美國(guó)眾議院通過(guò)新能源法案

美國(guó)眾議院通過(guò)了一項(xiàng)法案，要求公用事業(yè)公司在2020年實(shí)現(xiàn)利用可再生能源發(fā)電量超過(guò)目前的2倍——從6.1％升至15％。專家估計(jì)，如果該項(xiàng)法案最終通過(guò)并成為法律，則通過(guò)增加使用太陽(yáng)能、水力發(fā)電、地?zé)岷推渌鞘腿剂希绹?guó)將降低5億噸二氧化碳的排放。

麥當(dāng)勞增加中國(guó)工人的工資

麥當(dāng)勞公司已經(jīng)確認(rèn)將增加其在中國(guó)的員工的工資，平均增幅達(dá)到30％。此舉是在上個(gè)月麥當(dāng)勞和其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一另一家快餐公司肯德基遭受到抨擊后做出的，它們被批評(píng)支付給工人的工資低于中國(guó)法律規(guī)定的每小時(shí)1美元工資標(biāo)準(zhǔn)的40％。麥當(dāng)勞的中國(guó)CEO Jeffrey Schwartz稱批評(píng)推動(dòng)了公司加薪，但是“我們考慮增加工人的工資已經(jīng)有一年的時(shí)間了”。肯德基和麥當(dāng)勞都聲稱它們是遵守中國(guó)的法律的，Schwartz同時(shí)強(qiáng)調(diào)“我們不想被公眾認(rèn)為是那樣的，我們希望在中國(guó)做最好的雇主”。

環(huán)保團(tuán)體呼吁阻止美國(guó)西屋公司達(dá)成的交易

4家全球性質(zhì)的環(huán)保組織已經(jīng)向美國(guó)外國(guó)投資委員會(huì)發(fā)出呼吁，反對(duì)美國(guó)西屋電力公司向Kazatomprom，哈薩克斯坦的國(guó)家原子能機(jī)構(gòu)，出售10％股份的未決案。這些組織警告，該項(xiàng)交易將“破壞限制核擴(kuò)散的努力，導(dǎo)致敏感的核技術(shù)落到殘忍的、壓制的和不民主的政體手中，可能缺乏長(zhǎng)期的合法性和穩(wěn)定性”，并引用有關(guān)哈薩克斯坦黑市買賣核技術(shù)的報(bào)告。

報(bào)告精瘁

世界叮持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)發(fā)起全球水工具

世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)將于8月15日在斯德哥爾摩舉辦的世界水周上正式發(fā)起“全球水工具”，通過(guò)輸入表格和一個(gè)在線的地圖，這個(gè)工具可以使公司解答有關(guān)水的問(wèn)題，并評(píng)估它們自身對(duì)水的使用、風(fēng)險(xiǎn)、效率，并報(bào)告。這個(gè)工具可以在以下地址下載：www.wbcsd.org/eb/watertool.htm

美國(guó)人希望商界更加承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任

公共關(guān)系公司Cone的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過(guò)2／3接受調(diào)查的美國(guó)人表示，當(dāng)購(gòu)買產(chǎn)品和服務(wù)的時(shí)候會(huì)考慮一個(gè)公司的商業(yè)行為。這項(xiàng)調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，希望工作的公司具有社會(huì)使命感的員工數(shù)量有急劇的增長(zhǎng)。關(guān)于該項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)的摘要可以見(jiàn)：www.coneinc.com/content76.html

美國(guó)化工界公布安全和環(huán)境數(shù)據(jù)

美國(guó)化學(xué)委員會(huì)公布了“責(zé)任關(guān)懷”運(yùn)動(dòng)參與企業(yè)在最近的環(huán)境、安全和經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，自20世紀(jì)70年代以后，美國(guó)化工界已經(jīng)在消減了幾乎一半的燃料和能源的使用按照每單位計(jì)算。要瀏覽這些數(shù)據(jù)，請(qǐng)見(jiàn)：www.americanchemistry.com/s_responsiblecare/doc/asp?CID=1298DID=5084

重要的BSR新聞

《紐約時(shí)報(bào)》和《國(guó)際先驅(qū)論壇報(bào)》為BSR的會(huì)員提供了一個(gè)特別的CSR機(jī)會(huì)

BSR與《紐約時(shí)報(bào)》和《國(guó)際先驅(qū)論壇報(bào)》合作，建立了一個(gè)特別的關(guān)于CSR的廣告欄目，與2007年10月BSR在舊金山的年會(huì)合作。兩家報(bào)紙將在2007年10月25日以“CSR：為可持續(xù)的未來(lái)而做出的創(chuàng)新”為主題進(jìn)行特別報(bào)道。

BSR對(duì)話新聞熱點(diǎn)：“更好理解中國(guó)新的勞動(dòng)合同法”

中國(guó)的新勞動(dòng)合同法覆蓋了一系列的問(wèn)題，例如勞動(dòng)合同的內(nèi)容，集體合同和補(bǔ)償，但是它的執(zhí)行和對(duì)人力資源和企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)的影響對(duì)于商業(yè)界來(lái)講，仍不明確。為了幫助公司更好地理解這部新法律的含義，BSR將主持一個(gè)電話對(duì)話和提問(wèn)回答的訪問(wèn)，針對(duì)教授Liu Cheng，他深入地參與了勞動(dòng)合同法立法的過(guò)程。