今年4月,我被我所在的山西省運城市市直工委聘為“轉變作風”監督員。為盡職責,3個月來,我察走了13個縣市、區和市直數百個單位,發現黨政機關存在著諸多惡劣作風,歸納起來有5方面:
一是上下班嚴重遲到早退。我在訪查中發現,多數單位的干部員工不能按時上班現象十分嚴重。如7月1日前的下午上班時間是14:30,而都到15點了,相鄰所有的單位都還看不見有人來上班。下班時間是18:30,而有的單位在17:30就已人走樓空。我還發現許多領導是走讀式的。家屬在市里的領導,幾乎每天晚上都回到市里,不在縣里待。幾乎所有鄉鎮領導,每天晚上都回到縣市過夜。
二是不學無術,貶斥報刊。多數單位的干部、領導,思想麻木,雖看似每天忙忙碌碌,但很少讀書看報。在一個縣的政協機關,我見到政協主席,問起看報讀書事,他竟坦承他是不看報的。像這樣的政協主席,能把工作干好嗎?很令人懷疑。
三是服務意識極差。我到一些單位,常常遇到這種情況,問他們的領導在不在?辦公室在幾樓?許多干部都是待理不睬的,有的則蹺著二郎腿,只顧品茶或上網聊天。我還在幾個黨政機關,見到雖有不少上訪的群眾,但卻無人接待,上訪群眾怨聲不迭,有的甚至罵娘。有一天,我夜宿在一個縣的賓館,賓館里竟養著一條狗,半夜三更汪汪地亂叫,使高雅之地變成了村野之鄉。還有一個縣的賓館,竟然有色情服務,夜半深更,一位小姐竟然給我房間打來電話,問要不要特殊服務。
四是失職瀆職,不負責任。最近,在山西省一些地方發生的“黑磚窯”事件,充分暴露了一些干部在作風上存在的問題。其實,干部中存在的失職瀆職、不負責任的問題是十分嚴重的,不少的基層干部都在以權謀利,他們對該管的工作虛以應付,而對有私利可圖的事情,卻是趨之若鶩。一些磚瓦窯的包工頭招收童工,虐待民工,有的甚至打罵民工的事件,只是冰山一角。
五是鋪張浪費現象嚴重。在一些機關,無論召開什么會議,都要搭彩門、彩拱,放彩色氣球,請鼓樂隊,有的甚至鋪紅地毯,組織人員夾道歡迎。僅此一項,開一次會議,花費就達數萬元,再加上飯菜,浪費就十分驚人了。