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在中職機(jī)電類專業(yè)中開展半工半讀的若干形式

2007-12-31 00:00:00李占平王奎英
職業(yè)教育研究 2007年11期

摘要:就中等職業(yè)學(xué)校而言,如何實施半工半讀的教育制度,半工半讀的教育制度又有幾種方式可循,值得思考。文章以機(jī)電類專業(yè)為例,就問題進(jìn)行了一些探討,并且指出進(jìn)行半工半讀的教育過程中應(yīng)當(dāng)注意的問題。

關(guān)鍵詞:中等職業(yè)學(xué)校;半工半讀;形式;注意事項

《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》明確指出:“逐步建立和完善半工半讀制度,在部分職業(yè)院校中開展學(xué)生通過半工半讀,實現(xiàn)免費(fèi)接受職業(yè)教育的試點,取得經(jīng)驗后逐步推廣?!备鶕?jù)國務(wù)院的指示精神,教育部也下發(fā)了《教育部關(guān)于職業(yè)院校試行工學(xué)結(jié)合,半工半讀的意見》文件(以下簡稱《意見》)強(qiáng)調(diào)指出:“各級教育行政部門和職業(yè)院校要進(jìn)一步提高認(rèn)識,解放思想,積極探索,大膽實踐,努力做好職業(yè)院校試行工學(xué)結(jié)合、半工半讀工作?!笨梢姡趶V大職業(yè)院校中推行半工半讀制度已被提到議事日程上來。在職業(yè)院校中推行半工半讀的教育制度不僅可以解決貧困地區(qū)、貧困家庭的孩子因貧困而輟學(xué)的問題,還可以使校、企雙方實現(xiàn)共贏,對提高學(xué)生的動手能力、畢業(yè)生的就業(yè)率也十分有利。如何在職業(yè)院校中實施這一制度,特別是在以培養(yǎng)有一定技術(shù)的勞動者為主的中職學(xué)校中開展半工半讀,值得思考。一般認(rèn)為,學(xué)校開展半工半讀可以根據(jù)專業(yè)情況、學(xué)校規(guī)模、硬件設(shè)施、師資力量、學(xué)生基礎(chǔ)等情況采用多種形式,同時還要考慮到學(xué)校所在地區(qū)以及企業(yè)的情況。

以下就機(jī)電類專業(yè)如何開展半工半讀試做一下探索。筆者認(rèn)為可以采用以下幾種形式實現(xiàn)半工半讀。

校企合作建立校外實習(xí)基地這種形式是最簡單、快捷和行之有效的,尋找那些和自己學(xué)校所設(shè)專業(yè)有關(guān)的、同時又有合作意向的、信譽(yù)好的、需要人力資源的企業(yè)成為合作伙伴,同他們簽訂學(xué)生實習(xí)(或叫半工半讀)合同。學(xué)校在教學(xué)的某一階段定期為企業(yè)輸送學(xué)生,到企業(yè)后,企業(yè)再短期培訓(xùn)上崗,每月計發(fā)一定的報酬。其中,一部分用來交給學(xué)校充抵學(xué)生學(xué)費(fèi),另一部分直接發(fā)給學(xué)生作為生活費(fèi)。實習(xí)到期后可以重返學(xué)校學(xué)習(xí),或直接留在企業(yè)工作。這種形式既解決了企業(yè)的勞動力來源問題,同時又緩解了學(xué)生的學(xué)費(fèi)壓力,還可以為學(xué)校節(jié)約教學(xué)設(shè)備的投入,既快捷又有實效。

校企合作建立校內(nèi)實習(xí)基地對于面積較大、地理位置較好但資金不足的學(xué)校也可以尋找校外的企業(yè)到校內(nèi)投資建廠,形成校內(nèi)生產(chǎn)實習(xí)基地。學(xué)校提供場地、工人(學(xué)生),企業(yè)投資設(shè)備、技術(shù),利潤分成實現(xiàn)共贏。這種方式對學(xué)校來說比較好管理,因為生產(chǎn)實習(xí)基地就在學(xué)校內(nèi)部,教學(xué)也好安排,學(xué)生還可以利用業(yè)余時間加班工作,也可以半天上課半天工作。但這種形式的投資建設(shè)周期相對較長,有些工廠設(shè)在校內(nèi),學(xué)校應(yīng)該考慮到噪音、廢物、運(yùn)輸?shù)葐栴}可能對正常教學(xué)、生活帶來的影響,。

學(xué)校自辦實體,校企合一,形成“前廠后?!被蛘摺扒靶:髲S”有實力、有技術(shù)的學(xué)??梢宰曰I資金興辦校辦工廠,開發(fā)自己的產(chǎn)品或進(jìn)行來料加工。例如,我校就在校內(nèi)建有黃河機(jī)電設(shè)備廠,主要生產(chǎn)電廠用的撈渣機(jī)等,年產(chǎn)值都在500萬元以上。學(xué)生可根據(jù)教學(xué)安排到廠進(jìn)行實習(xí)。另外學(xué)校還建有數(shù)控機(jī)床實習(xí)基地、普通車床實習(xí)基地、電子生產(chǎn)車間等。除滿足學(xué)生的實習(xí)外,對外還可進(jìn)行來料加工,同時還可開發(fā)研制產(chǎn)品,既滿足了教學(xué)的需要,又可使學(xué)生勤工助學(xué),所創(chuàng)造的利潤又可用于學(xué)校建設(shè)。但這種形式建設(shè)周期也較長,而且需要一批專職管理人員和一定數(shù)量的固定工人,不能因為學(xué)生的流動性而影響生產(chǎn)。

校外服務(wù),“前店后?!睂W(xué)校根據(jù)專業(yè)的性質(zhì)可以在校外或利用學(xué)校門面房設(shè)立服務(wù)機(jī)構(gòu)、店鋪等,也可以直接設(shè)在校內(nèi)。還可在學(xué)生中成立服務(wù)大隊,對外進(jìn)行設(shè)備維修、安裝、設(shè)計、咨詢、禮儀等服務(wù)。例如,電子電器專業(yè)學(xué)生對外進(jìn)行家電維修、幫助企業(yè)搞好售后服務(wù)等。而模具設(shè)計專業(yè)的學(xué)生可對外承接模具設(shè)計、模具加工。學(xué)生在這些活動中既鍛煉了自己,同時又得到了報酬,體現(xiàn)了自己的人生價值,增強(qiáng)了走入社會的自信心。對于這種形式,學(xué)校投資不大,但能安排的實習(xí)人員也相對較少,缺乏穩(wěn)定性,也需要專人負(fù)責(zé)。

學(xué)校實行彈性學(xué)分制,學(xué)生開展自我創(chuàng)業(yè)這種形式是學(xué)校實行彈性學(xué)分制,學(xué)生自謀職業(yè)。允許學(xué)生階段性地或一個科目一個科目地進(jìn)行學(xué)習(xí),可以延長在校時間,只要達(dá)到學(xué)校規(guī)定的學(xué)分即可頒發(fā)畢業(yè)證書。此種形式靈活,但較難組織教學(xué),需要細(xì)致安排才行。

總之,半工半讀的形式多種多樣,各學(xué)校、各地區(qū)以及各專業(yè)情況不同,采用的形式也不能千篇一律,必須根據(jù)學(xué)校的具體情況合理安排,才能見到效果。

除了形式外,《意見》中還提出職校在推行半工半讀制度中應(yīng)當(dāng)注意的問題,各地教育部門也正在抓緊時間制定有關(guān)的安全管理規(guī)定。例如,廣西壯族自治區(qū)已經(jīng)制定出《關(guān)于規(guī)范中等職業(yè)學(xué)校開展“半工半讀”、“以工助學(xué)”辦學(xué)模式的通知》,對半工半讀教育過程中容易出現(xiàn)的問題做出了規(guī)定,概括起來有以下幾個方面的注意事項:

1.“半工半讀、以工助學(xué)”的學(xué)生必須是年滿16周歲并取得中等職業(yè)學(xué)校學(xué)籍的學(xué)生,而且在“以工助學(xué)”期間的學(xué)生身份不能變更。因此,不論是國家的勞動法還是正規(guī)企業(yè)的用工制度,對打工者的年齡都有所要求。校方更應(yīng)該遵守國家有關(guān)規(guī)定。

2.慎重選擇實習(xí)單位。實習(xí)單位的好壞直接影響半工半讀的效果,進(jìn)而影響學(xué)校在學(xué)生、學(xué)生家長以及社會上的信譽(yù),還會影響學(xué)校的招生和分配。因此,一定要預(yù)先考察,慎重選擇。教育部在《意見》中強(qiáng)調(diào):“職業(yè)院校要妥善選擇實習(xí)單位,安排學(xué)生到生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、管理嚴(yán)格、經(jīng)營規(guī)范、遵紀(jì)守法和社會聲譽(yù)好的企事業(yè)單位和其他社會組織實習(xí),并就實習(xí)事宜與實習(xí)單位簽訂協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)以及學(xué)生實習(xí)期間雙方的管理責(zé)任?!奔磳W(xué)校在選擇好企、事業(yè)單位后,把實習(xí)期間學(xué)生的報酬、工作時間、實習(xí)內(nèi)容甚至住宿、伙食等內(nèi)容以協(xié)議的形式同企業(yè)簽訂,以避免不必要的糾紛。

3.積極探索,逐步建立和完善半工半讀的各項規(guī)章制度。學(xué)校要對半工半讀的學(xué)生實行彈性學(xué)分制,同時做好教學(xué)計劃安排和學(xué)籍管理,以工助學(xué)的學(xué)生只要按規(guī)定完成該專業(yè)所規(guī)定的學(xué)分就應(yīng)該發(fā)畢業(yè)證,并與在校學(xué)生一視同仁。

(4)加強(qiáng)安全教育。職業(yè)院校要加強(qiáng)與實習(xí)單位的合作,遵守國家有關(guān)教育培訓(xùn)、勞動就業(yè)、生產(chǎn)安全和未成年人權(quán)益保護(hù)等方面的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定;妥善安排學(xué)生頂崗實習(xí)的內(nèi)容、場合、方式;避免學(xué)生在實習(xí)中受到身心傷害;加強(qiáng)對學(xué)生的勞動紀(jì)律、生產(chǎn)安全、自救自護(hù)和心理健康等方面的教育,提高學(xué)生的自我保護(hù)能力,保障學(xué)生的各項合法權(quán)益。同時,企業(yè)應(yīng)做好安全保護(hù)工作,必要時為學(xué)生購買人身保險。學(xué)校則應(yīng)在學(xué)生集中工作的場合(一般10人以上)安排專業(yè)教師帶隊,做好學(xué)生的日常生活管理工作。

(5)對分散進(jìn)行勤工助學(xué)的學(xué)生隨時保持聯(lián)系,及時了解情況,允許他們隨時返校居住、學(xué)習(xí)。

綜上所述,半工半讀教育制度無疑是目前切實可行又極具特色的教育制度,對個人、學(xué)校、企業(yè)乃至國家都有益處。廣大教育工作者特別是職業(yè)教育工作者應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)國務(wù)院及教育部的號召,積極和企業(yè)聯(lián)合,不斷探索半工半讀的教育形式,完善半工半讀制度,為更多的學(xué)齡青年,特別是貧困家庭的孩子創(chuàng)造接受教育的機(jī)會,為提高廣大勞動者的基本素質(zhì)做出貢獻(xiàn)。

作者簡介:

李占平(1971—),男,河南鄭州人,河南機(jī)電學(xué)校講師,主要從事電子類教學(xué)工作。

王奎英(1966—),男,河南方城人,河南機(jī)電學(xué)校高級講師,主要從事電子類教學(xué)工作。

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