常回“家”看看

非常榮幸參加中央企業黨建政研會2007年度會刊工作會議。下面談三點體會：

一、友誼是搭建中國中鐵與《企業文明》雜志社的橋梁，和諧是凝聚中國中鐵與《企業文明》雜志社的紐帶。《企業文明》雜志自創刊以來，我們始終如一堅持以政治意識、大局意識和責任意識的站位，加強與《企業文明》多渠道、全方位的聯系和溝通，逐步達到工作上的融入，感情上的融通，友誼上的融合。一是堅持圍繞中心、服務大局。緊密圍繞中央企業黨建政研會工作部署和《企業文明》雜志社工作要求，全力以赴動員全公司各級組織努力訂閱《企業文明》雜志，積極參與中央企業黨建政研會和《企業文明》雜志社組織的各種活動，力求達到好的效果，使中國中鐵黨建思想政治工作有機融入《企業文明》之中，得到了《企業文明》雜志社的大力支持和兄弟般的真誠幫助。二是堅持以人為本的和諧原則。力求通過我們相互的感情投資，用人格的力量融化心靈，匯集思想的火花，搭建和諧的思想橋梁。通過近年來不斷向中央企業黨建政研會、《企業文明》雜志社全體同志的請教、學習和交流，同時得到中央企業黨建政研會、《企業文明》雜志社的大力支持和熱心的幫助，深切地體會到我們的情感和友誼是非常融通的，交流是多方面的，互相合作、互相促進是融洽的。三是堅持積極構建和諧的企業文明雜志之基。融入是要求、融通是必須、融合是根本，只有融入、融通，才能達到融合。人們常說友誼長存，我們說友誼金不換。我們只要有機會到中央企業黨建政研會匯報工作，或到重慶出差，首先想到的是“回家”看看。只有回到自己的“家”，回到中央企業黨建政研會和《企業文明》雜志社這個和諧溫暖的大家庭，才能真正體會到什么是溫馨和友誼，什么是和諧的中央企業黨建政研會、《企業文明》雜志社，什么是團結奮進的中央企業黨建政研會、《企業文明》雜志社。我想我們都要常回“家”看看，這樣友誼和諧的根基會更加牢固，團結共進的理想和奮斗目標一定會實現!

二、國資委黨委的指示和精神是指引我們前進的正確方向，《企業文明》雜志是我們用科學理論武裝、獲取知識、相互學習的源泉。《企業文明》雜志是國務院國資委黨委、國資委的重要理論刊物，是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀引領，及時傳達黨中央、國資委黨委和國資委的重要指示，及時刊登各中央企業寶貴的經驗和豐富的企業特色，及時弘揚時代的主旋律、宣傳先進集體、先進典型，把建設具有中國特色社會主義的中央企業與傳承中華民族優秀文化緊密結合起來，以中國一流刊物的水平展示在世人面前，使我們感到由衷的自豪和欣慰。中國中鐵是《企業文明》雜志忠實的讀者，也是《企業文明》雜志忠實的宣傳者。在近幾年學習和運用《企業文明》雜志的實踐中，我們深深體會到《企業文明》雜志重要的地位和作用，他不僅是中央企業運用科學理論指導實踐的武器，推動企業改革發展、凝聚人心、鼓舞斗志、團結奮進的強大力量，更是構建和諧社會、和諧企業，凝聚中央企業建設有中國特色社會主義的強大精神動力。經常學習和運用《企業文明》雜志，我們可以及時得到國資委黨委、國資委的正確引領，按照黨中央的精神指導企業各項工作，使企業做好做強做大和諧發展；經常學習和運用《企業文明》雜志，我們可以及時借鑒各中央企業在改革發展中積累的寶貴經驗，不斷充實自己改進創新；經常學習和運用《企業文明》雜志，我們可以充分運用中央企業的文化力促進和推動企業生產力發展，使中央企業沿著社會主義康莊大道闊步前進、協調穩定健康發展。總之，我們認為各中央企業離不開《企業文明》雜志，《企業文明》雜志也離不開各中央企業，《企業文明》雜志與各中央企業是魚和水的關系，這種魚水交融、互為依存、相互促進的共同理想的嶄新大格局，是建立在和諧、發展、責任和信任基礎之上的，兩者是缺一不可的。

三、堅持不懈、始終如一，認真貫徹落實中央企業黨建政研會、《企業文明》雜志社工作要求。這次會刊工作會議，既總結工作、交流經驗、表彰先進，更重要的是部署2008年工作任務。我們要遵照國資委宣傳局曾局長、黨建政研會李秘書長重要講話的指示精神，按照《企業文明》雜志社李總編工作部署的要求，認真負責、扎扎實實做好賦予我們的各項工作任務。對此，中國中鐵要做到“三個堅持不懈”：一是堅持不懈認真負責地抓好宣傳發動工作。要進一步講清《企業文明》雜志在中央企業的地位和作用，講清各級黨組織和各級領導干部學習《企業文明》雜志的重要性，講清《企業文明》雜志對于促進中國中鐵改革發展的重大意義，努力達到廣大員工思想上的共識，行動上的自覺，目標上的一致；二是堅持不懈認真負責地抓好《企業文明》雜志征訂工作。我們要在以往工作的基礎上，進一步明確責任，落實任務。通過各種行之有效的形式，要求所屬各單位在保證局、處兩級黨委中心組成員人手一冊的基礎上，擴大到局、處兩級機關有關部門和重點項目部，使中國中鐵整體訂閱數量有較大幅度的攀升；三是堅持不懈認真負責地積極參與中央企業黨建政研會和《企業文明》雜志社組織的各項活動。要進一步充分發揮各級工會、政研會組織的作用，進一步調動方方面面的積極性、主動性和創造性，使廣大員工的智慧和力量融入《企業文明》雜志之中，為中國中鐵改革發展貢獻力量。

（責任編輯：羅志榮）