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調查顯示亞洲IT雇員平均年薪最低等

2007-12-31 00:00:00
軟件工程 2007年12期

調查顯示

亞洲IT雇員平均年薪最低

近日,世界知名人力資源服務商美世發布了2007年IT薪酬全球調查結果:在全球支付IT經理薪資最高的10個國家中,有6個在西歐,而亞洲地區占據最低薪酬的大部分排名。在接受調查的最初級的職業中,被界定為IT專業人員至資深職員的雇員在瑞士能掙到平均101,510美元的最高年薪,超過了比利時(第2)、德國(第3)和丹麥(第4)。英國排名第5,平均年薪為64,340美元,之后是美國,排名第6。在低薪酬國家中,越南支付初級IT職員的年薪為最低,平均5570美元,其次是菲律賓和印度,分別為8130美元和9630美元。

點評:低級職位正在轉移到人才廉價的地區;留在西歐和美國的職位可能數量會更少,但要求更高也更加復雜。因此,在西歐和美國的IT雇員的薪酬將會越來越高。

谷歌新網址僅三個字母

近日,谷歌公布了歷史上最簡單的網址,也創造出中國和世界互聯網名字最短的搜索入口——只有三個字母的G.cn。谷歌興奮地將其比喻為原網址的“快捷鍵”。G.cn的推出意在簡化用戶的輸入。谷歌認為,沒有必要逼著用戶一定要記住“Google”這六個字母,況且再老資格的網民也有輸入網址時鍵入四個“w”的時候,再忠誠的谷歌粉絲也難免在激動中多打一個“o”,而新網址的推出基本可以避免這一情況。這個為中國用戶特別定制的網址,也被看作是谷歌本地化的重要步驟之一。根據此前公布的搜索市場調查報告,在用戶首選搜索引擎的市場份額中,百度達到了74.5%,而谷歌只占14.3%。但谷歌從今年開始頻頻推出新產品以拉攏用戶,使用戶量穩步上升,市場份額觸底反彈。新網址的出現更意味著谷歌將強勢地繼續這場對用戶的爭奪戰。

點評:為和百度爭奪中國互聯網搜索市場,谷歌對本土化的重視程度也日漸加深。此前,谷歌已經建立了中國技術團隊以及使用了中文名稱,此次新網址的創建,更突顯了谷歌欲繼續強化與百度爭奪中國市場的決心。

現有互聯網址五年內將用盡

10月19日消息,日本總務省對現行互聯網使用的IP地址國際庫存情況進行調查后認為,IP地址資源最早將于2010年中旬、最晚將在2012年冬季枯竭。最晚從2013年中旬開始,日本國內新的地址登記將成為不可能。這是日本首次對其國內IP地址資源情況進行調查。IP地址枯竭問題至今為止尚未有對策。目前的互聯網網址是由美國分配給世界各國的,因此不可避免地存在不公平問題。如美國一個大學分配的互聯網網址遠遠多于中國全部的IP地址。日本信息通信界出于對IP地址分配不公平的不滿,傾向于首先解決分配不公問題。

點評:由于世界各國信息技術的飛速發展,包括中國、巴西等國在內的發展中國家IP地址需求急速增加,加快IPv6的發展將是解決IP地址資源緊張的有效方法。

思科支持中國教育

11月1日,思科董事會主席兼首席執行官約翰·錢伯斯開始第六次訪問中國的行程。作為加強中國布局的重要組成部分,思科表示將繼續加大對中國教育的捐助。思科將進一步擴大“思科網絡技術學院”項目的規模。在今后三年內,思科將以中國中西部省份為重點,在眾多高等職業學院中新增300所思科網絡技術學院。到目前為止,思科在中國各地的70個城市擁有200多所網絡技術學院,總共有9萬多名學生得到了培訓。按照新的計劃,從現在到2010年,參與“思科網絡技術學院”培訓的學生總數將新增10萬人。同時,思科還將捐助價值超過五千萬元人民幣的網絡設備,以幫助新成立的網絡技術學院建立實驗室。

點評:錢伯斯在新聞發布會上宣布,思科將與國家開發銀行、阿里巴巴集團等簽署一系列涉及聯合投資及中小企業等領域的合作項目。而思科對中國教育的支持,無疑也是推動其在華發展的又一項重要舉措。

胡潤IT富豪榜發布

10月22日,作為胡潤“百富榜”子榜之一的《2007胡潤IT富豪榜》揭曉。今年50位IT富豪的總財富是1804億元,平均財富為36億元,比去年增長近100%。其中39歲的李彥宏以財富180億元成為IT首富。史玉柱和馬化騰分別以135億元和120億元位居二、三名。2006年的IT首富丁磊以財富80億元排名第五,2005年的IT首富陳天橋則以財富100億元排名第四。胡潤認為:“近兩年來,IT富豪雖然不如房地產富豪搶眼,但IT富豪的財富也在快速增長。同時,I T是最透明,科技含量最高的行業之一。”

點評:2000年,網易、搜狐在納斯達克上市,揭開了IT業發展的第一輪高潮;自2004年5月起,陳天橋的盛大、江南春的分眾傳媒在美國納斯達克上市,緊接著,馬化騰的騰訊在香港上市,IT業的發展掀起了第二輪高潮;今年,隨著馬云的阿里巴巴、史玉柱的征途陸續上市,IT業或許將迎來第三輪高潮。

華為數千員工“集體大辭職”

近日, 華為技術有限公司要求所有工作滿8年的員工,在2008年元旦之前,都要辦理主動辭職手續,競聘后再與公司簽訂1~3年的勞動合同,并廢除現行的工號制度,所有工號重新排序。知情人士表示,華為此舉意在規避即將于2008年1月1日起實施的新《勞動合同法》。今年6月經全國人大常委會審議通過的新勞動法規定:勞動者在滿足“已在用人單位連續工作滿十年的”或“連續訂立二次固定期限勞動合同”等條件后,便可以與用人單位訂立“無固定期限勞動合同”,成為永久員工。而華為方面稱此舉是公司正常的人力資源調整,不過是在時間上和新《勞動合同法》的生效比較接近引發“聯想”。日前,在工會組織的介入下,華為已經中止了部分員工的辭職再競崗工作。

點評:據了解,如果一個在華為工作10年的員工此次選擇自愿離職,那么他將可以拿到20萬左右的補償金。這足以令他人羨慕了,可是,與華為員工的收入相比,這也許并不能算是“令人心動的數目”。

八成從業者稱

互聯網行業會導致心理問題

日前公布的“互聯網從業者健康調查”結果顯示,98%的互聯網從業者感覺身體健康度有所下降,八成以上從業者認為從事互聯網行業會導致心理問題。該行業的工作壓力以及長期與電腦的親密接觸,導致當前互聯網從業者的健康狀況堪憂。該調查對象包括從事IT行業、媒體編輯、設計師、計算機工程人員、互聯網廣告人員等相關從業者。調查顯示,98%的被調查者均不同程度地出現視力、免疫力、身體關節以及皮膚問題。其中61%的被調查者因從事互聯網行業產生頸椎、手腕疼痛以及腰肌勞損問題;而過半互聯網從業者時常感覺體困易倦,免疫力明顯下降。此外,被調查者出現心理問題的比例也引人注目。除15%的被調查者認為長期從事互聯網工作不會引發心理問題外,性格內向、抑郁、情緒焦躁、感覺網絡與現實生活的分離感等都得到大批被調查者的共鳴。

點評:高強度的工作壓力、人際交往減少,使得互聯網從業者成為心理疾病的高發人群。適當地宣泄情緒、增強人際交流、充分安排休息時間、注重鍛煉,這些都是預防和改善亞健康狀態的要素。

首批龍芯2F電腦接受預訂

江蘇中科龍夢科技有限公司近日確認首批龍芯2 F電腦已開始接受預訂,起價為人民幣1800元。中科龍夢主要負責龍芯產業化工作,此前曾小規模推出采用龍芯2 E處理器的福瓏迷你電腦(俗稱“龍芯盒子”)。此次推出的龍芯2F電腦命名為“福瓏2F迷你計算機”,目前已提供在線申請預購活動,預計明年第一季度上市,價格區間為1800~2200元。此前,中國工程院院士、中科院計算技術研究所所長李國杰撰文稱,龍芯2 F已啟動大規模量產計劃,其性能相當于英特爾中檔奔騰4處理器。據悉,今年8月龍芯2F已流片成功。經過兩個月測試,沒有發現任何設計錯誤,現已正式定型。根據授權協議,意法半導體最近已啟動百萬片量級的龍芯2F大規模生產。這意味著繼龍芯2E之后,龍芯2F也將打開大規模產業化的局面。

點評: 龍芯2 F 的研制成功回答了“中國有沒有能力研制通用處理器”的問題。下一步要回答的問題,也是更困難的問題, 是龍芯能不能賣出去。

2007中國國際通信展舉行

由中華人民共和國信息產業部和中國國際貿易促進委員會主辦、中國郵電器材集團公司和中國國際展覽中心集團公司承辦的“2007年(第16屆)中國國際通信設備技術展覽會”于10月23日至27日在北京中國國際展覽中心舉行。本屆展覽會是今年亞洲規模最大的信息通信展覽會,展出面積超過5萬平方米。本屆展覽會同期舉辦“ICT中國2007移動通信終端產業高峰論壇”、“ICT中國2007高層論壇”等專題研討會、十多場技術交流會和產品發布會,為中外信息產業界提供了多層次交流與研討的良好機會。

點評: 與前兩年通信展的火爆相比,2007通信展似乎顯得冷清平淡一些。也許,這正表明了通信產業正在朝著更加成熟、理性的方向發展,“淡一點”,也不見得是件壞事。

美國調研公司稱

中國將主宰全球IT市場

據國外媒體報道,美國調研公司Creative Strategies分析師蒂姆·巴加林(Tim Bajarin)近日表示,在未來的全球科技市場,中國將起到主要的領導作用。巴加林是美國科技界知名分析師,在時隔不到10年重返中國后,巴加林得出這樣一個結論:在過去的2 0年間,中國市場發生了翻天覆地的變化,而未來將主導全球科技市場。巴加林還援引“世界投資大師”吉姆·羅杰斯(Jim.Rogers)的話稱:“19世紀由英國主宰,2 0世紀是美國,而中國將主導2 1世紀。中國將在很長一段時間內改變世界。”羅杰斯還表示,他將考慮移居中國,這樣就可以見證中國將發生的一切。巴加林還切身體會到,中國的高科技產品賣場幾乎隨處可見,所參觀的每一家公司都擁有大批的高科技人才。巴加林還提到了聯想,稱聯想并購IBMPC業務可能成為本世紀最重要的交易之一。

點評:有很多人認為,中國僅僅是一個重要的高科技產品市場。但是在中國企業下大力氣提升技術實力和自主創新能力的背景下,也許中國將主導未來的高科技市場。

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