批評也是一種機遇

6年前，邱艷從國有企業下崗后，在朋友的熱心幫助下，幾經周折，在一家公司謀到了一份臨時清潔工的工作。

臨時清潔工，這是最底層又廉價的工作。雖然每個月只能拿到可憐的500元錢，可她十分珍惜這來之不易的機會，做起工作來十分認真負責，每個地方都是一擦再擦，一掃再掃，搞得干干凈凈。

有一天，一位員工把喝完茶水的紙杯丟在走廊上，濕漉漉的茶葉濺了一地。總經理路過看見地上的殘渣，把她叫來狠狠批評了一頓：“你是怎么搞的，把地面弄得這么臟，是不是不想再干了？”總經理的話像刀子一樣扎在她的心上。40歲的人了，還從來沒有受過這種冤屈，她禁不住淚如雨下，邊哭邊將殘渣打掃干凈。

晚上回到家，總經理批評的情景仍然在她腦子里打轉。“都是那些殘渣惹的禍！”想著想著，她靈光一閃，“用一張濾紙把茶葉壓在杯底，茶葉跑不出來，不就惹不了事嗎？對！就在普通紙杯的基礎上加一個隱料層，做成一種‘隱茶杯’。”她將創意告訴丈夫，讓搞機械制造的丈夫為自己設計制作一臺隱茶杯加工機。

接著，她走進賣紙杯的商店，一方面咨詢紙杯的銷售情況，一方面打探隱茶杯的市場前景。結果很多商家都對這種可以把茶葉隱藏起來的紙杯充滿興趣，有幾個賣紙杯的老板甚至央求她幫助尋找隱茶杯貨源。

2002年8月，她盼望已久的隱茶杯加工機終于出現在自己的面前。從此，她辭去臨時清潔工工作，專心從事隱茶杯的加工生產。

為了打開產品銷路，她采取“先免費試用，滿意后再簽訂單”的方法，將樣品分別送到那些比較大的日用品和酒店用品批發商店，還有一些紙杯消耗量比較大的企事業單位、政府機關、賓館飯店等，走到每一家都不忘附上一份產品說明書以及質檢報告和衛生許可證的復印件。不到一個星期，她發放資料的50家單位中有42家選擇了隱茶杯，首批訂貨總量突破了2萬只。

一年后，她的固定客戶達到100多家，月平均銷量高達40萬只，純利潤達到2萬多元。昔日的下崗女工、臨時清潔工，一躍成為令人敬佩的女老板。

她創業成功后，更加惦記那些同自己一起下崗的老同事。2003年國慶節后，不斷有下崗職工找她幫助開辦隱茶杯加工廠。對此，她盡自己所能，僅用兩年時間就扶植20多個家庭開辦了隱茶杯加工廠。為了讓自己的創業成果惠及更多人，她決定掛靠信譽良好的長沙康旺經貿有限公司。她通過該公司注冊了“康旺”商標，申請了國家專利，并制定了一整套營銷策略，幫助加盟商開拓全國市場，并真正做到加盟一家，成功一家。隨著市場需求的不斷增加，她又相繼推出茶葉杯、果汁杯、咖啡杯等飲料杯新產品，既滿足了消費者的多種需要，又為那些苦苦尋覓創業機會的小本投資者提供了理想的創業平臺。

經過幾年的打拼，她以良好的信譽、優質的產品和一流的服務，使長沙康旺經貿有限公司連年被工商管理部門評為優秀企業。到目前為止，她已在全國發展了100多位加盟商，同時還與多家茶廠、食品廠達成了技術合作。如今，她發明的小小隱茶杯，已經逐漸形成一個大事業，正在如火如荼地向前發展。

現在，邱艷已是“康旺隱茶杯”國家專利發明人、長沙康旺經貿有限公司的總經理。人們問她成功是怎么來的，她說是受冤枉的批評換來的。一次批評，不僅改變了她的職業，而且改變了她的命運。 在現實生活中，批評也是一種機遇。只要你善于在它身上開動腦筋，它就會幫你改變命運。

編輯張金余

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