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班主任工作漫談

2007-12-31 00:00:00徐秀荷
成才之路 2007年33期

班集體是執(zhí)行教育教學(xué)的基本單位,班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的得力助手。班主任肩負(fù)如此重任,既艱苦又光榮,應(yīng)如何做好班主任工作呢?

1. 工作要“細(xì)心”。首先要細(xì)選班干部,班干部是班主任的得力助手,培養(yǎng)好班干部,班主任就不會(huì)脫離學(xué)生,不會(huì)孤軍奮戰(zhàn)。因此,一開學(xué),我就選學(xué)習(xí)雖一般,但思想好、群眾基礎(chǔ)好且有一定工作能力的學(xué)生擔(dān)任班干部。然后對他們進(jìn)行具體的分工,讓他們明確他們具體的職責(zé),并教給他們工作方法,指導(dǎo)并幫助他們開展工作。同時(shí)利用班干部,開展兵管兵、兵教兵的活動(dòng)。還有班主任可以利用班干部更多地與學(xué)生接觸,多了解學(xué)生。平時(shí)多同他們談心,更加嚴(yán)格要求他們,讓他們認(rèn)識到:他們應(yīng)該帶好頭,給同學(xué)們做好榜樣。

2. 要營造優(yōu)良的班風(fēng)。班風(fēng)的好壞直接影響到班級所有工作的開展。為了營造良好的班風(fēng),就得從整頓紀(jì)律入手,課堂上對全體學(xué)生嚴(yán)格管理,進(jìn)行常規(guī)教育。課余時(shí)間針對不同的情況,和個(gè)別學(xué)生談話,指出他們的不足和今后努力的方向。還要在學(xué)生中開展互幫互學(xué)、共同進(jìn)步活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛精神,通過一系列活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)生的集體凝聚力,培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感,培養(yǎng)形成一個(gè)遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新的良好班風(fēng)。

3. 要做好學(xué)生的表率。簡單地說:要求學(xué)生做到的,老師自己必須先做到;要求學(xué)生不做的,自己帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。孔子說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不從。”因此,我要求學(xué)生做到的,我自己先做到。我每天提早10分鐘到教室,站在教室門口,等學(xué)生到來,學(xué)生親眼目睹,久而久之,雖不是輪到我值日,午休時(shí)學(xué)生也是按時(shí)到寢室,也沒有人遲到了;下午放學(xué),遲一點(diǎn)離開教室,督促學(xué)生打掃衛(wèi)生,學(xué)生看在眼里、記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會(huì)過問、檢查,學(xué)生就不會(huì)存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中,學(xué)生會(huì)以老師為榜樣,堅(jiān)持早到班上,做好每一件應(yīng)做好的本職工作。

4. 要善于與學(xué)生溝通思想。溝通是一門藝術(shù),是走向成功的金鑰匙。只有善于與學(xué)生溝通,經(jīng)常傾聽學(xué)生心聲,隨時(shí)注意和了解他們的心理變化,才能有針對性地進(jìn)行教育和管理。如:每當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),要及時(shí)給予糾正,讓他們覺醒;每當(dāng)學(xué)生遇到困難時(shí),要給予親切的問候與安慰,使他們有良好的心態(tài);當(dāng)學(xué)生受到挫折失去勇氣和信心時(shí),給予鼓勵(lì),使他們找回自信。老師這樣平易近人,和藹可親,一定會(huì)贏得學(xué)生的喜歡,成為學(xué)生的良師益友。

總之,班主任工作是一項(xiàng)繁重而又細(xì)致的工作,只要我們付出艱辛,定會(huì)達(dá)到期望的效果。

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