沃爾德：質量型的民營企業

如果您從哈爾濱市、或從牡丹江市前往佳木斯市，在距離佳木斯市20公里的地方，您就可以看見一座116米高的白色塔式建筑。據介紹，這座別具一格的建筑已經成為佳木斯市一個新的地標式建筑。它的主人就是佳木斯市優秀民營企業——黑龍江沃爾德電纜有限公司。

黑龍江沃爾德電纜有限公司，是黑龍江省電線電纜行業規模最大、經濟效益最好的綜合性電線電纜制造企業。經過10年的快速發展，現已成為佳木斯市最大的民營企業。這家公司目前固定資產已達4億元，產品有4大類、150個品種、15000多個規格，年產值12億元，年上繳稅金7000萬元。2005年，沃爾德牌電線電纜獲得“產品質量國家免檢”榮譽，成為東北地區電纜行業唯一獲此殊榮的企業，被黑龍江省質監局評為“省名牌產品”和“省免檢產品”，企業獲得省級質量管理先進企業和質量誠信企業稱號，榮獲“黑龍江省質量管理獎”。

沃爾德電纜有限公司總經理賈振江向記者介紹說，公司自成立以來，不斷吸取國內外先進管理經驗，推行了一套適合企業發展的管理模式。企業先后通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、OHSAS18001安全管理體系認證；生產產品在全國電纜行業首批獲得“全國工業產品生產許可證”、中國質量認證中心“CCC”產品安全認證、國際電工委員會（IEC）CB測試認證，獲得了產品出口許可證；計量體系獲得國家級“測量管理體系認證”；標準化管理獲得省級“標準化良好企業AAAA級”。

賈振江告訴記者，沃爾德公司除建立和完善質量管理制度、管理措施外，在質量管理過程中，還特別注重人的因素，注意發揮和調動每一名員工的積極性。在公司內部，推行了民主管理，積極采納員工的合理化建議。組織研討班，增強員工的民主意識和質量意識。另外，公司還將全體員工的工資與質量進行掛鉤，推行質量工資制，即從每一名員工的工資中提取一定數額，用以作為質量工資，并按每一名員工的綜合工作質量進行考核評分，根據得分進行質量工資的再分配。這些措施，極大地調動了員工參與質量管理的積極性。

在談到市質監局對企業的幫助時，賈振江贊不絕口。他說，大家看到的“白塔”，是采用了國際上先進的芬蘭諾基亞的生產裝置，用以生產50萬伏以下所有電壓等級電力電纜的車間，總投資1.3億元。在建設過程中，有很多知識超越了企業自身知識范疇，從設備選型到工藝的許多詳細參數，市質監局都為企業做了大量細致工作，使項目得以順利完成。達產后，公司可新增銷售收入7.5億元，稅金增加6500萬元。5年中，市質監局對我們企業的幫助，有記錄可查詢的就有200多處。

在談到企業發展前景時，賈振江興奮地說，沃爾德公司擁有黑龍江省光輻照交聯材料工程技術研究中心和黑龍江省電纜企業研究開發中心，與中國科技大學、東北林業大學、上海電纜研究所、上海電纜工程設計研究所等院所，建立了良好的合作關系，使公司具有了較強的研究開發能力。企業在未來10年中，預分三個階段發展：第一階段是2007年～2009年，立足于企業研發中心和工程技術中心的建設，使企業成為自主創新的主體，將一批擁有自主知識產權、科技含量高、有望成為國際知名品牌的產品，如環保型750KV及以下超高壓交聯電纜項目和紫外光交聯電纜、電纜材料項目實現產業化，年產值達到20億元，利稅4億元；第二階段是2010年～2013年，實現年產值40億元，利稅8億元，企業力爭成為國內電纜龍頭企業；第三階段是2014年～2016年，使公司具有獨立知識產權、技術水平國際領先的紫外光交聯系列產品和膨脹型環保產品成為國際知名品牌。從而使沃爾德成為黑龍江最強、東北上游和全國知名的電線電纜綜合性制造基地。