第一閱讀

官場出現庸俗頹廢文化暗流

最新一期的《人民論壇》刊文指出，如今，正悄然出現一股庸俗、消極、頹廢的文化暗流，侵蝕著干部隊伍的風氣。諸如庸俗下流的“段子”文化、拉幫結派的“圈子”文化、敷衍塞責的“號子”文化、奢侈糜爛的“杯子”文化等等，這些現象必須引起高度警惕。

文章對四類庸俗、消極、頹廢的“官場文化”進行了剖析：

“段子”文化

文章說，所謂“段子”，就是幽默、詼諧包裝下的黃色笑話。無論餐前宴后，班上班下，段子大行其道，泛濫成災。傳頌的人多了，就形成了一種獨特的“段子”文化。從表面上看，段子只是一種私下傳頌的笑話，而且風趣詼諧，皆大歡喜。實質上，“段子”文化是低俗文化的噪音。如果任其滋生蔓延，無疑是對現代文化建設的戲弄與踐踏，更是對黨風和干部隊伍作風建設的污染和腐蝕。

“圈子”文化

文章指出，現今官場，有些人癡迷于圈子，一發而不可收。官場的圈子，不是簡單的感情聯合體，而是權力、地位、名譽、關系、利益的結合體。劃圈為界，劃圈為戰，一榮俱榮，一毀俱毀。圈子的弊端在于只講小團結，不講大團結；只講圈內的利益，不顧圈外的利益；只信任圈內人，不信任圈外人。“圈子”文化具有明顯的自私自利和排它特征，其實質是分裂和謀私，違反黨性，違反組織人事紀律，歷來為黨所反對。

“號子”文化

文章說，號子原本是生產勞動中形成的一種民歌。而官場的號子，則表現為一種口惠而實不至的空頭口號。上頭一句話，下頭就當成號子跟著喊，口號震天響，最終落實不到行動上來。文章認為，“號子”的實質是敷衍了事，應付塞責，是得過且過，不負責任。

“杯子”文化

文章說，時下，某些官員白天捧茶杯，晚上捧酒杯，成天圍著杯子轉。他們消費的大多是集體和他人的錢，消耗的是自己和他人的時間、精力乃至身體，可謂有害無益。但言由杯出，情從杯來，事隨杯成，難怪有些官員對杯子又恨又愛，難舍難分。

文章最后強調，這些不良文化，雖然只是個別出現的苗頭，但絕不能掉以輕心，等閑視之。必須避免社會上的不良文化污染干部隊伍的風氣，必須加強教育，促使干部潔身自好，廉潔自律；必須健全制度，約束干部權力，使其無機可乘；還必須加強監督，發現問題，及時遏止。