新蔡縣用新辦法選配村級帶頭人等

新蔡縣用新辦法選配村級帶頭人

本刊訊近年來，河南省新蔡縣按照“五好”標準，本著因村制宜、分類施治的原則，通過異地選派、群眾推選、下派兼職三條途徑，使村級組織帶頭人難選、班子難配等難題迎刃而解。

一是異地選派。對暫未發現帶頭人人選的村，打破村與村之間的地域界限，把那些講黨性、重品行的“雙強”型黨員委派到該村任支部書記。

二是群眾推選。對有多名帶頭人選的村，充分發揚民主，由群眾代表和黨員從本村現有的黨員中推選出帶頭人。

三是下派兼職。對長期沒有合適帶頭人人選的村，由鄉黨委選派優秀的鄉干部到村兼職。（王 輝）

洪洞縣表彰新農村建設先進集體

本刊訊最近，山西省洪洞縣召開大會，對在社會主義新農村建設中做出突出貢獻的14個功勛村級組織、28個紅旗村級組織和46個先進村級組織進行了表彰獎勵。根據縣委《關于建立村級組織激勵機制的意見》，對功勛村級組織的黨支部書記、村委會主任每人獎勵現金3 000元，為每人一次性購買2萬元的養老保險，其他村干部和會計每人獎勵1 500元；對紅旗村級組織的黨支部書記、村委會主任每人獎勵2 000元，其他村干部和會計每人獎勵1 000元；對先進村級組織的黨支部書記、村委會主任每人獎勵1 000元，其他村干部和會計每人獎勵500元。同時，對功勛、紅旗和先進村級組織各獎勵聯想電腦1臺。通過表彰獎勵，解除了農村干部的后顧之憂，從而激勵先進，鞭策后進，激發了農村干部的創業激情。（高增紅）

村官走進課堂學消防

本刊訊“我們來到這里，目的就是要帶頭學好消防知識，向廣大村民傳播消防知識，使全村群眾多掌握一些農村防火和滅火常識?！弊罱?，來自廣西桂林象山區二塘鄉的50余名村干部走進課堂，饒有興趣地學起了消防知識。

象山區二塘鄉有6個村委會，30個自然村，人口1.5萬。二塘鄉2007年共發生火災6起，比往年大幅度上升。村民消防安全知識缺乏，防火安全意識淡薄是造成火災的主要原因，因此，象山區消防大隊與二塘鄉政府積極聯系，直接對村干部進行消防安全知識培訓，以點帶面，進一步推動農村消防工作。

在課堂上，象山區消防大隊干警就重點圍繞農村火災危險因素、農村消防安全管理要點、農村防火常識、初期火災撲救等具有農村特色的消防安全知識內容進行了詳細的講解；還分析了近期發生的典型火災事故教訓，結合農村消防工作現狀，對當前農村消防工作中存在的問題進行了剖析。隨后警民聯手進行使用滅火器滅油盆火的實地演練，村官們紛紛走上前來，親身體驗怎樣使用滅火器、怎樣撲救初起火災，親身感受真實的滅火體驗。（伍 軍張祥瑞黃東華）

溫州67人在村委換屆選舉中違法違紀被處分

本刊訊浙江省溫州市針對村委會選舉過程中出現的賄選、破壞選舉等違法違紀行為，進行了堅決打擊。據溫州市委組織部統計，截至2008年3月底，該市共查處換屆違法違紀案件12件，全市有67人受到黨紀處分。

3月下旬，溫州市甌海區潘橋鎮村民白某為了確保自己能成功當選，向每位有選票的村民分發“中華”香煙一條，以此為條件獲取村民的選票。警方接到投訴后介入調查。經查明，白某共向村民賄賂“中華”香煙20余條。公安機關隨后對白某作出行政拘留5天的處罰。

據了解，溫州市換屆選舉中的違法違紀問題主要表現為拉票賄選。在查處的換屆違法違紀案件中，警告9人、嚴重警告22人、撤銷黨內職務6人、留黨察看8人、開除黨籍22人。

從今年1月開始，溫州市啟動了村級組織換屆選舉工作。溫州市紀委要求各級紀檢監察機關切實加強監督，嚴肅查處違紀案件，對影響惡劣的典型案件予以公開曝光。（汪林義）

北務鎮村官對村民進行奧運培訓

本刊訊“我們都知道奧運會的吉祥物是福娃，大家知道殘奧會的吉祥物是什么嗎？”最近，北京市順義區北務鎮機關大會議室里，王各莊村的大學生村官冀佩瑋正在主席臺上為其余29名大學生村官和來自中、小學的5位老師講解殘奧會相關知識。老師和村官們不時打斷他的“講課”，提出自己的意見和建議。原來，北務鎮的大學生村官們正在為本周開始的奧運知識村民集中培訓進行試講。

2008年，順義區開展城區居民和農村村民奧運培訓工作，北務鎮將此項工作作為本年度村官工作的重點。培訓內容包括順義區情、疾病防控、奧運禮儀、基本英語、基礎助殘知識和奧運基礎知識6方面。參加培訓的村官們針對這6方面編制了6份培訓講義，然后由各位村官在講義的基礎上自由發揮進行試講，并邀請北務中學和北務小學的5位老師現場指導村官們如何講更能引發聽眾的興趣。

為了調動村民參與培訓的積極性，各村村官還各出奇招。如道口村村官李妍準備在村級廣播節目中引進奧運知識有獎收聽環節；倉上村村官高世上計劃把奧運知識培訓和村里的電腦知識培訓結合起來。（胡 倩楊偉佳）

壺關縣對“維權”人員充電

本刊訊為進一步做好維護農村軍人軍屬合法權益工作，最近，山西省壺關縣對全縣各級“維權”工作人員進行了為期15天的短期培訓。參加培訓的有“維權”領導組成員、各協調站（組）人員共計470人。由公、檢、法、司、土地、武裝等部門懂業務的尖子進行專題授課，內容涉及與維權相關的法律知識及解決案件糾紛一般應遵循的程序和方法。通過培訓，進一步提高了全縣維權工作人員的綜合素質，為更好地做好全縣“維權”工作打下扎實基礎。（段章太郭永祥）

徐逄大姜有商標 村民收入格外高

本刊訊山東昌邑市都昌街道辦徐逄村歷史上就有種大姜的傳統，這里出產的大姜，胖乎乎，金燦燦，有的一墩就達4千克多重，煞是逗人喜愛。但過去由于粗放式經營，人們收獲大姜后就上市出售，種姜的收入一直不高。3年前，村計生協會的同志開動了腦筋：咱們要創造品牌，增加收入！于是，他們申請注冊了“徐逄神姜”商標。村民們自覺實行無公害生產，經有關部門檢測，“徐逄神姜”是名符其實的“綠色產品”。徐逄村人在大姜收獲后，把大姜洗凈包裝貼上商標再出售，“徐逄神姜”一下子征服了市場，不僅暢銷當地，而且打入北京、黑龍江等地市場，甚至連日本、韓國的客商也爭相上門訂購?，F在這里已形成近萬畝大姜的種植規模，姜農們戶戶都抱了個“大金娃娃”。（王懷香馬春智）

洪洞縣三項措施提高村干部素質

本刊訊近年來，洪洞縣采取措施，大力提高農村基層干部的管理能力、發展能力和創新能力。一是通過強化培訓，提高素質，增強發展觀念?？h委每年對農村“兩委”主干都要分期分批進行集中輪訓，僅去年以來，縣鄉兩級共培訓農村干部3 500余名；同時，他們采取走出去的方針，帶領廣大農村干部到浙江、江蘇、杭州、山東、北京等地參觀學習，開闊視野，培養村干部發展經濟的觀念。二是通過載體活動提高實踐能力。他們大力開展和引深“三級聯創”活動，在全縣農村推行“兩定一查三評”制度、黨員“定崗定責”制度和“黨員承諾評議”制度，不斷提高農村基層干部解決實際問題的能力，不斷提高黨員幫扶群眾的能力。三是通過落實制度提高村級組織的管理水平。在鄉（鎮）兩級認真實行了農村“兩委”干部管理工作制度、領導干部包村聯點制度、重大事項民主決策制度、村務財務公開制度和村級管理制度等，大大提高了農村干部依法行政的水平，使農村工作不斷步入正軌化。

（高增紅）

北京將出臺大學生村官住房公積金交納辦法

本刊訊最近，從北京市人事局獲悉，北京市制定的大學生“村官”住房公積金交納辦法已獲審批，將在近期公布。從2008年6月起，北京市所有大學生“村官”將擁有包括住房公積金在內的“五險一金”。

為了保證大學生“村官”的待遇，北京市今年招聘的大學生“村官”在往年交納養老保險、醫療保險等“五險”的基礎上，首次增加了住房公積金。同時，前兩年大學生“村官”的公積金原則上能夠補交。

自2005年以來，北京市積極推進高校畢業生到農村基層任職工作，2006年和2007年兩年共選聘了5 041名高校畢業生到京郊農村擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理，在全國率先實現“村村有大學生”目標。2008年，北京市要全面實現“每村有兩名大學生”的目標。（羅曉光）

德平鎮“團購農資”成時尚

本刊訊最近，山東臨邑縣德平鎮滿家村村民于立國聯系本村的12戶農民一同來到城里的農資經銷批發點買化肥。如今在德平鎮，直接去批發點“團購”農資的方式成為時尚。

今年農資價格上漲幅度偏大，為了降低種田成本，德平鎮農民團購目的性增強，無論是化肥、種子，還是農膜、農藥，農民在購買時大都以“團購”的形式來購買，或以村委會、專業合作社集體出現，或以搭伙串連的方式購買。該鎮滿家村平均每人2畝多地，再加上承包他人的土地，一戶3口之家十幾畝地，多的達二三十畝，而該村是植棉大村，面對緊俏的種子市場，該村支部書記劉秀英召集農戶商議，團體購回棉種，節支1.5萬元。（程元金）

晉中市大學生村官接受培訓

本刊訊最近，山西省晉中市大學生村官培訓班50名學員，來到新農村建設示范村榆次區南關村學習取經。為幫助全市大學生村干部盡快熟悉農村情況，掌握農村工作方法，增強服務“三農”的本領，切實發揮他們在新農村建設中的作用，晉中市委專門舉辦了這次大學生村官培訓示范班。

培訓班在課程設置上，突出實用性、可操作性。教學內容都進行了現場錄音、錄像，培訓班結束后，將通過農村現代遠程教育網向廣大農村傳送，并整理成培訓教材下發各縣，輻射到全市所有的大學生村官。

培訓班的教師全部選自在基層一線多年奮戰的“行家里手”，包括市縣涉農部門及院校的專家教授、鄉鎮黨委書記、農村黨支部書記和村委主任等。他們以案例的形式進行教學，增強了大學生村官的學習興趣。（小 康）