來源不明“剩余料件”事件

“M公司這種誠信、嚴謹、甚至有些執著的態度讓我們很震撼，寧可蒙受損失也要合法合規的態度讓我對他們也肅然起敬啊！”在我們與海關就M公司海關事務會談后，海關的高層領導發出了這樣的感嘆。

來源不明的剩余料件

M公司是世界500強企業，其下屬的一家分公司長期以來一直從事來料加工業務。

2007年年底，公司進行例行的內部自查工作，對加工貿易手冊、料件進行了全面核對。在盤查過程中，核對人員發現公司倉庫中存在高達100多萬美元的剩余保稅料件，公司的管理層對此非常驚詫：如果公司長期以來一直嚴格按照手冊執行生產，這100多萬美元的保稅料件是從哪里來的呢？在加工貿易中出現剩余料件雖然是不可避免的，但此次剩余料件數額巨大，很可能是過去某些操作環節存在違規行為而導致的。并且多出這么多料件要怎么處理呢？內銷或者自用消耗無疑是錯上加錯。公司領導一時拿不定主意，在多次召開商討會之后，高層決定主動向海關說明實情。于是，M公司找到我們，希望我們能從專業的角度幫助他們在海關現行法規許可的條件下和海關協商，妥善處理這批多余料件。

企業態度：

堅持按國家法規辦事

我們的項目小組進行深入細致的調查了解后發現，該公司的關務管理狀況還是比較好的，包括對生產過程中產生的下腳料的處理、關務單證印章的管理等都很規范。之所以發生數量不小的料件盈余，主要是因為過去該公司收購另一加貿企業時的遺留問題，加之之后生產中產品規格等發生變更，而相對應的在海關備案的產品單耗沒有做出相應調整而造成的。并非企業少報多進或者主觀故意引起的。

在和M公司交流的過程中，公司領導多次和我們強調：“公司自從進入中國市場以來一直以誠信為本，堅持按照國家的各項法律法規辦事，從來沒有發生過違規行為。此次事件的發生雖然并不是公司主觀故意行為，但也確實是存在了疏忽而造成的，公司也有一定責任。所以，即使接受補稅、罰款，也毫無怨言。并且公司希望通過此次事件徹底規范來料加工業務。目前，如果需要，甚至可以把來料加工的生產線停止，來配合海關的工作。”

公司的這種態度讓我們感到十分敬佩，在關務咨詢行業這幾年中，接觸到的企業無數，但像M公司這樣認真和講究誠信的公司卻并不多見。我們相信海關肯定也會理解企業的。

海關態度：

對于企業的誠信態度我們充分肯定

之后，我們就M公司出現的問題與海關進行了友好溝通，在我們把公司的情況向海關進行說明后，一方面海關對公司的誠信態度也不禁贊嘆，另一方面，海關也很贊賞企業的這種態度，在海關執法中正是需要這樣的企業。

單就此次事件而言，企業本身是應該受到補稅和罰款的處罰的，但是鑒于多余料件的造成并不是企業主觀惡意造成，而且是自查發現，并主動上報。海關也希望可以尋求一種更好的解決辦法，減輕對企業的處罰。雖然在具體操作上還存在一些可探討的技術問題，但海關表示他們也是肯定和鼓勵企業這種誠信的態度的。

我們的啟示

這件案子我們還在積極的與海關進行探討具體處理方式，海關和我們都很敬佩M公司的處事態度，相信只有這樣的態度才能造就這樣的500強企業。我們也希望這件事能圓滿解決。

從這個案子中我也有些體會。目前，很多企業都認為自己和海關是一個“貓和老鼠”的關系，當出現問題的時候也是大事化小，小事化了，不敢與海關商討合乎規定的解決辦法，從而使問題沒有得到根本上的解決，而給企業日后造成很大的隱患。其實海關并沒有企業想象得那般可怕，他們的職責是維護國家的經貿秩序，本意上也是幫助企業和保護企業的。

企業在日常的生產管理中出現瑕疵或者違規的情況在所難免，但是出現問題后的解決態度才是至關重要的。企業不應該選擇逃避，而是要從整體上考慮，以誠信的態度積極的去解決問題。我們也希望企業在出現困難的時候，我們可以協助企業與海關進行正面、友好的溝通。在大多數情況下，海關會理解企業的困難，以一個依法與人性化相并存的方式幫助企業妥善解決問題。