海歸國際化 創業大時代

從1847年容閎開始，留學生成為中國學習西方的重要載體。幾乎中國每一個發展階段都有留學生的影響。與前輩相比，新時期留學海外的中華學子，與歷史上前輩海歸相比，最大的不同就是當代海歸在創業方面的突出作用。一方面是基于中國真正開始走向市場經濟，為海歸回國創業奠定了基礎；另一方面是因為在如今的知識經濟時代，海歸回國創業有著得天獨厚的優勢。

首先，海歸創業多集中在高科技領域。根據我的一項研究發現，集中在互聯網、IT和通訊等高科技領域的海歸竟占到了70%以上，這說明海歸在與國外差距較大的高科技領域里創業獨具優勢，有著本土企業家難以匹敵的核心競爭力。其次，海歸創業者具備先進的技術和管理理念，也可以讓傳統行業煥發生機。再次，海歸創業活躍于高端服務領域，很多都成為中國第三產業的領跑者。海歸也是優秀團隊的組合者。在納斯達克上市的企業中，大部分的企業都有著很好的海歸團隊。

當然，海歸回國創業也有自己的不足，比如不了解國內的市場行情是他們常見的一個弱點。不少海歸通常不太了解中國國情，有的執行力不夠，有的對創業的期望值有些高，還有些不善于處理人際關系。而且從國外回來個人成本會比較高，不像本土創業那么踏實。雖然很多海歸擅長技術和管理，但在政府關系、市場敏感度方面比較欠缺。

不過總體說來，海歸對中國的改革開放和建設事業起到了巨大的推動作用。具體來說，海歸創業給中國帶來的貢獻有以下幾個方面：

一、1992年鄧小平視察南方談話以后至今的十多年中，海歸們踴躍回國創業推動了國內在新經濟、新技術、互聯網、IT、通訊、傳媒等諸多領域的發展，甚至包括傳統產業的發展。著名的留學生創辦和管理的企業如亞信、UT斯達康、搜狐、新浪等都是在這個時期成長起來的。這些企業大都成為了中國新經濟和高科技的主流。

二、留學人員回國創業，給國內帶回了風險投資的機制。目前國內幾乎所有國際風險投資公司的掌門人都是清一色的海歸。大部分風險投資都是通過海歸或海歸工作的外企帶進國內的。這些投資促進了國內對創業的熱情，促進了一大批海歸企業和國內企業的發展，同時也帶動了國內風險投資行業的發展。

三、國際風險投資的理念和新經濟模式的引進，帶來了一系列的現代企業管理理念。使海歸和跨國公司一道，對中國企業的管理進行革新和推進。

四、在中國對外開放中，除了中國傳統的吸引外商直接投資的招商引資模式外，海歸還帶回了新的融資方式，引進了新的國際資本，創造了新時期利用外資的新方式。如美國納斯達克上市的幾十家中國企業，絕大部分都是由海歸創辦的。

五、海歸回國創業還為國內帶來了先進的技術。海歸創辦企業大多屬高技術和高端服務領域，包括掌握最新科技成果的高科技人才，其中不少人擁有專利。他們與歐美大型跨國公司聯系密切，有先進的管理經驗和較多的人際關系，成為溝通國內企業與國際市場的橋梁。留學人員創辦企業對國內高新技術產業和服務業的發展、和我國民族企業的國際競爭力的提高有較大的促進作用。

六、大批回國的海歸精英已成為跨國公司在華的領頭人。差不多所有在華的跨國公司都有海歸精英的參與，有的海歸還成為世界跨國公司500強在中國公司的CEO。他們對推動跨國公司在華投資、加速中國和國際經濟的接軌，起到了舉足輕重的作用。

七、還有大量的海歸精英活躍在中國經濟快速增長的領域，成為中國第三產業的領跑者。他們中包括了創業型人才、職業經理人、教育工作者等各界人士。海歸人士在這些領域中的創業大量涌現，加快了中國第三產業的發展。

八、不少海歸精英在創業、立業中和中國國有、民營企業結合，帶動了國有企業效率和管理水平的提高。有些海歸已成為中國大型國有企業和民營企業的掌門人。

九、海歸精英給國內創業大潮帶來了各種人才，推動了國內各行各業創業活動的發展。一些留學人員選擇了團隊形式，往往是各有所長的幾個人一起回國創業，并在創業過程中不斷從國外引進企業所需的留學人才，這也是留學生創業在引進人才方面的優勢之一，發揮國內國外團隊和群體的作用。部分成員在國內創辦企業，部分成員在國外搞研發，既可以跟上國際科技發展的最新進展，又可以利用國內的市場、資金和廉價勞動力。他們與國外保持著密切的聯系，能及時跟蹤世界高新技術發展，促進國際合作。而且相當一部分人在國外也有企業，可利用國內外有利條件，研發新產品和開拓市場。

十、海歸回國創業為推動中國當代興起的創業大潮和全社會重視創業文化氛圍的形成，特別是為中國從計劃經濟向市場經濟過渡過程中新的創業文化的塑造，起到了積極的帶頭作用。

總之，中國正在歷經5000年中華歷史上不曾有過的創業時代，而這也是一個前所未有的中國與國際接軌的大創業時代，這個時代需要大批的創業英雄，而新時代海歸鐘情創業，有著大顯身手的機會，這是時代賦予的機遇，更是新一代海歸使中國更加國際化的光榮使命。

王輝耀 歐美同學會副會長兼商會會長