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淺談新形勢下班主任在職業教育中的作用

2008-01-01 00:00:00林海燕
中國校外教育(下旬) 2008年2期

[摘要]在大力發展職業教育的今天,班主任做為學生在校的主要教育者,要結合學生的實際情況,把他們培養成社會需求的高素質勞動者。

[關鍵詞]班主任 職業教育 學生就業

教育的目的是使每一個學生都成為一個全面發展的人,一個能夠掌握知識和技能的人,既會求知也會做事,既會處事也會生存,這是溫家寶總理在視察大連輕工學校時所強調的。要大力發展職業教育,讓學生通過職業教育掌握一門技能,在各方面得到全面發展,成為社會需求的高素質勞動者。以下是我在班主任工作中的一點體會。

一、深入細致地做好學生的思想工作,引導學生樹立正確的人生目標

對于職業學校的學生來說,有不少已經對自己失去了信心,沒有了目標,整天混日子,像這樣心態的學生將來會被社會所淘汰,所以班主任在這里起了關鍵的作用。針對這個時代學生的特點,思想新異,個性張揚,叛逆心強,不愿別人強迫他們去做什么,去想什么,硬性的命令和傳統的說教,多數不會接受,所以班主任只能引導他們,而只有深入了解他們,才能給予正確的引導。班主任可通過一些學生感興趣的話題或班級內的一些瑣事,來跟學生交流,使學生對班主任有了親切感,消除原來師生間可能存在的隔閡。我曾因了解一名學生對班級管理的一些看法而與他打開話閘子,結果這名學生滔滔不絕地講起來,他把自己的未來打算說給我聽,甚至還把自己的秘密也講了出來。其實,有的學生是很樂意與班主任交談的,這樣,我們就很容易了解學生的思想動態,從而給他們指明道路。

二、培養學生吃苦耐勞的精神,樹立正確的就業心態和踏實的工作作風

現在的學生在長輩們的關心和愛護下長大,沒有吃過苦,受過累,勞動觀念也差,這對他們將來的就業很不利。如在學生的實習就業時,就經常有學生因受不了累,吃不了苦,或不能遵守勞動紀律等,而失去了工作的機會。針對這種現象,班主任在平常的教育過程中,應有意識地磨煉他們的意志,如在勞動中,對勞動觀念差、偷懶?;膶W生要更加“照顧”,同時,要不失時機地對他們的勞動成果加以肯定,從而讓他們感受到勞動給他們帶來的樂趣?,F在就業市場日趨緊張,隨著人們素質的普遍提高,職業學校畢業的學生只能從最基層的工作做起,而現在的學生眼高手低,工作差的不去,工作累的不干。要讓學生認清形勢,看清自己的水平,只要我們肯干、肯吃苦,腳踏實地,一定會得到滿意的回報。

三、培養學生團隊精神和集體榮譽感,樹立崇高的思想情操

“要做事,先做人”。有的單位把是否具備團隊精神做為應聘的一個條件。我們現在面對的學生大部分都是獨生子,以我為中心,個人主義較強。班主任做為班級的領導者、組織者,在帶領學生參加集體活動時,要抓住時機,對學生進行教育,來增強他們對集體的凝聚力和集體榮譽感,讓學生意識到成績的取得不是靠哪一個人,而是靠每一個人。讓他們做集體的合力,而不是分力。

四、加強學生上進心的培養,提高他們競爭的意識

學無止境,特別是在這個科技日新月異的時代,知識在不斷推陳出新,不學習,很快就會被淘汰。我們需要不斷學習,對職業學校學生也更是如此。要培養學生的上進心,求知的欲望,這樣才能緊跟時代的步伐。所以,在注重基礎知識學習的同時,也不能忽視學生學習能力的培養,要讓學生養成一個良好的學習習慣,也為他們將來地發展奠定基礎。一個普通的職業學校畢業生,將來也會有所作為,干出自己的一番事業來。平時,教師要多給學生舉一些工作后干得比較出色的畢業生的事例,或請往屆優秀畢業生到學校跟他們交流、座談,以解決他們在學習上或其他方面的一些困惑,從而培養他們的上進心。

五、培養學生良好的心理素質,能正確地處理人際關系

現在的學生大都生活在十分幸福、優越的環境中,在長輩們的寵愛中長大,沒有受過什么挫折,不會正確處理人際關系,自私、任性是他們的共性。而工作后免不了與人打交道,如與單位領導、同事之間等,工作中或多或少免不了會受到領導或同事的指責、批評,有時可能受到委屈,這時,學生應怎樣來調節自己的心態,處理得不當,勢必會影響他們的工作。所以,班主任應盡早地給學生上好這堂課。比如,在如何處理同學之間、師生之間發生的一些問題等,進行觸類旁通,學會與人交往的本領和技巧,養成健康的心理,讓學生能正確地解決他們工作后人與人之間可能產生的各種問題,從而建立融洽的人際關系。

六、給學生展現自我、發揮潛能的機會,增強他們的自信心

像職業學校的學生,不少以前是在老師和家長的責備中成長,是老師眼中的差學生,家長眼中的壞孩子,有的甚至對自己已失去了信心,形成了一種自暴自棄的心理,這不利于學生今后的工作和發展。職業學校學生雖然是基礎教育中被淘汰的學困生,但他們或多或少也有自己閃光的一面,班主任要善于發現學生的閃光之處,給他們表現的機會,從而培養他們的自信心。班主任可根據每個學生閃光的一面給他們安排一定的班級職務,讓他們意識到班主任對他們的信任,可能無形之中增加他們改進的動力,同時也增加了學生對自己的信心。我曾任用一名上學經常遲到,課堂上不聽課,但在文藝方面有特長的學生來擔任班級文藝委員,起初班級有不少學生對我的做法表示反對,但自從該學生擔任后,不但不遲到了反而每天都很早到校,上課時也有意識地約束自己去學習,連家長對他的表現都感到吃驚。但做為班主任可能要費更多的精力去監督他們,去指導他們,因為有時候他們還是不能很好地來約束好自己。

七、加強平日鍛煉,提高學生綜合素質,為學生就業做好準備

學生邁向就業的第一步是面視,讓學生順利通過面視這第一關,也是我們班主任要做的一項工作。如今,面視形式五花八門,形式多種多樣,有的學生雖然掌握了一定的技能,但因面視時欠佳,可能失之交臂,錯過良機。如何讓學生在面視時展示出自己優秀的一面來,這是我們班主任在平常工作時應注意學生這方面的培養。平日里,可通過模擬面視現場,鍛煉學生發言和反應的能力,特別是內向,平時不善于發言的學生,更需加強鍛煉。同時,在禮儀禮節上加強對學生的培養,現在的學生思維活躍,個性張揚,但是有時不拘小節,如在言行舉止,待人接物方面等,應規范學生的言行,讓學生養成一種良好的文明習慣,而不是臨陣磨槍。文明的言行舉止,會給人留下深刻的印象,從而會增加學生成功的機會。

此外,班主任要為人師表,以身作責,樹立起學生心中的模范形象。班主任要身體力行地做好學生的表率,既要用語言曉之以理,更要以表率導之以行。凡要求學生做到的,班主任必先示范,凡是禁止學生做的,自己堅決不做。古人云“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行”。

參考文獻:

[1]侯首剛等.班主任工作的思索.教育教學文論匯編.國際文化出版公司.

[2]龐傳杰,朱慶霞.淺談班主任工作中的真愛藝術.素質教育論壇,2007,11.

(作者單位:遼寧大連計算機學校)

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