中央企業(yè)要做履行社會(huì)責(zé)任的表率

春風(fēng)春雨繪奇彩，鼠年鼠須描新圖。正當(dāng)全國(guó)人民高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神、促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展之時(shí)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委2007年12月29日出臺(tái)了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》。這是國(guó)務(wù)院國(guó)資委為全面貫徹黨的十七大精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)中央企業(yè)在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)、環(huán)境全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的具體行動(dòng)，是促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)的重要舉措。

近年來(lái)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題越來(lái)越受到國(guó)際國(guó)內(nèi)社會(huì)的廣泛關(guān)注。2000年，聯(lián)合國(guó)啟動(dòng)“全球契約”計(jì)劃，2004年，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織啟動(dòng)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO26000制定工作，全球約120個(gè)國(guó)家和國(guó)際組織的400多名專(zhuān)家參與該標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。之后，一些跨國(guó)公司紛紛制訂社會(huì)責(zé)任生產(chǎn)守則，發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，出現(xiàn)了企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的全球性新趨勢(shì)。

在這種大背景下，我國(guó)企業(yè)順勢(shì)而動(dòng)，紛紛響應(yīng)，中國(guó)移動(dòng)、國(guó)家電網(wǎng)、中石油、中遠(yuǎn)集團(tuán)等一批中央企業(yè)相繼公開(kāi)發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，在社會(huì)上引起了積極反響。

然而從整體和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)上看，中央企業(yè)如何真正全面履行社會(huì)責(zé)任，履行社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵、方式和方法怎樣確定，這一系列問(wèn)題需要進(jìn)一步理清思路、明確方向、規(guī)范行為。有鑒于此，國(guó)務(wù)院國(guó)資委從2006年起開(kāi)始深入對(duì)中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)研究，形成了20多萬(wàn)字的《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告》。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)廣泛征求社會(huì)各方面意見(jiàn)，最終形成了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

《指導(dǎo)意見(jiàn)》本著中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任既要與國(guó)際接軌，又要結(jié)合我國(guó)國(guó)情和企業(yè)實(shí)際的原則，強(qiáng)調(diào)中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任包括三個(gè)方面：一是對(duì)法律規(guī)范的自覺(jué)遵守；二是對(duì)企業(yè)價(jià)值的充分體現(xiàn)；三是對(duì)道德倫理的高尚追求。國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此指出：中央企業(yè)要做履行社會(huì)責(zé)任的表率，這是因?yàn)楣兄平?jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主體地位所決定的，是國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)揮主導(dǎo)作用所要求的，也是大企業(yè)在國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作中發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用所需要的。黨中央、國(guó)務(wù)院和全社會(huì)對(duì)此寄予了殷切希望。

《指導(dǎo)意見(jiàn)》以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，牢記責(zé)任，強(qiáng)化意識(shí)，統(tǒng)籌兼顧，積極實(shí)踐，發(fā)揮中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的表率作用，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。

《指導(dǎo)意見(jiàn)》要求中央企業(yè)要增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任，成為依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信的表率，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的表率，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)的表率，努力成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的棟梁和全社會(huì)企業(yè)的榜樣。

《指導(dǎo)意見(jiàn)》堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合，把履行社會(huì)責(zé)任作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度和提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，深化企業(yè)改革，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與企業(yè)實(shí)際相適應(yīng)，立足基本國(guó)情，立足企業(yè)實(shí)際，突出重點(diǎn)，分步推進(jìn)，切實(shí)取得企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的成效。堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與創(chuàng)建和諧企業(yè)相統(tǒng)一，把保障企業(yè)安全生產(chǎn)、維護(hù)職工合法權(quán)益、幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題放在重要位置，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)職工全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工、企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。

《指導(dǎo)意見(jiàn)》提出了中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的五大措施：一是要樹(shù)立和深化社會(huì)責(zé)任意識(shí)；二是要建立和完善履行社會(huì)責(zé)任的體制機(jī)制；三是要建立社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度；四是要加強(qiáng)企業(yè)間交流與國(guó)際合作；五是要加強(qiáng)黨組織對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的領(lǐng)導(dǎo)。

國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人希望企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任工作得到社會(huì)各方面理解和支持，希望能與社會(huì)各方面積極溝通，更好地推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任工作，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)；同時(shí)也希望社會(huì)各界特別是新聞媒體關(guān)注中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任工作，提出意見(jiàn)建議，加強(qiáng)輿論監(jiān)督，促進(jìn)中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任工作提升到一個(gè)更高水平。

(責(zé)任編輯：李萬(wàn)全)