
怎樣更好地利用色彩調(diào)節(jié)技術(shù),為員工創(chuàng)造出良好的勞動環(huán)境,從而激發(fā)員工的勞動熱情,是一門很值得研究的科學(xué)。
企業(yè)工作環(huán)境的色彩應(yīng)用是一個不容忽視的問題,由此引發(fā)的嚴重后果比比皆是:灰暗廠房使員工疲憊無力,缺乏工作激情;炫目色彩使人煩躁不安,工作效率下降,并由于長期處于這樣的環(huán)境中而引發(fā)某些生理和心理疾患。可見,揭示色彩與環(huán)境以及色彩與情緒、行為的關(guān)系, 不僅為色彩設(shè)計提供依據(jù),而且關(guān)系著企業(yè)環(huán)境功能的改善,對調(diào)節(jié)員工的心理狀態(tài),提高生產(chǎn)效率,減少事故發(fā)生,提高人們對環(huán)境色彩的重視程度,反映企業(yè)的形象都起著重要的作用。
車間環(huán)境與色彩
車間環(huán)境色彩會直接影響員工的情緒、情感及認知,進而影響到員工的身心健康和工作效率。車間環(huán)境的色彩,應(yīng)當(dāng)歡快明朗,以提高員工的工作情緒,在強調(diào)主要色調(diào)的同時,次要色調(diào)不宜選得過多,注意總體協(xié)調(diào)。
各類車間用色 工業(yè)車間的用色通常都要從人機角度、安全角度來考慮,可以選擇相應(yīng)的色彩以適應(yīng)特定的工作,利用冷暖色來提高和降低員工的心理感受度,減少疲勞。如冷性環(huán)境(冷藏庫、冷加工車間、地下室、庫房、禮堂等溫度較低的場所等),墻壁涂刷檀紫、桔黃、朱紅類暖色調(diào),則可使人產(chǎn)生明亮溫暖的感覺。紡織車間工人的帽裙、工作服為白色,眼睛由于長期注視棉、紗、布等白色,會產(chǎn)生疲勞感和“冷凝”心理。因此,生產(chǎn)車間、班組休息室,宜選用暖色,再適當(dāng)配以其他顏色的裝飾品,以減輕視覺疲勞。
而在濕度大于60%,溫度高于25℃的生產(chǎn)車間的暖性環(huán)境中,如冶煉、熱加工車間、鍋爐房、重體力勞動場所等,由于員工長期凝視紅光,容易疲勞;自動生產(chǎn)線上的操作工,要求精力集中、眼疾手快,久而久之會造成緊張的情緒,他們的車間,休息室以選用淺綠、乳白、淺藍色等冷色調(diào)為好,會使人產(chǎn)生涼爽感,還可使人的視神經(jīng)得到休息。
中性環(huán)境,色彩不宜太艷,因為它會使人感到興奮,容易疲勞;也不宜太淡,這樣會使人感到單調(diào),容易沉悶。一般以乳白、淡黃、淺藍、果綠等色彩為宜,再適當(dāng)點綴些深色,使人感到有變化,有層次感,感覺舒適。彩印、油漆工等,每天都接觸五彩繽紛的色彩,其工作環(huán)境及休息室等。也應(yīng)以中性色為主。再配以單色裝飾品。
光線不足的車間,可涂刷乳白、淡黃、淡藍、淡綠色,以改善照明效果,營造出明朗輕松的氣氛;對于狹窄低矮的維修場所、汽車駕駛室等,可涂上天藍、淺綠色,使場所顯得寬敞;對于以及噪聲級大于70dB的空壓機、水泵房等噪聲強烈的車間,可涂刷淺綠、紫羅蘭色,以降低噪聲,保護員工的聽力,防止事故的發(fā)生。
廠房結(jié)構(gòu)用色 高大車間如欲降低其空間感,墻面可涂以部分鮮明的色彩,線條以橫向分割為宜。低矮單間,如欲增加其高度感。墻面可涂以十分強烈的色彩,線條宜豎向劃分。北向房間宜采用吸光系數(shù)較小的淡色調(diào),南向宜采用純度低、明度適中的冷色調(diào)。
墻裙與機器、工作臺關(guān)系密切,應(yīng)選用互補色,使員工的視線獲得適當(dāng)?shù)男菹ⅰ_@部分應(yīng)與上部墻面分別處理。

頂棚是天然采光反射的主要部分,應(yīng)有較強的反射力,但應(yīng)防止眩光.一般以白色為主,有特殊要求時可利用淺藍色或淡黃色等加以處理,可產(chǎn)生不同效果。欲降低車間的高度感,可采用十分強烈的色彩;欲擴大車間的空間感.可用明亮的淡色調(diào)加以處理;如果空間十分寬敞,欲減輕車間的空曠感,可在頂棚四周涂上一圈與墻面同樣的色彩,以獲得色彩處理對空間組織的效果。地面的主要色調(diào).應(yīng)以加工的零件色彩成對比,使零件落地便看到,但為避免眩光,應(yīng)減小光度對比,一般地面較機械的光度小,且通常接近灰色,既便于清掃地面,又可作其他色彩的背景。在門窗墻角可涂鮮明的輔助色,這會使車間顯得寬敞明亮。車間里的半成品、成品存放區(qū)域行走路線都有明顯的色塊區(qū)域,為操作員工行走和半成品擺放規(guī)格化、標準化起到了督促作用。
色彩的應(yīng)用必須謹慎,選擇不當(dāng)會成為事故隱患。據(jù)悉國外一家工廠的車間里,墻壁與車床都是低沉的深綠色,還圍上黑色的邊框,成為員工發(fā)生頭痛和憂郁癥的禍根。
辦公環(huán)境與色彩
辦公室的墻面、地板乃至桌椅的色彩不僅能影響員工的工作情緒,進而會影響工作效率。黃顏色最能振奮員工精神,使他們集中注意力,甚至?xí)碳に麄儺a(chǎn)生更多靈感;淡藍色容易令員工感到抑郁并難以全神貫注地投入工作;如果辦公室以紅色為主色調(diào),員工會變得敏感易怒;在灰色辦公室工作的員工通常會覺得工作枯燥單調(diào)。
此外,黑色基調(diào)的辦公室則可能讓員工產(chǎn)生孤獨感,且反應(yīng)遲鈍,容易疲勞。但同時也有一種高貴和莊重;紫色雖然有助于員工穩(wěn)定情緒,減輕壓力,發(fā)掘創(chuàng)造潛能,但它特有的放松作用會讓人在處理問題時變得輕率;棕色讓人覺得老氣橫秋,但不同濃度的棕色不但沒有了年老的晦暗,還會產(chǎn)生出幾分優(yōu)雅;如果需要員工高度集中精力和長時間伏案,不妨選擇綠色作為辦公室主色調(diào),因為綠色會令人心境趨于平和,幫助員工平衡血壓和眼壓并緩解視疲勞。
室內(nèi)用色 辦公室的色調(diào)統(tǒng)一是基本原則,同一間辦公室內(nèi)不能冷暖兩種色調(diào)混用,比如用溫暖的黃色刷墻,卻用冰冷的藍色鋪地。在同一色調(diào)內(nèi),要做到層次豐富,即使是同一顏色,也應(yīng)該有深淺變化。
辦公室的色彩要因室、因人、因功能而異。要搭配好辦公室的色彩,不妨應(yīng)考慮以下做法:
老式辦公室通常都有深棕色的木墻圍,深棕色可以使人產(chǎn)生收縮感。而且深棕色屬于鎮(zhèn)抑色,墻面用哪種顏色,深棕色的木墻圍都壓得住,但是地面也一定要用深色,避免頭重腳輕。
現(xiàn)代辦公室要選用比較淡雅的淺色調(diào),因為淺色可以使人產(chǎn)生擴張感,使辦公室顯大顯高。適宜用淺藍、淺綠做墻面的顏色,但最好不用米黃,因為米黃色讓人感覺昏昏欲睡,如有灰塵時會顯得陳舊。
陽光充足的辦公室讓人心情愉快,背陰的辦公室讓人感覺較冷,且要依賴人工光源,最好不要用冷色調(diào)。磚紅、桔紅、印度紅等暖色能讓人覺得溫暖。墻壁不要使用反光強的顏色,否則會使員工因光線刺激導(dǎo)致眼疲勞,無形之中降低了工作效率。

科研部門等要求員工細心、踏實工作的辦公室,要使用清淡的顏色;需要員工思維活躍,經(jīng)常互相討論的辦公室,如創(chuàng)意策劃部門,要使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色作為點綴,刺激員工的想像力。
桌椅用色 一個企業(yè)的辦公室所使用的色彩不僅整體要一致,還要考慮通過局部色彩的差異來區(qū)分員工等級的不同。現(xiàn)代辦公家具一般有黑色、灰色、棕色、暗紅和素藍色5種色調(diào)。通常,不同種類的灰色用于辦公桌,藍色雖淡雅,不失明快;紅色雖莊重,不乏活潑;黑、棕色向來給人凝重感,黑、棕色用于高管人員座椅和會客室桌椅;中層管理人員的座椅為藍灰色,能顯示出莊重和權(quán)威。素藍和暗紅多作辦公室用椅。用它們裝點會議室,會促使人集中思考。比如,某公司的普通員工的辦公桌為淺灰色,座椅為暗紅色,既是整個冷色調(diào)中活潑的點綴,又可以使領(lǐng)導(dǎo)迅速看到某個員工不在其位上。
有的企業(yè)會議室布置得像領(lǐng)導(dǎo)的辦公室,顯得缺乏民主氣息。其實,會議室的主色調(diào)不妨和辦公室相一致,但是桌椅的色彩可以和中層管理人員的桌椅近似,使普通員工感到往上邁了一層,而高管人員又能俯下身來傾聽,給人以上傳下達的感覺,使所有參加會議的人都能平等地暢所欲言。
辦公室色彩的配置還可依照“大跳躍,小和諧”的原則來考慮。大跳躍是指辦公 室之間的色彩變化。比如你有三間辦公室,三間屋子可選擇完全不同的主調(diào),但每間屋的門窗、桌椅和地板以及瑣碎的辦公用品都要保持自己的整體和諧,就是小和諧的原則。這樣盡管員工的工作活動范圍有限,每到一處都會有耳目一新的感覺。
設(shè)備管理與色彩
機器設(shè)備用色應(yīng)以主要工作對象的顏色來加以比較,進行選擇。如果加工對象的顏色很鮮明,為避免視覺疲勞,機器設(shè)備最好涂上對比度較強的暗色。反之亦然。傳統(tǒng)的機器設(shè)備以綠色為主,而現(xiàn)代機器設(shè)備卻有了新的色彩傾向,其典型組合為乳白加深灰,加高純度色。因為乳白和深灰接近兩個極端——黑與白,其間又都包含著非色彩的因素,因此極易與其他色彩協(xié)調(diào)。不管加工對象的顏色如何,乳白和深灰歷來有“精、俏”之美稱。以如此大面積低純度色為主調(diào),再施以高純度色進行對比,可給人以一種清新、明快、豐富的感覺。
一些行業(yè)機電設(shè)備和專門生產(chǎn)設(shè)備的外表顏色,目前尚無統(tǒng)一標準規(guī)定。但隨著今天人們對色彩美的追求,色彩已逐漸由過去偏重于灰色暗色的調(diào)子向柔和明快的基調(diào)轉(zhuǎn)換,力求與環(huán)境面貌協(xié)調(diào)一致。如機電設(shè)備的色彩,不管是進口,還是國產(chǎn)的,現(xiàn)已由過去偏重于灰色向淺藍、淺綠、銀灰色轉(zhuǎn)換。如國內(nèi)某廠生產(chǎn)的硫化機,由于處在高溫的工作環(huán)境中,其噴涂的淺綠色等冷色系色彩,不僅緩沖了高溫帶給操作者的心理壓力,而且色彩明朗悅目,使人能夠精力集中于生產(chǎn)操作。而鍋爐水位計采用紅色漆線,能時刻提醒操作人員嚴守職責(zé)。
物品識別色 利用顏色作為物品特有的屬性,人為地在生產(chǎn)現(xiàn)場中規(guī)定相關(guān)物品所應(yīng)具有的顏色和標記。這種顏色從現(xiàn)場安全管理角度來說,是一種物品的識別色。利用這些物品的識別色,現(xiàn)場員工能夠迅速地識別生產(chǎn)中存在的物品,防止因辨識不準而出現(xiàn)的錯誤。如在氣焊作業(yè)中,人們規(guī)定氧氣瓶接紅色膠管,乙炔氣瓶接黑色膠管;車間內(nèi)天車三相滑線電源指示燈顏色,也是人為規(guī)定了識別色,便于安裝和使用。
目前,國家關(guān)于物品識別的相關(guān)色彩規(guī)定標準有《工業(yè)管道的基本識別色和識別符號》、《氣瓶顏色標志》、《絕緣導(dǎo)體和裸導(dǎo)體的顏色標志》等標準。需要注意的是,識別生產(chǎn)中存在的物品配色應(yīng)注意,不能與生產(chǎn)現(xiàn)場中的安全色使用混淆。如生產(chǎn)現(xiàn)場中存放的氮氣瓶瓶身涂為黃色,并不是表示該瓶具有警告作業(yè)人員搬動這種氣瓶時有危險的安全意義,而是利用色彩作為識別色,便于識別氣瓶中的介質(zhì)。
設(shè)備飾面色 機電設(shè)備的色彩,除了滿足產(chǎn)品具有一定的穩(wěn)定感、精密感、安全感外,還要著力考慮設(shè)備的顏色同周圍環(huán)境空間有一定的色彩對比,使設(shè)備光線反射能力較強,減少光源的浪費,提高工作位置的照明度,物體看起來有立體感,使操作者感到人機協(xié)調(diào),視力不下降,有利于設(shè)備功能的發(fā)揮。機床、工具等宜采用明度較高、純度較低的暖色系中淺雅的黃色調(diào)和中性色的淡雅沉著的綠色調(diào)以及明度較高偏暖的灰色調(diào)。這些色調(diào)構(gòu)成機床設(shè)備的主色調(diào)。
活動的起吊運輸設(shè)備(如吊車、搬運小車、電瓶車等),應(yīng)采用鮮紅色或黃底黑紋的顏色,以引起人們的注意。如在煉膠機等慢速運轉(zhuǎn)設(shè)備的緊急剎車裝置上,應(yīng)當(dāng)用醒目的顏色,如黃黑相間、紅白相間的醒目警示色彩涂刷,以使意外事故發(fā)生時能清晰可辨;機械運轉(zhuǎn)部分,要區(qū)別于機身其他部分,一般也用紅色或橙色;容易引起傷人危險的工作部分,如操作用的按鈕、把手等,應(yīng)按技術(shù)操作安全的要求和規(guī)定涂色飾面,與機械的基本色調(diào)形成對比;在成型機等高速運轉(zhuǎn)設(shè)備上,如果用對比強烈的顏色,會使人感到眼花繚亂、疲勞緊張,導(dǎo)致事故發(fā)生。因此,在運轉(zhuǎn)的設(shè)備部件上,最好涂以色調(diào)一致的和悅色彩;加熱設(shè)備,應(yīng)涂以耐熱的淺冷色彩。有些工作車間,衛(wèi)生條件較差。粉塵、油漆重,產(chǎn)品就宜采用深沉色,耐臟。一般情況宜選用高純度,中明度色彩,比如綠色,這在國內(nèi)外機床中最為常用。而衛(wèi)生條件較好的工作車間,如醫(yī)療機械、食品機械,一般采用乳白色、淡黃色等明度高、純度低的冷暖色調(diào)。
管道表面色 在過去許多工廠里,管道設(shè)置既不講究藝術(shù)又不重視色彩,往往是涂抹黑油漆或柏油,對于管道功能的鑒別很困難。若能按其功能及檢修的要求來規(guī)定色彩,并進行藝術(shù)處理,既能美化廠區(qū)及車間,又能使工作環(huán)境充滿活力。有關(guān)國家明確規(guī)定工藝管道的主要標志色調(diào)為:水管為綠色、蒸汽管為鮮紅色、消防管為橙紅色,空氣管為天藍色、煤氣管為黃色、油管為棕色、氧氣管為深棕色等。
在危險場所,如高壓變電站,變壓器、油庫等周圍,可設(shè)置白色或紅色柵欄、花磚,示意人們不要靠近。
企業(yè)產(chǎn)品與色彩
色彩能美化產(chǎn)品,滿足人們的審美要求,它比產(chǎn)品形狀更引人注目,能起到產(chǎn)品的功能所起不到的作用。產(chǎn)品的色彩美是產(chǎn)品價值增值的一條重要捷徑。產(chǎn)品色彩具有以下特性:
濃厚的時代性 工業(yè)產(chǎn)品的色彩能否符合流行的趨勢,是產(chǎn)品能否暢銷的關(guān)鍵之一,如:我國前些年流行用黑、白、灰色手機,后來,又流行多彩色手機,目前金屬本色手機又在市面熱銷。所以生產(chǎn)廠家只要測準流行趨勢,產(chǎn)品不僅可以高價售出,而且能夠得到暢銷。
設(shè)計的新穎性 產(chǎn)品的色彩不僅能滿足審美的要求,而且它在特定的環(huán)境條件下,還具有強大的影響力,它能引起人們感情和旨趣的轉(zhuǎn)移,吸引人們的眼球。如在一次國際工業(yè)品博覽會上,一臺德國產(chǎn)的紅色機床出現(xiàn)在展廳之中,其實紅色并不是機床所慣用的色彩,但廠家卻出奇地采用了紅色系色彩來裝飾機床,致使求購者蜂擁在其周圍,進而了解它的性能特點,產(chǎn)生出預(yù)想不到的轟動效果,由此而使它的訂單大大超過了其他國家。其色彩設(shè)計的新穎性在這里起到了催化的作用。
突出的定向性 產(chǎn)品的色彩以其定向的特性去針對不同年齡、職業(yè)、不同的生活層面,去適應(yīng)各種不同的追求,以取得人見人愛的作用。比如學(xué)齡前的兒童對鮮艷、活潑、明快、對比強烈的色彩有著特別的親近感,諸如他們的各種玩具、日常用品以及餐具等都是如此,反之,玩具若采用灰暗冷清的色調(diào),就會被他們冷落。而青少年則對時髦、奇特、險峻、獨到的能夠產(chǎn)生出強刺激的色彩表現(xiàn)出極大的興趣,從他們所騎的各類變速自行車、摩托車以及他們的穿著上均能充分地體現(xiàn)出這一特點;而沉著、含蓄、練達、老到的色彩是中老年人目光集中獵取的焦點,從他們平時的衣帽、用具上可以明顯地看到這些。
顯著的標志性 郵政車為綠色,它象征著平安,能夠表現(xiàn)出活力與希望,預(yù)示郵遞員能將郵件順利送達;消防車為紅色,鮮艷奪目,具有很強的警示作用,一看到它就會想到大火,人們便會主動讓道,讓其盡快通過;白色的救護車則象征著清潔、衛(wèi)生、善良,給人以救死扶傷,去除人們痛苦、戰(zhàn)勝病魔的感覺;而工程車則大多數(shù)采用黃色,它給人以溫暖、明快、柔和的感覺,極易調(diào)動員工們的工作熱情。色彩在這里既表現(xiàn)出了它很強的標志功能,使產(chǎn)品具有一定的性格特點。
偶然的特殊性 由于色彩采用的不同,或體、面、線間采用的不同區(qū)域的色彩配置,甚至?xí)霈F(xiàn)某種奇特的效果,以致使人們產(chǎn)生親近購買的欲望。如某客車廠新近投入市場的豪華型大轎車,在車身上配置出了不同的色彩,并相應(yīng)地作了局部的藝術(shù)性處理,使其流線型的形體顯現(xiàn)出華貴、寬敞、舒適、快速、漂亮的儀表,使乘客自覺地聯(lián)想到它的安全和高速。所以客戶情愿出高價購置,以賺取豐厚的利潤。又如我國新投入營運的時速300公里及以上動車組列車,其車身一改傳統(tǒng)的客車通身墨綠的沉悶裝束,著乳白、天藍兩色相間的漂亮外罩,造型新穎、色調(diào)明快、清新,具有很強的時代感染力。
鑒于上述產(chǎn)品色彩具有的特性,從產(chǎn)品的色彩設(shè)計要與環(huán)境相協(xié)調(diào)的角度出發(fā),對產(chǎn)品色彩配置應(yīng)考慮以下因素:
自然環(huán)境 這是產(chǎn)品色彩基調(diào)的重要因素。在城市行駛的大客車,外部不宜采用紅色,因為它會給人一種威壓、不安全感覺。但是,在山區(qū)行駛的客車,就可采用較大面積的紅色,以取得在大自然環(huán)境中“萬綠叢中一點紅”的效果。又如,軍用產(chǎn)品的主色調(diào)多為綠色或迷彩色,與大地山石草木色彩相適應(yīng),從而達到隱蔽的目的。
在炎熱高溫條件下的車間、機床采用藍色,能使員工情緒穩(wěn)定,保證工作效率。電風(fēng)扇能為人或環(huán)境降溫,采用明度高,純度低冷色調(diào)的色彩,以達到給人涼爽、沉靜與安定的感覺。在寒冷的環(huán)境下,人們使用的取暖器具宜采用明度低,純度高的紅色暖色調(diào),以增加對產(chǎn)品的熱情、親近感。
工業(yè)環(huán)境 不同的工業(yè)環(huán)境要求產(chǎn)品有不同的色彩。而協(xié)調(diào)的產(chǎn)品色彩又可以美化工業(yè)環(huán)境。因此,在考慮工業(yè)環(huán)境全局的基礎(chǔ)上,要有針對性地選擇產(chǎn)品的色彩。一般在戶外工作的機械產(chǎn)品,為了安全和注目,宜選用艷麗、明亮的高明度、高純度的色彩。如橙色的挖掘機、黃色的推土機、銀白或銀灰的飛機等。農(nóng)業(yè)機械主要是在野外工作,采用黃色和綠色調(diào)給人以柔和、親切、舒適、輕快的感覺,而飛機的外殼多采用銀白或銀灰,不僅能減少太陽輻射及紫外線照射的影響,而且給飛機的形狀增添輕快感。同時,由于這種色彩明度高,能與天空色彩相區(qū)別,有利于飛行,降落的安全。
另外,戶外工作的機械產(chǎn)品還可采用對比強烈的復(fù)合色彩,有時還可添加必要的裝飾色帶,以增加動感。
人文環(huán)境 色彩具有很強的民族特性和地域特性。與人們的工作生活有著緊密的聯(lián)系。當(dāng)年“只能有黑色的福特車”,拒絕生產(chǎn)不同色彩的汽車使得福特汽車公司受害多年。后來通用汽車公司提出“為各種預(yù)算和各類需求”而設(shè)計后,汽車便顯現(xiàn)五花八門的車型、種類及色彩;而蘋果電腦問世,摒棄了傳統(tǒng)PC淡灰色的外殼,替之以半透明狀、五種顏色的彩色外殼,并極具誘惑力地將其命名為藍酶藍色、草酶紅色、蜜桔黃色、酸橙綠色和葡萄紫色富于個性魅力,絢麗的彩殼,爆發(fā)了“彩殼風(fēng)暴”,拯救了蘋果。
結(jié) 語
在企業(yè)管理中,色彩的作用是多方面的。它不僅使工廠形象美觀,而且影響著員工工作生產(chǎn)活動的空間環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、能源的節(jié)省和員工的身心健康。色彩在國內(nèi)工廠中的運用有待繼續(xù)開發(fā),國外發(fā)達國家等早已開始積極地研究色彩心理學(xué),并運用到包括企業(yè)在內(nèi)的生活的各個方面,并取得了令人矚目的可喜成果,值得我們探索和嘗試以及學(xué)習(xí)他們已取得的成果,并將其納入規(guī)范,列入標準,從而適應(yīng)現(xiàn)代化管理新形勢的需要。希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注色彩心理學(xué),對企業(yè)的色彩應(yīng)用給予足夠的重視。
(責(zé)任編輯:晉 渝)