深入學習研究國有企業社會責任建設中的重要理論和實踐問題。國有企業社會責任建設問題既是一個重要的理論問題,也是一個重大的實踐問題。企業社會責任建設涉及內容廣泛,要著重研究以下幾個問題:要深入學習研究國有企業社會責任建設的時代背景。企業社會責任運動的興起和發展有著深刻的國際國內背景。從國際上看,上個世紀末企業社會責任運動在西方發達國家悄然興起,并逐步成為一種社會潮流。對于我國企業的發展產生了很大的影響。跨國公司越來越重視企業社會責任,紛紛要求合作方必須嚴格遵守勞工、環保等一系列標準。我國企業在實施國際化發展的戰略中,也適應客觀形勢的要求,采取積極的應對措施,但是要進一步推進我國企業走出去戰略,必須更加重視我國企業在國際社會中履行責任,并且通過積極履行社會責任樹立我國企業在國際上的良好形象。從國內看,我國國有企業歷來就有重視社會責任的優良傳統。長期以來,國有企業在自身發展壯大的同時,通過履行社會責任,為我國改革開放和社會主義現代化建設作出了突出的貢獻。但也必須看到,在經濟社會全面協調可持續發展的過程中,我們在環境保護、勞動者權益保護等方面,還面臨著不少困難和問題。解決好這些問題與企業履行社會責任密切相關。在學習研討中,大家要充分認識國有企業社會責任建設的重要性,研討分析國有企業社會責任建設中遇到的新情況、新問題,不斷探索國有企業履行社會責任的內容和方式,推動我國企業社會責任建設健康發展。
深入學習研究國有企業社會責任建設,與貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的關系問題,這是加強國有企業社會責任建設必須解決的首要問題。一方面,黨中央提出了科學發展觀、構建社會主義和諧社會的一系列重大戰略思想,為加強企業社會責任建設明確了指導思想、工作目標和基本要求。我們加強企業社會責任建設,最終目的就是要切實發揮國有企業在構建社會主義和諧社會中的重要作用。另一方面,加強企業社會責任建設,為貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會,奠定了重要基礎,提供了有力支撐。在學習研討中,大家要把加強企業社會責任建設,與貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的關系作為重大問題來研究,從理論和實踐的結合上搞清楚它們之間的辯證關系,進一步增強政治意識、大局意識和責任意識,從而站在全局戰略高度,切實推進我國企業社會責任建設。
深入學習研究構建中國特色的企業社會責任體系問題。構建中國特色的企業社會責任體系,既要遵循國際通行的慣例和準則,學習借鑒國內外企業社會責任建設的先進理念和成熟經驗,也要繼承和弘揚我國國有企業的優良傳統,立足我國國情,落實黨和國家對國有企業的基本要求。要從我國國情出發,認真研究國有企業應當履行哪些方面的社會責任。根據我國國有企業的特點、地位、作用,國有企業首先要履行政治責任,同時也要履行經濟責任、道德責任、法律責任、環境資源責任、慈善責任等社會責任。要認真研究國有企業怎樣履行好社會責任的問題。國有企業履行社會責任,就是要認真貫徹落實黨和國家對企業履行社會責任的基本要求,同時要把企業對社會、對資源、對環境的關注融入到企業發展戰略,體現在企業日常經營管理中。要認真研究企業履行社會責任的考核和評價問題。要研究制訂考核評價企業履行社會責任的標準、指標體系和評估辦法,并善于用考核結果來推動企業社會責任建設。要深入學習研究企業社會責任建設和加強國有企業領導班子建設的關系問題。從2004年青島會議開始,在國有企業廣泛開展“四好”領導班子創建活動。2006年12月,中組部和黨委召開了全國國有企業創建“四好”領導班子先進集體表彰和經驗交流大會,曾慶紅同志作了重要批示,賀國強同志出席了會議并作了重要講話。各地各企業認真貫徹落實會議精神,國有企業“四好”領導班子創建活動不斷深化。要把企業社會責任作為“四好”領導班子創建活動的重要內容,使兩者有機結合、相互促進,在深化“四好”領導班子創建活動過程中,來提高企業社會責任建設水平。
(本文系李榮融主任在59家中央企業和中央管理金融機構黨組(黨委)書記“增強國有企業社會責任,推進和諧社會建設”為主題的中國大連高級經理學院2007年首期專題研討班上動員講話摘要。)
(責任編輯:李萬全)