等待歸巢的倦鳥

先生姓名：THOMAS/太太姓名：AMY

家庭成員：育有一子一女

認識時兩人年齡：夫——20歲；妻——27歲

現在的年齡：夫——38歲；妻——45歲（相差7歲）

女方大學畢業，男方高中畢業，女方還大男方七歲。這樣的結合在講求門當戶對的家庭里，根本不可能。但AMY卻能發揮高度EQ，順利化解這層阻力；結婚十六年，隨著時空的轉變，AMY還在運用智慧，努力化解夫妻間的差異。

AMY從小到大，一直都是優秀的，不管是在學業，還是事業上。高中畢業，順利考上大學；大學畢業后，回到家鄉高雄，進入旅游業。由于表現優異，不到幾年，她已經升至經理一職，是個不可多得的人才。

身份地位提高，收入增加了，AMY也較從前更勤于打扮，身上盡是名牌服飾。出手幾萬元買套衣服，她一點也不覺得心疼。

以AMY的優越條件，自然吸引了不少男士對她展開追求，辦公桌上每天都有仰慕者送來的鮮花。AMY對其中幾位同她條件相當者，也都會與他們約會，進行未婚前的選擇。

家人對她的表現更是與有榮焉，AMY集三千寵愛于一身。

就在她擔任旅行社經理之際，公司來了一位小弟 —— 少強，高職剛畢業，負責公文發送、跑腿等工作，礙于旅游業經常要用英文與外國客戶溝通，少強也為自己取了英文名字 —— THOMAS，作為與同事間的稱呼。

少強的英文程度并不好，別人用英文名字稱呼他，使他感覺有點“假假”的，并不怎么喜歡，但為了糊口，也勉強接受，他試著讓自己去習慣。

少強雖然學歷不高，但長相極好，身高一米八十、體重七十五公斤，初入社會的清純模樣，很得人緣，是同事間公認的小帥哥；再加上做事認真又勤快，AMY也把他當成小弟看待，印象還不錯。

“起初和THOMAS接觸，也僅止于公文收發，THOMAS會將信件和公文送至辦公室，有時還待在辦公室內，等我批閱文件。”AMY說：“每在等待的同時，我偶爾會和THOMAS閑聊幾句，時間久了，覺得他資質不錯，是可造之材，不妨讓他參與實際業務?！?/p>

THOMAS便在AMY的帶領下，跨入旅游業這一行，AMY成了他的領航員。一年后，他離開“小弟”的崗位，進入實際接洽業務的工作。

旅行社的業務看似簡單，實際上卻是非常繁瑣，一位客人的證件稍微有點問題，可能就要動員全部的人力來解決；又如客人指定的時間，卻訂不到機票，這都需要嫻熟的交際手腕與人際關系方能克服。

以AMY的經驗和能力，這些問題難不倒她，現在她則逐漸交給THOMAS去處理，以訓練他的危機處理能力。起初，THOMAS并不易進入狀態，所謂“隔行如隔山”，他本身學的是電子工程，哪懂得那么多旅游業務？不過，在AMY的細心調教，及THOMAS屢次請益的情況下，THOMAS進步得很快。

THOMAS的表現令人滿意，AMY也逐漸將她這幾年建立起的人脈網絡，介紹并轉移給THOMAS，包括航空公司主管、客戶等。

在如此密切的相處中，AMY不知不覺愛上了THOMAS。

THOMAS自覺在學歷上低人一等，因此，他格外用功，既然有人肯教他，他更要認真學。下了班，他補習英文和研讀各種相關書籍。他視AMY為偶像，急起直追。果不其然，大約一年的時間，他的業績已是全公司之冠，沒有人懷疑他的能力。

AMY自從帶領THOMAS進入旅游業之后，眼見他的努力和不眠不休的進修，她早心儀于他，但“獅子座”的理性告訴她，家庭絕對會是最“恐怖”的阻力，因為她的家庭，成員之間的任何沖突，結論都是絕對的“零和”，只有YES或NO，沒有“灰色地帶”，意即沒有妥協余地。

“零和游戲”的形成，始于父親，AMY說：“父親的個性剛烈，加上他是知名企業主管，崇高的社會地位和嚴謹的行事作風，更讓他不容易妥協。且家里兩個兄弟和妹妹，哪一個不是大學畢業的學歷？甚至大哥和弟弟都還是研究所畢業，門當戶對的觀念非常重，與THOMAS結婚，根本是一萬個不可能。”

“婚姻應該是自己的選擇，而非受人擺布?！盇MY有絕對的自我意識，但她又不容許自己鬧革命，和家人撕破臉，因此，她“運用”了方法。

論條件，THOMAS的父母親也都是公務員，只是他在考試方面總是“不靈光”，所以成為考場上的敗將。他難以藉由考試，獲得更高的學歷，但他的管理能力卻是一流的，甚至比公司其他部門的主管還要優秀。這也是當初她愿傾囊相授的原因之一。

在和THOMAS溝通之后，AMY希望“他聽她的”，她有“好辦法”來克服障礙。

聰明的AMY，故意選擇在THOMAS有獨撐大局的能力后，帶他回家，介紹給她的家人。她只向家人說，THOMAS是公司另一部門的經理。

由于THOMAS談吐得宜，長相英挺，家人實在不會懷疑他的學歷和年齡，反而很喜歡THOMAS。母親偶爾還會說：“AMY眼光不錯。”時過一年，他們正式提出結婚的請求，此時，AMY才”順便“告訴家人THOMAS的背景。

父親的驚訝可想而知，也深深了解女兒血液里也有同他一樣的剛烈個性，說出事情真相時，往往已是”我心已決，沒有妥協“的局面，加上父親平時對THOMAS也是頗為稱贊，面對AMY的“請求”，他簡直不知要說YES或NO，即使深覺實在門不當、戶不對，卻也不知該如何拒絕。

AMY說，她記得爸爸當時和她說了一句話：“你太聰明了，聰明到令我不知從何拒絕你的要求?！备赣H消極地默許了這段婚姻。

結婚當時，AMY 29歲，THOMAS 22歲。

AMY耍了“手段” ，讓家人認同她的最愛，同時也要THOMAS更努力，于是，THOMAS在婚后，開始在職進修，兩年后，取得二專的學歷。

在工作上，THOMAS似乎也是進步神速，業績早已超過AMY，別家旅行社還來高薪挖角。THOMAS的確已是一位不可多得的管理人才。

轉換跑道之后，夫妻不在同一家公司上班，THOMAS反而更能發揮所長。以前，他會礙于AMY是上司，是他的恩人，也是“女強人”老婆，對同一事件若有不同看法時，他都會以AMY的意見為意見，不會與她爭辯。

現在則不同了，他的地位同AMY一樣。他甚至覺得，他學歷不高，還能有此成就，他比AMY還要了不起。他開始變得很愛自己。

他開始穿名牌、開名車，BMW、BENZ，他全換過，服飾更是名牌中的名牌，標準的“雅痞”模樣。

對于老婆，他也開始變得“挑剔”了，AMY說：“以前他眼中的優點，隨著職位增高和收入增加，而逐漸成了缺點。他也不愛回家了，每個星期，他總會要求一兩天住在‘外面’，理由是他想獨處?！?/p>

AMY開始發覺這個老公已經不是以前的THOMAS了。

即使是女強人，面對老公態度的轉變，她也會和一般女人一樣，直覺老公是否有外遇。但經側面打聽的結果，THOMAS身旁并沒有知心的女性朋友，而每次THOMAS提出“想要獨處”時，他人確實是呆在公司?！巴庥觥辈皇撬搿疤蛹摇钡睦碛?。

在確定非外遇因素之后，AMY放心了，仍同以前一般，以對待“小弟”的心去看待THOMAS的行為。AMY認為，小鳥翅膀長硬了，總會想著要自由飛行，就讓他去吧。等到他累了，他一定會飛回來的。

AMY的包容，真的如她所愿，THOMAS隔了一段時日之后，主動回頭向她說，他離不開家庭、離不開兩個小孩，也離不開她。夫妻的感情，也因THOMAS的“覺醒”而增進不少。

不過，夫妻間的相處，仍是起了變化。THOMAS還是“挑剔”，挑三揀四，有時和AMY娘家人要共同外出晚餐，大家都已決定要去某某餐廳，他會突然不想去；大家在討論事情的過程中，他都不會有意見，等到結論確定之后，他又臨時要發言，而推翻先前的結論。

“他的這些行為，讓他變成家族成員中最‘難纏’的人物，每次家庭聚會，只要THOMAS在場，氣氛絕對弄得很僵?！盇MY說。

THOMAS是處女座、AB型。長久以來，AMY一直視他為小弟，即使這位“小弟”出現“人格異常”的現象，理性的AMY也不會用大吵大鬧來與他攤牌，而總像姐姐一般，用一顆包容的心，原諒小弟的錯，進而給他認錯、改進的機會。AMY用以“時間換取空間”的方式，期盼求得婚姻生活的平衡。

為了尋求與THOMAS的相處之道，AMY開始鉆研處女座、AB型，因為她聽人家說，從星座中，可以尋求與之相處的方法。結果她發現，這是一個“情緒反應無常的性格”，克服之道，即是容忍。

AMY于是開始分析兩人從相識至今的所有一切細節，她希望從中找尋THOMAS的“轉變因素”，進而破解。結果她發現，是“自卑感衍生的自大狂”在作祟。

AMY進而表示，THOMAS自高中畢業后的“成長過程”，幾乎都是在她的“羽翼”下長大，他的成就是被“逼出來”的，即使她沒給THOMAS壓力，他自己也會給自己壓力：他生活在“一定要超越她”的壓力下，等到有一天他真的做到了，也便是他翅膀硬了的時候，他便開始急于想脫離這股“大勢力”。

且與家人相處中，當一群人的學歷都比他高時，他心理覺得自卑，但他又“驕傲”于目前的成就，于是他開始變得不平衡，“怪異行為”其實也只不過是要吸引大家對他的注意罷了。AMY形容，THOMAS現在的行為就好像是不成熟的成年人，做出了一些令人覺得可笑且幼稚的動作。

AMY分析得頭頭是道，然而落實到現實婚姻里，受得了嗎?AMY說：“確實是非常痛苦，整個家庭的氣氛，全受制于THOMAS的情緒，他心情好時，大家的日子都好過，‘臉臭臭’時，天皇老子都要敬畏他三分，沒人敢多說話。兩個小孩，目前都已上初中了，也都學會如何看DADDY的臉色行事?！?/p>

AMY嘆口氣說，真為難了兩個孩子!

女強人的頭銜，讓AMY不會輕易掉眼淚，不過，擺蕩在THOMAS的自我世界里，AMY哭了。她哭訴著：“有時，我真的覺得每天生活在捉摸THOMAS的情緒中，簡直快要崩潰了，但這是我自己的選擇，能責怪誰呢?”

每當AMY游移在情緒與理性之間時，她的理性往往會在此時跳出來告訴她：“AMY，別哭了，運用你的智慧來解決問題吧!以前你可以，現在你也可以；哭，不能解決問題，你要勇敢面對！”