某校A校長是一位對教育充滿熱情,銳意進取,非常注重通過改革來促進教育發展的“創新型”校長。可面對紛繁復雜的教育環境和日新月異的教育變化,A校長一邊極力應對各種影響教育改革措施的不利因素,同時自身也被眾多新教育理念、新思想和新方法所困惑。比如,近年來教育中出現了情境教育、啟發教育、賞識教育、創新教育、嘗試教育、藝術教育、感恩教育等不同形式,“亂花漸欲迷人眼”,僅此一項,就足以讓他眼花繚亂,不知道究竟要選擇什么樣的教育,到底哪種最先進、最有效。為了辦好學,A校長著實傷透腦筋,即使耐心聽取多方意見,也是說法不一。艱難抉擇之中,A校長還是獨具慧眼,力排眾議,最終做出了“以實施素質教育,提高學生素質為宗旨,以藝術教育為突破口,創設藝術教育特色學校”的工作思路。
按理來說,A校長的這種決定是正確的、可取的,至于效果如何,還要靠努力。可實施不到半年,各種阻力紛涌而至。很多家長表示強烈的不滿:一所農村學校,讓孩子去唱歌跳舞畫畫有什么用,影響了教學質量,將來考不上大學,耽誤孩子的前程誰負責?家長的這種擔憂顯然是不懂教育的表現,但也有一定的道理,更為不容樂觀的是,很多學生的學習成績因此出現了不同程度的動蕩下滑,有些教師也逐漸對此產生疑惑,進而開始埋怨反對。在社會上,甚至出現了“讓A校長下崗”的呼聲。
這種尷尬局面的出現,令A校長始料未及,非常難堪,改革的信心受到很大損傷。雖然如此,但是學校藝術教育已經取得一定的成效,他還是相信自己的決定是正確的,因而勉強支持著。可隨著時間的推移,他在農村學校開展的藝術教育所帶來的矛盾也越來越大。A校長開始陷入迷茫,迫于各種壓力,最終只好放棄了自己的改革創新計劃,順應民意,一心一意抓教學。
據了解,在全面實施素質教育,大力推行教育改革的過程中,很多校長思想開放,思維靈活,不乏有創新之舉,也取得了很大的成功。但遭受像A校長這種經歷的,絕非特例,而是大量存在。改革是艱難的,改革是痛苦的,教育創新無疑會帶來諸多困難。在困難面前,校長能否經得起考驗,對推行教育改革創新十分重要。
2007年,在中國長三角校長高峰論壇上,江蘇省人大常委會副主任王湛提出:要敢于擺脫來自各方的窒息創新活力的束縛,把這種束縛的影響力盡可能減弱到最小程度。由于教育的長期性和復雜性,加上近年來很多人對教育愈來愈急功近利、心氣浮躁,為了堅守教育改革創新,保持頭腦清凈,確保教改成功,我們期待在基礎教育領域里有愈來愈多的“我行我‘素’”的教育家,更希望有愈來愈多的“我行我‘素’”的校長。
當然,不能誤解“我行我‘素’”。校長在工作中做到“我行我‘素’”,必須與保守、固執、偏見等錯誤思想嚴格區別開來,否則,容易陷入“我行我‘素’”的誤區。那么,在復雜多變的教育環境下,校長該如何保持沉著冷靜,堅守自己對工作改革創新的措施?
首先,必須確保教育改革創新措施的正確性。在學校教育改革過程中,校長的創新舉措只有做到絕對正確,才可以堅定不移地執行。如果是錯誤的,校長還在盲目我行我素,那么,非但收不到好的效果,而且是“皇帝的新裝”,容易引起笑話。因此,確保教育改革創新措施的正確性,是校長堅持改革創新的底氣所在。
其次,必須確保教育改革創新措施的先進性。一項改革創新的措施是否有推行的必要,主要取決于它的價值,尤其是它的先進性。如果這項改革創新價值不大,不具有當前教育的領先地位,那就根本談不上改革創新,也沒有推行的必要。因此,確保教育改革創新措施的先進性,是校長堅持改革創新的動力所在。
最后,校長要有推行教育改革創新措施的恒心、耐心和信心。任何教育改革創新的過程,都不是一路平坦、一帆風順的,途中充滿艱辛坎坷,其長期性和復雜性也在考驗著校長的精神意志。上述A校長的失敗經歷就是一個很好的教訓,我們承認外界因素干擾對校長的影響很大,但內因是最主要的,校長能否控制得住自己,能否對改革創新措施抱有信心,能否長期堅持,是決定教育事業能否取得成功的關鍵所在。
(作者單位:江蘇金壇市湯莊中心小學)