制定《發展女黨員工作實施意見》,規定每年新發展黨員總數的40%以上、入黨積極分子總數的45%以上必須為女性,將其納入年終黨建考核內容。各鄉鎮黨委派聯絡員,抓好婦女入黨積極分子的培養和發展工作。開展“三八紅旗手”、“巾幗黨員示范崗”活動,大力宣傳優秀女黨員的先進事跡,激發優秀女青年的政治熱情。近5年來,全縣動員女同志列席黨內會議、參與組織活動14800余人(次);遞交入黨申請書的婦女4169人;發展女黨員758人。
綦江:優化結構推進社區建設
優化干部隊伍結構。采取街(鎮)下派、從大學生及企業和個體工商戶中動員、在待業青年中篩選等措施,提高社區干部隊伍整體素質。
優化黨員隊伍結構。近2年來,全縣社區黨組織每年發展黨員60名左右,其中40歲以下的占90%以上。
優化黨員志愿者隊伍結構。著力加強志愿者隊伍建設,開展服務技能和知識培訓。在全縣社區志愿者中,專業技術人員和有一定特長的人員達到70%以上,提升了志愿者的服務能力和水平。
(綦江縣委組織部 張光強)
榮昌:培養女干部、少數民族干部
和黨外干部
輪崗鍛煉。選擇145名女干部、少數民族干部和黨外干部在部門與部門之間,鎮、街內設崗位之間輪崗,豐富工作經歷。
下派鍛煉。選派20余名機關女干部任鎮長助理;選派10名干部到豐都縣10個沿江移民鄉鎮掛職,其中女干部1名、黨外干部2名;選派221名科技指導員支援新農村建設,其中女干部、黨外干部41名。
上掛鍛煉。2007年,各鎮、街選派到縣機關的60名年輕干部中,女干部、黨外干部和少數民族有23名。
抽調鍛煉。從鎮、街和部門抽調164名干部參加招商引資、黨員主題教育活動等,其中女干部、黨外干部和少數民族干部63名。迄今為止,縣管領導干部中有女干部96名、黨外干部21名、少數民族干部4名。
(榮昌縣委組織部)
永川:“三靈活”提高遠程教育實效
靈活劃分學習小組。劃分“政策法規、農作物種植、畜牧水產養殖、工商運銷、計生保健、文化娛樂”6個方面的學習小組,黨員、干部、群眾根據個人愛好自愿報名。目前全區已有學習小組182個,平均每個學習小組有30余人。
靈活安排學習時間。村干部、黨員在逢場集中辦公日下午,普通群眾在農閑時間或晚上,外出流動黨員在春節返鄉期間。今年全區已按規定時段組織學習小組收看節目510多次。
靈活確定輔導人員。從區、鎮兩級涉農部門、中小學教師、鄉土實用人才中選用160名技術人員組成教學輔導隊伍,利用集中收看日、節假日到村級終端接收站(點)開展教學輔導。今年已舉辦各類講座183場,幫助解決疑難問題430個,受惠黨員干部群眾達1.3萬余人(次)。
(永川區委組織部)
酉陽:狠抓新一輪大規模干部培訓
一是堅持全員培訓不放松,“兩段式”培訓相結合,“三支隊伍”平衡發展。2008年縣委黨校將舉辦各類培訓班30期。二是縣財政拿出近400萬元專項經費,用于干部外出考察、學習、培訓。三是在強化培訓制度建設、提高學員的積極性和主動性的同時,注重培訓內容多樣化,增設公共事件處置、城鄉統籌發展、民族歷史文化、普通話等內容,提高干部培訓的針對性和實效性。
(酉陽縣委組織部)