加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)工作人員在本職崗位上應(yīng)遵循的行為規(guī)范，是社會(huì)主義職業(yè)道德的一個(gè)重要方面，是會(huì)計(jì)工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。本文闡述了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的涵義和基本內(nèi)容，分析導(dǎo)致我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德下降的成因，探討加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的涵義和內(nèi)容

會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征，正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，即會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。它是調(diào)整會(huì)計(jì)人員與國家，會(huì)計(jì)人員與不同利益集團(tuán)和會(huì)計(jì)相互之間的社會(huì)關(guān)系和道德規(guī)范的總和。一般說來，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充，是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)，是實(shí)行會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證，是會(huì)計(jì)人員提高自身素質(zhì)的內(nèi)在要求。我國《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》根據(jù)我國國情和現(xiàn)有的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，結(jié)合國際上會(huì)計(jì)職業(yè)道德的一般要求，規(guī)定了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容為：

１． 愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)，也是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的首要前提。愛崗是基礎(chǔ)，敬業(yè)是核心，“敬業(yè)”的基石是“愛崗”。只有敬業(yè)，才有可能愛崗；只有愛崗，才能做到敬業(yè)。愛崗是會(huì)計(jì)人員的一種意識(shí)活動(dòng)，是敬業(yè)精神在其職業(yè)活動(dòng)方式的有意識(shí)的表達(dá)。這種表達(dá)可以概括為一個(gè)“忠”字，即忠于職守，具體表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員對(duì)工作的一種責(zé)任感和義務(wù)感。

２． 誠實(shí)守信。誠實(shí)守信是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的一個(gè)重要內(nèi)容，是一個(gè)人的立身之本，它既是一種世界觀，又是一種社會(huì)價(jià)值觀和道德觀。誠信是道德文化的核心，它既是道德資源，又是經(jīng)濟(jì)資源。立信乃會(huì)計(jì)之本，沒有信用，也就沒有會(huì)計(jì)。作為會(huì)計(jì)人員要真實(shí)客觀地反映單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況。從原始資料的取得、憑證的整理、賬簿的登記，到報(bào)表的編制等，都要做到實(shí)事求是的如實(shí)反映、正確紀(jì)錄，不弄虛作假，不欺上瞞下。

３． 廉潔自律。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的一個(gè)重要標(biāo)志。在會(huì)計(jì)職業(yè)中，廉潔自律是堅(jiān)持原則、依法辦事。會(huì)計(jì)人員必須既廉潔又自律，二者不可偏廢，不廉潔就談不上自律，自律不強(qiáng)就很難做到廉潔。會(huì)計(jì)人員要做到拒腐蝕，永不沾，必須時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，要“清清白白辦事，老老實(shí)實(shí)做人”自覺做到行為清廉，奉公守法，理財(cái)依法。

４． 堅(jiān)持準(zhǔn)則。堅(jiān)持準(zhǔn)則就是指會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算和監(jiān)督的過程中，以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為自己的行動(dòng)指南和與違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的有力武器。會(huì)計(jì)人員要想堅(jiān)持原則，必須熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和會(huì)計(jì)制度，要結(jié)合本單位的實(shí)際情況合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、賬務(wù)處理程序、人員職責(zé)分工等。做到自己在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口。

５． 客觀公正。會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。這是一種工作態(tài)度，也是會(huì)計(jì)人員追求的一種境界。做好會(huì)計(jì)工作，不僅要有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，也同樣需要有實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。

６． 提高技能。提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能是指會(huì)計(jì)人員必須具有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以及應(yīng)用這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)處理會(huì)計(jì)具體問題的能力。因此，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到能博覽專業(yè)書籍，熟練會(huì)計(jì)技能，遍學(xué)相關(guān)知識(shí)。

７． 文明服務(wù)。文明服務(wù)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)勞動(dòng)者所從事職業(yè)的更高層次的要求和規(guī)定。在堅(jiān)持原則的前提下，會(huì)計(jì)人員之間、會(huì)計(jì)人員與其他人員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，嚴(yán)以律己，寬以待人，處理好各部門之間與上下級(jí)之間的關(guān)系。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平下降的原因

１． 社會(huì)不良風(fēng)氣對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的影響。①利益驅(qū)動(dòng)的負(fù)面影響。隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，社會(huì)上人們的思想意識(shí)、價(jià)值觀念，都在發(fā)生變化。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與道德進(jìn)步“二律悖反”的困惑。在建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過程中，人們?cè)谧非笪镔|(zhì)利益時(shí)，個(gè)人主義、利己主義、享樂主義等剝削階級(jí)意識(shí)抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想被削弱。致使社會(huì)上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，生活在其中的人們包括會(huì)計(jì)人員的價(jià)值觀念、價(jià)值取向，也會(huì)發(fā)生同樣的變化。 ②會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育力度不足，會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)偏低。在會(huì)計(jì)大中專學(xué)歷教育中，系統(tǒng)的職業(yè)道德課程幾乎沒有開設(shè)，而在參加工作以后，會(huì)計(jì)人員后繼教育規(guī)定中有職業(yè)道德內(nèi)容，但實(shí)際從未見過職業(yè)道德培訓(xùn)。調(diào)查顯示，有近３０％的會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容不知曉，在從業(yè)過程中根本談不上遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。更談不上所背負(fù)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

２． 就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。近年來，就業(yè)壓力越來越大，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，這使部分會(huì)計(jì)人員面臨被辭退、下崗的威脅。任何職業(yè)都是個(gè)人謀生的手段，會(huì)計(jì)也不例外。有些領(lǐng)導(dǎo)就抓住了會(huì)計(jì)人員害怕失業(yè)、害怕喪失收入的心理，威逼會(huì)計(jì)人員從事違背職業(yè)道德的事情，而會(huì)計(jì)人員為了保證穩(wěn)定的收入，也不得不屈從，拋棄客觀公正、堅(jiān)持原則的職業(yè)道德觀念。同時(shí)，一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了搶奪市場(chǎng)，在利益的驅(qū)動(dòng)下，也把職業(yè)道德棄之腦后，因而會(huì)計(jì)職業(yè)道德是每況愈下。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑

１． 提高職業(yè)道德修養(yǎng)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)。嚴(yán)格會(huì)計(jì)人員的持證上崗，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)理論、實(shí)踐、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)制度、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理解和應(yīng)用，定期輪訓(xùn)、考核，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的人員一律不準(zhǔn)上崗。同時(shí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)紀(jì)律教育，按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，組織開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督措施的建設(shè)，努力提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。在各類設(shè)有會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)校，應(yīng)專門開設(shè)“會(huì)計(jì)職業(yè)道德”課程，而不是統(tǒng)一的“職業(yè)道德”課程，要通過在校階段的教育，向?qū)W生灌輸會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，讓會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到遵守職業(yè)道德的重要性，讓他們?cè)谧呱蠒?huì)計(jì)工作崗位之前先樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德的觀念。

２． 規(guī)范單位負(fù)責(zé)人的行為，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。可以說會(huì)計(jì)信息失真的“源泉”很大程度上就是企業(yè)負(fù)責(zé)人。要解決這個(gè)問題，就要從“源頭”抓起。筆者認(rèn)為，最有效的辦法就是增加會(huì)計(jì)工作的透明度，實(shí)行財(cái)務(wù)公開（當(dāng)然不包括商業(yè)機(jī)密），不但要向上級(jí)主管部門公開，更要向職工群眾公開，使大家對(duì)企業(yè)和財(cái)務(wù)狀況有一個(gè)大致的了解。“群眾的眼睛是雪亮的”。職工群眾作為企業(yè)（尤其是國有企業(yè)）的主體，應(yīng)該是有知情權(quán)的。群眾的力量也是不可低估的，群眾一旦加入監(jiān)督的行列，有利于形成“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員不敢造假，單位負(fù)責(zé)人不敢要求造假”的良好風(fēng)氣。

３． 加強(qiáng)法制建設(shè)。這是治理會(huì)計(jì)信息失真的主要措施。進(jìn)一步完善《會(huì)計(jì)法》及各種相關(guān)法律法規(guī)，提高立法的科學(xué)性和執(zhí)法的可操作性。明確規(guī)定對(duì)違法亂紀(jì)行為的處罰，切實(shí)做到“有法必依，違法必究”，讓那些膽敢造假者得到應(yīng)有的懲罰。同時(shí)加強(qiáng)法制教育，促使會(huì)計(jì)人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評(píng)價(jià)模式，從而自覺地調(diào)節(jié)自己的行為。

４． 建立可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系。新修訂的《會(huì)計(jì)法》第一次把會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德高度概括地寫進(jìn)了法律條款，這是一個(gè)非常好的契機(jī)，我們應(yīng)借此東風(fēng)，深入探討會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系的建設(shè)，真正發(fā)揮會(huì)計(jì)事業(yè)道德在維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中的作用。美國會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系由注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)品行規(guī)則、管理會(huì)計(jì)師道德行為標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)經(jīng)理道德規(guī)則、內(nèi)部審計(jì)師道德規(guī)范等構(gòu)成，會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)界、教師的職業(yè)道德也在研究之列。我們可借鑒美國等西方發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)，制定一套具有中國特色可操作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系：①會(huì)計(jì)職業(yè)道德的實(shí)施依靠會(huì)計(jì)人員的道德感和思想覺悟，而非受制于外力，因此會(huì)計(jì)職業(yè)道德的制定不宜由政府直接出面進(jìn)行，應(yīng)該由注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等民間組織、中介機(jī)構(gòu)來制定、頒布與監(jiān)督實(shí)施，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)自律。②會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)工作者應(yīng)加緊會(huì)計(jì)職業(yè)道德和行為會(huì)計(jì)學(xué)的研究工作，指導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的制定。③市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，也是信用經(jīng)濟(jì)，信用必須依賴道德的完善來維護(hù)，在加強(qiáng)法制建設(shè)的今天，不可忽視道德建設(shè)。為此，我們必須在弘揚(yáng)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)道德，吸收西方優(yōu)秀傳統(tǒng)道德基礎(chǔ)上，建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下符合時(shí)代精神的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，包括職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任感等。

５． 加大政府部門監(jiān)督、處罰力度。政府作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的監(jiān)督管理者，應(yīng)當(dāng)有效發(fā)揮其監(jiān)督的作用。加強(qiáng)政府會(huì)計(jì)監(jiān)督的關(guān)鍵，是要加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，轉(zhuǎn)變監(jiān)督職能，加大監(jiān)督力度，變過去單純監(jiān)督國有單位為監(jiān)督全社會(huì)所有單位，重點(diǎn)是檢查單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，從而維護(hù)國家和投資者、債權(quán)人及社會(huì)公眾的合法權(quán)益，保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的正常運(yùn)行。對(duì)在賬務(wù)上弄虛作假、騙取名利、損害國家、投資者和社會(huì)公眾的單位經(jīng)營(yíng)者，要堅(jiān)決繩之以法。加大對(duì)造假的處罰力度，使其造假的預(yù)期的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其造假的收益，并根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定追究單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，會(huì)計(jì)改革不斷深入，會(huì)計(jì)專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜，會(huì)計(jì)行業(yè)越來越為世人所矚目，講求會(huì)計(jì)誠信，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)尤為重要。中國會(huì)計(jì)業(yè)必將走向世界，其執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)作風(fēng)面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，每個(gè)會(huì)計(jì)人員必須從自身做起，不負(fù)眾望，以嚴(yán)明的制度約束自己，以高尚的職業(yè)道德感召世人。

（作者單位：焦作市萬方學(xué)校）