作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)

我們黨歷來(lái)十分重視作風(fēng)建設(shè)。在當(dāng)前全面加快小康社會(huì)建設(shè)的進(jìn)程中，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，比以往任何時(shí)候都顯得更為重要和緊迫，它是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要保證；是以黨群、干群關(guān)系的和諧帶動(dòng)和促進(jìn)社會(huì)和諧，加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要保證；是引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要保證；是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，永葆黨的先進(jìn)性的重要保證。海州作為連云港市三個(gè)城區(qū)之一，長(zhǎng)期以來(lái)一直注重作風(fēng)建設(shè)，為勝利完成“十五”時(shí)期各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了有力保證。今后，我們將繼續(xù)把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，著重從以下五個(gè)方面抓出作風(fēng)建設(shè)的成效。

一是把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧海州上。去年召開的區(qū)八屆黨代會(huì)，已經(jīng)明確了海州未來(lái)五年的發(fā)展思路，下一步的關(guān)鍵是抓好落實(shí)。全面完成“一座新城、兩個(gè)園區(qū)、三大商貿(mào)組團(tuán)”的發(fā)展任務(wù)，在周邊縣區(qū)競(jìng)相發(fā)展格局中，實(shí)現(xiàn)“五年再造一個(gè)新海州”的宏偉藍(lán)圖，迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，埋頭苦干、狠抓落實(shí)。我們要求各級(jí)干部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，專心謀事、勇于任事、踏實(shí)干事，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，自覺(jué)按規(guī)律辦事，多干打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、做人梯的事。繼續(xù)推行區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，深入基層，正視矛盾，靠前指揮，下功夫破解改革發(fā)展穩(wěn)定中面臨的難題。

二是把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在為人民群眾辦實(shí)事、謀利益上。“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。”歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，任何政權(quán)和政黨，其前途與命運(yùn)最終取決于民心向背。我們將按照胡錦濤總書記在十七大報(bào)告提出的“真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，圍繞群眾的利益開展工作，以群眾的滿意度檢驗(yàn)工作。把解決民生問(wèn)題放在各項(xiàng)工作的首位，努力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，協(xié)調(diào)好不同方面群眾的利益關(guān)系，讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。不斷健全完善區(qū)委常委和黨員副區(qū)長(zhǎng)聯(lián)系點(diǎn)制度，從區(qū)領(lǐng)導(dǎo)自身做起，帶頭實(shí)行蹲村（居）聯(lián)企制度，每人聯(lián)系一個(gè)村（居）和企業(yè)，每月至少到聯(lián)系點(diǎn)一次，做到真正蹲下來(lái)、沉下去，吃透情況，深入剖析，幫助聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際困難和問(wèn)題，同時(shí)又可以舉一反三，指導(dǎo)和推動(dòng)面上的工作。健全接待群眾來(lái)信來(lái)訪制度，繼續(xù)堅(jiān)持區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)每周二群眾接待日制度，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

三是把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在選人用人上。以“注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”為原則，堅(jiān)持用人導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向和作風(fēng)導(dǎo)向相統(tǒng)一，全面落實(shí)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)辦法，完善干部考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制。去年，我們已經(jīng)出臺(tái)了科級(jí)干部、村居干部的考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，目的就是要用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，真正把那些政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為干事創(chuàng)業(yè)、為民造福的領(lǐng)導(dǎo)集體。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的日常考核和了解，把作風(fēng)情況作為德才素質(zhì)的重要方面，作為獎(jiǎng)懲和選任的重要依據(jù)。繼續(xù)發(fā)揮區(qū)委重大項(xiàng)目督查組作用，把重大事項(xiàng)督查推進(jìn)工作情況納入目標(biāo)考核、干部考察工作體系，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)，在督查推進(jìn)中考察干部，憑工作實(shí)績(jī)使用干部，在全區(qū)造就一大批敬業(yè)奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干、能打硬仗的干部隊(duì)伍。

四是把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象上。我們將按照十七大報(bào)告中提出的“講黨性、重品行、作表率”要求，切實(shí)把倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣作為領(lǐng)導(dǎo)干部形象的一個(gè)重要方面，要求領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，追求高尚、遠(yuǎn)離低俗，言行一致、表里如一，做到從政有品格，用權(quán)講原則，做人重形象。具體而言，就是要求各級(jí)干部無(wú)論是在做人，還是做事上，都能有三個(gè)方面的認(rèn)識(shí)和境界：一是“知足”。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)十分珍惜當(dāng)前所擁有的崗位，面對(duì)人民群眾賦予的權(quán)力、組織上的信任與重托，應(yīng)該學(xué)會(huì)知足和感恩，以積極向上的心態(tài)認(rèn)真做好本職工作，回報(bào)社會(huì)，回報(bào)組織的培養(yǎng)。二是“知不足”。每位領(lǐng)導(dǎo)干部必須清楚自身工作的崗位要求和身上存在的不足，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和本領(lǐng)的危機(jī)感；知道自己未必是今天這個(gè)位置的唯一人選或最佳人選，以此作為工作和學(xué)習(xí)的動(dòng)力，才有成長(zhǎng)的空間。三是“不知足”。無(wú)論今天的工作做得如何，都必須要有一種永不滿足的精神追求，有“沒(méi)有最好，只有更好”的工作標(biāo)準(zhǔn)，有“山外有山”的清醒認(rèn)識(shí)，這樣才能不斷超越客觀條件，超越別人，超越自己，使自身工作達(dá)到一個(gè)新的高度。有了這三種認(rèn)識(shí)，就能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績(jī)觀，在干部群眾中樹立可親、可信、可敬的形象，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象。

五是把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性上。十七大報(bào)告指出，先進(jìn)性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，要靠千千萬(wàn)萬(wàn)高素質(zhì)黨員來(lái)體現(xiàn)。為此，我們必須把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)貫穿于黨的建設(shè)的方方面面，貫穿于執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中，按照胡錦濤同志關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的八個(gè)方面要求，把作風(fēng)建設(shè)與思想、組織和制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，干部教育和監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，都要落實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的進(jìn)展和成效。□

（作者系中共連云港市海州區(qū)委書記、區(qū)人大常委會(huì)主任）

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