摘要:內源性激勵是較之一般激勵更直接、更充分、更持久、更經濟的激勵方式。為了探討大學生社會實踐指導教師內源性激勵的規律,借助管理心理學中的激勵理論,在調查統計分析的基礎上,建立了大學生社會實踐指導教師內源性激勵模型,據此提出了改善大學生社會實踐指導教師內源性激勵的對策。
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社會工作與管理2008年3期
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4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
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10《衛生職業教育》2024年10期
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