各地人才需求風向標（三）

2007年重慶第二屆春季人才交流大會共有500多家企業進場招聘。從本次人才交流大會看，當前重慶企業對機械機電、營銷、財會、外貿創意和中高級管理等5類人才需求量大。據2007年重慶第二屆春季人才交流大會主辦方負責人介紹，參會的500多家企業中有近三成為機械機電行業，它們提供的機械機電、工程技術類崗位占到這次人才交流大會企業招聘崗位總數的30％左右。而且重慶機械機電類企業對機械工程師、電器工程師、工藝設計師等中高級技術人才的需求量較大，對普通技工亦有較大需求。重慶企業需求量大的另一熱門人才是市場營銷類人才，重慶企業提供的市場營銷類崗位占到招聘崗位總數的25％，而突出的個人銷售能力以及銷售業績將是應聘這類職位的首要條件。財會、外貿創意和中高級管理是重慶企業需求量大的另外三大熱門人才。對于財會人才，企業大都需要應聘者具有 定的工作經驗，最好能有相關專業的資格證書。重慶企業需要的外貿創意類人才主要集中在策劃、文案、平面設計等職位。重慶企業提供的中高級管理職位主要是營銷總監、銷售經理、行政經理或行政副總、生產廠長等，需要應聘者具備相關管理經驗。