創業者背景與企業績效關系模型研究

[摘要] 本論文提出了在中國環境下研究創業者背景與企業績效的相關關系的模型，同時在這個模型下提出了相關的假設。本論文不僅僅可以填補中國有關創業者背景與企業績效的關系的研究，還可以豐富創業者與企業績效關系的實證研究模型。

[關鍵詞] 創業者背景 企業績效 社會資本

一、引言

在國外，有關創業者背景與企業績效的研究已經有相當數量文獻，也得出了很多有價值的成果，但是在中國對于這個問題的研究的還處于起步階段，還期待著有更多的學者對這個問題進行深入的研究，本論文就針對中國的特點對這問題進行了深入的研究，希望能取得一些有價值的成果。

二、文獻回顧

創業是創業者按照自己的想法和努力工作來開創一個新的企業，包括新公司的創立、較大組織中新單位的成立，以及新產品或新服務的提供，以實現創業家的理想。關于創業家，Schumepeter 等認為，創業家是一位有理想、會利用機會、有強烈企圖心的人，愿意負擔起一項事業，并著手組織，籌措所需的資金，承擔大部分或者全部風險。

社會資本理論指的是創業者有能力通過他們的社會結構、社會網絡和會員身份中去抽取他們的利益。在過去社會資本的研究當中，研究者將社會資本劃分為結構資本、認知資本和關系資本進行了研究（Jianwen Liao， Harold Welsch，2003）。這三個維度不是相互獨立的，而有著很高的相互關聯性。

績效指的是完成某種任務或者達到的某個目標。然而時至今日，對于績效的指標還處于一個探討的過程當中，并沒有完成一套被大家公認的完善的指標體系。Covin Slevin(1991)在對企業績效進行衡量的時候就是采用企業的獲利績效、成長績效。

在創業研究中，創業者的人力資本（年齡、工作經歷、創業經歷、學歷等）與企績效之間的關系研究為大多數研究者所關注（Taylor，1999）。學者們對創業者背景進行研究的時候，主要將創業者背景劃分為創業者的受教育水平、創業經驗以及行業經驗這三個維度來進行衡量，也相應得到一定的成果。但是在中國的環境下，這三個維度還遠不足以衡量創業者背景與企業績效的關系。

三、研究內容

根據Hyungrae Jo和Jinjoo Lee(1996)提出的創業者背景與企業績效的關系的研究的基礎之上，筆者根據中國的特有的特點引入了社會資本維度來對創業者背景與企業績效的關系進行研究。同時，筆者還發現，在企業發展的不同階段，社會資本的動態性以及創業者創業經驗和行業經驗將可能對企業的績效產生不同的影響，因此引入了企業的發展階段作為控制變量。

1.創業者背景的衡量

社會資本的衡量，采用結構維度、認知維度和關系維度三個維度進行衡量。其中結構維度指的是創業者潛在或者可能擁有一種能力去獲得信息、資源或者關鍵的支持。關系資本指的個人在過去的相互交往中形成的個人關系。它被解釋為關系內容、紐帶強度、關聯信任。它關注的是個人的特殊關系，包括：相互尊重、信任、友誼。認知維度指的是規則的共同分享。

創業者接受教育的程度。創業經驗指的創業者在這個企業開創之前擁有自己創業的經歷，或在新創的企業中有過高層管理的經驗。行業經驗劃分為職責領域經歷、業務流程經歷、高速增長經歷。

2.企業績效的衡量

新企業的績效是很難衡量的，因為在他們發展的早期階段存在很大的變化。在本研究中，筆者采用成長性維度來反映企業的成長，采用獲利性來反映企業的財務業績。

3.企業的發展階段

在本次研究當中，筆者將企業的發展階段劃分為了一下四個階段：初創階段、成長階段、成熟階段、轉型階段。

4.本研究的基本假設

基于以上模型，本文提出以下假設：

H1 社會資本與企業績效的關系：擁有社會資本越多的創業者，企業的績效越好。H1a1 擁有結構維度越大的創業者，企業的績效越好。H1a2 擁有關系維度越大的創業者，企業的績效越好。H1a3 擁有認知維度越大的創業者，企業的績效越好。H1b1 結構維度越大的創業者，企業的績效主要體現在企業的成長性上。H1b2 關系維度越大的創業者，企業的績效主要體現在企業的獲利性上。H1b3 認知維度越大的創業者，企業的績效主要體現在企業的成長性上。

H2 創業者的受教育水平與企業績效的關系：創業者的受教育水平對企業的績效有顯著影響。創業者的受教育與企業的利潤有關，但是與企業的成長沒有關系。

H3 創業者的管理經驗與企業績效的關系：管理經驗與企業績效正相關。

H4 行業經驗與企業績效的關系：行業經驗與企業績效正相關。

H5 在企業發展的初期，社會資本的關系維度對于企業績效的影響最為顯著；創業經驗要比行業經驗對企業績效影響更為顯著。

H6 在企業發展的成長期，社會資本的結構維度將對企業績效的成長性對影響最為顯著；行業要比創業經驗對企業績效的影響更為顯著。

H7 在企業發展的成熟期，社會資本的認知維度將對企業績效的影響最為顯著；行業經驗要比創業經驗對企業績效的影響更為顯著。

從以上分析中可以看出，本文的關鍵問題是針對各研究變量設計調查問卷，選取樣本進行問卷調查，用收集的數據實證檢驗所提出的研究假設。在后期的研究過程當中將在全國范圍內發放問卷，收集創業背景與企業績效關系研究的數據，采用相關分析和回歸分析來對數據進行分析，以驗證相關的假設。

參考文獻：

Hyungrae Jo， Jinjoo Lee(1996) The relationship between an entrepreneur’s background and performance in a new venture.Technovation，16(4)，161-171