三年前,26歲的特洛伊·雷格(Troy Wragg)和25歲的阿曼達‘諾爾(Amanda Knorr)用5,000美元,合伙創辦了房地產發展企業——曼特里公司(Mantria Corp.),同時他們也開始了一項很有趣的生意嘗試:只要土地的所有者同意曼特里公司在賣掉土地之后再向他付款,公司就會支付給比他的要求更高的價格。當然,這種商業模式很有效——這家公司去年的銷售額達到了1,500萬美元。
美國的住宅市場自2005年已經發生了翻天覆地的變化,然而曼特里公司和其他企業一樣,正在經歷著由信貸危機和暴漲的可調整率抵押貸款(ARM)還款潮引起的“市場震蕩”。ARM的重新安排“當然會影響我們的房地產及房地產金融業務,”雷格說。
現在,這家擁有32名員工的公司正在調整其商業模式,以應對更加嚴酷的商業環境。曼特里公司正嘗試進行多元化的物業投資,并且將重點放在低價地區的物業上。同時,曼特里公司今年還會為買方提供額外的財務優惠,這將會使公司今年的邊際利潤率降低5%左右。“5%優惠只是一部分,我們還在想方設法確保買方能夠在交易之外得到更多實惠,”雷格說,“我們會盡可能讓客戶少花錢。”
確實,很多公司在面對困境時越來越謹慎:最近的統計數據顯示,企業家在今年都不愿意增加雇員和資本支出。杜克大學的《首席財務官》雜志近期做了一個名為“全球商業展望”的調查,數據顯示,首席財務官中的樂觀派人數極少,正處于歷史性的新低。很明顯,這一調查目的是判斷出首席財務官對全球經濟的看法。“有很多不確定性”,約翰·格雷厄姆(John R.Graham)說,他是杜克大學的金融學教授,也是本次季度性調查的主管。“這些不確定性本身就可以使你放慢發展速度。”
企業家們可能會覺得他們所處的行業可以抵抗衰退,但這種想法極其危險。當然,有些行業可能會在經濟衰退中照樣表現得不錯,甚至更好——比如債務收購、法律服務,但絕大多數的行業都不行。格雷厄姆建議,創業企業必須限制雇員的增加,除非確實有需要。對于擴張計劃,同樣也要更謹慎。小公司將要“承受一段不易借款的時期,所以將現金耗費在擴張上并不是個好時機。”他說。
也有專家持有與之相反的觀點。喬納森·克萊默(Jonathan Kramer)是行政培訓企業“商業心理咨詢公司”(Business Psychology Consulting)的創始人,經常和企業家打交道,他認為現在是企業擴張的良機。“成功的企業家不會思考,‘我怎樣才能夠縮減我的業務呢?’如果這個辦法行不通,自然會有別的辦法,”克萊默說。比如可以尋找新的業務領域,創造新的促銷手段,擴展新的產品線,提供更好的客戶服務——只要別縮手縮腳。“這是從天所賜的機會。’”克萊默說。
Authentium公司位于佛羅里達州,這家已創立了6年的安全軟件公司目前擁有80名員工,年銷售額超過1,200萬美元。目前,這家公司正在擴展新的國際市場。“在經濟發展放緩時,我們必須要有一個全球化的視野,”該公司創始人兼董事會主席約翰·夏普(JohnSharp)說道。“你必須去尋找發展得不錯的經濟體。”48歲的夏普計劃在2008年將Authentium公司的銷售額提升35%~40%。
不利的經濟前景要求我們具備更多的創新力、想象力和勇氣。幸運的是,企業家在骨子里都具有這樣的特性。怎樣出牌完全掌握在你自己手中。“我們正在擴張而不是在縮減,”雷格表示,“我們正在集中研究人們在經濟衰退期需要些什么。”他預期曼特里公司今年的銷售額能達到3,300萬美元。