長城集團始于制造卻沒有受制于制造,逐步加強自創(chuàng)新和白主品牌在業(yè)務領域中的比重。
2007年12月,這個普通的月份似乎因為離別而倍顯蕭索:無法將摩托羅拉的夢想與現(xiàn)實嫁接的愛德華詹德告別了CEO的位置;金山總裁雷軍“因個人身體原因”退居二線:國美砸下36億美元,割斷了張大中與大中電器除名稱外所有的關聯(lián)……無獨有偶,中國長城計算機集團公司(下文簡稱“長城集團”)也經(jīng)歷了領導層的更迭。
與前面三位領導人的離去多少帶有一些悲壯色彩不同的是,CEO(中國電子)集團副董事長兼總經(jīng)理、長城集團董事長陳肇雄辭任,改調湖南省副省長,原長城電腦常務副總裁盧振宇辭任,接掌同屬于CEO集團的夏新電子總裁職務。
從調動情況來看,兩位高管的離職可以看作是對以陳肇雄和總裁周庚申為首的經(jīng)營班子業(yè)績的肯定。陳肇雄在任期內,長城集團從扭虧到盈利,實現(xiàn)了高速增長。如今,長城電腦已發(fā)展成為國內最大的計算機系統(tǒng)研發(fā)生產(chǎn)廠商和最大的OEM產(chǎn)品供應商之一,也是國內唯一一家具備除CPU和主機板外所有電腦核心部件生產(chǎn)能力的廠商,公司業(yè)務涵蓋計算機核心零部件、計算機整機制造、軟件和系統(tǒng)集成以及寬帶網(wǎng)絡和增值服務四大領域。
回首長城集團走過的二十年,從自主研發(fā)出中國第一臺微型計算機,到結緣IBM,成為國內最大的計算機制造商之一,再到如今的目主研發(fā)和自主品牌之路,長城集團的足跡固然少了一絲激情和飄逸,卻透著扎實和厚重。
轉折之年
2004年,長城集團發(fā)生了兩件具有標志性意義的大事:5月4日,陳肇雄到中國長城計算機集團公司任董事長,并提出了由“制造長城”向“制造長城、技術長城、品牌長城”三位一體的新長城轉變戰(zhàn)略:12月12日,長城科技與IBM合資組建“長城國際系統(tǒng)科技(深圳)有限公司”,生產(chǎn)IBM品牌高端服務器。
有報道稱“2004年是長城集團的轉折之年”。陳肇雄接任長城集團董事長一職時,長城集團已經(jīng)遭遇到了發(fā)展的瓶頸。在激烈的市場競爭和外部經(jīng)濟環(huán)境的變化下長城集團“重制造、輕品牌”的后遺癥漸露端倪:首先,國內整個制造業(yè)的利潤開始日益下滑,以貼牌生產(chǎn)為王的長城集團也未能“免災”,面臨著如何將制造業(yè)務做大、做強的難題,其次在國內外計算機品牌紛紛展開營銷攻勢,瓜分國內市場的時候“輕品牌”的長城PC業(yè)務雖然依靠雄厚的家底維持著增長,卻逐漸淪為市場二線品牌。雪上加霜的是長城寬帶業(yè)務在同通ADSL的重壓之下,逐步虧損。
在這種情況下,陳肇雄出任長城計算機集團董事長,提出了“三年跨越式”發(fā)展戰(zhàn)略,其中“品牌、內部結構調整、自主創(chuàng)新、國際化戰(zhàn)略”等幾個方面是其跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。
針對此前長城集團“重制造、輕市場”的誤區(qū),陳肇雄提出了由“制造長城”向“制造長城、技術長城、品牌長城”三位一體的發(fā)展戰(zhàn)略。同時,他對長城集團內部進行了全面的品牌整合,“長城科技、長城開發(fā)、長城電腦、長城軟件、長城寬帶、長城信嘉”等企業(yè)統(tǒng)一冠名,形成了品牌合力,避免了之前品牌傳播上的各自為戰(zhàn)。
通過對長城集團各業(yè)務經(jīng)營具體情況的準確把握,陳肇雄在企業(yè)內部實行“加速結構調整、做大做強主導產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略,重點發(fā)展公司具有優(yōu)勢的計算機核心零部件產(chǎn)業(yè)、拓展計算機整機制造業(yè)務加速軟件產(chǎn)業(yè)整合重組,努力控制寬帶業(yè)務經(jīng)營風險。通過“抓大帶小”的方式,鞏固和發(fā)展優(yōu)勢業(yè)務,扭轉虧損業(yè)務的不利局面。同時,陳肇雄在長城的產(chǎn)業(yè)結構調整過程中,努力推動企業(yè)向高端、高技術轉型,同IBM合作就是一個鮮明的例子。
“自主創(chuàng)新”和“國際化”戰(zhàn)略是長城集團在整合品牌和調整產(chǎn)業(yè)結構過程中的方向,在具體實踐中,長城集團從制造切入,先后同IBM、日本丸紅株式會社(Marubeni)、日本東洋鋼鈑株式會社(T.K.)成立合資公司,先后同日立公司、美國艾美加公司(lomega Corporation)等建立了合作伙伴關系,并不斷擴充著海外市場。
從制造到創(chuàng)造
當國人對“中國制造”的態(tài)度從自豪轉向“不屑、痛惜、嘲弄、自卑”等復雜的情感時,似乎很少有人提到“制造”本身沒有錯,錯的只是那些過于依賴“制造”而不思進取、沒有危機意識的企業(yè),以長城集團當時所處的市場環(huán)境和企業(yè)發(fā)展態(tài)勢看,選擇“制造”為切入點帶動“創(chuàng)造”,可以稱得上是“在正確的時間,選擇了正確的戰(zhàn)略”。
例如,完備的制造技術讓長城形成了內部的整合優(yōu)勢。2006年暑促期司,英特爾準備對CPU進行降價,各大PC廠商都在等待英特爾的消息進行價格調整。但長城電腦憑借顯示器制造方面的優(yōu)勢,在英特爾降價的前半個月,便率先完成了價格調整——內部制造帶來的總成本優(yōu)勢能夠讓長城集團實現(xiàn)產(chǎn)品“價格”和“價值”的雙重屬性。
而與國內大多數(shù)制造企業(yè)不同的是,長城集團并沒有“依靠大樹好乘涼”的思想,而是在同國外企業(yè)合作、代工的過程中逐步加強自身的學習和創(chuàng)新能力,逐步進行自主研發(fā)、掌握核心技術,以準備著當“制造業(yè)”這顆大樹逐漸凋零的時候,用“自王研發(fā)和自王品牌”為自己撐起更大的一片天。
例如,長城電腦選擇通過OEM方式進入國際市場,但并不過分地依賴于OEM業(yè)務。通過與國外巨頭的合作,長城電腦一方面積極了解國際市場的需求,學習國外先進的技術、先進的管理模式,同時也在學習中逐步壯大自主研發(fā)隊伍,在生產(chǎn)實踐中由原來的簡單加工,發(fā)展到為客戶設計加工,并不斷設計開發(fā)自主品牌的新品種,使企業(yè)循序從OEM(貼牌加工)實現(xiàn)到ODM(委托設計生產(chǎn))、OBM(自有品牌營銷)的轉變。
這樣,長城集團開辟了“從制造到創(chuàng)造”的通道在技術層面,長城集團堅持走自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新,引進、消化、吸收再創(chuàng)新之路,先后發(fā)明了多項專利技術,在產(chǎn)品方面,長城集團注重結合現(xiàn)有產(chǎn)品、技術、市場的發(fā)展需求,通過集成創(chuàng)新,不斷開發(fā)衍生產(chǎn)品、外延產(chǎn)品,引導企業(yè)向產(chǎn)業(yè)高端、高技術、高附加值領域拓展,不斷地培植新的經(jīng)濟增長點。陳肇雄改調湖南省副省長,盧振宇接任夏新電子總裁職務,被CEC(中國電子)集團寄予扭轉夏新電子的困局,既可以看作是對他們成績的肯定,也可以看作是對長城集團發(fā)展情況的肯定。
當然,長城集團的拼圖還不完美。“重制造、輕品牌”的長城集團曾經(jīng)錯失了傳播品牌的最佳時機,在面對如今幾近被各大品牌瓜分完畢、消費者日趨理性的計算機市場,長城集團的品牌陣痛還將持續(xù)。對陳肇雄和盧振宇的繼任者來說,任重而道遠,還需要付出更多的努力,用“品牌長城”為長城集團的萬里之行,標注出清晰的未來。
責編 謝海峰