案例
由于L公司急速發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)層提出建立市場部以提高L公司的知名度并服務(wù)于銷售。為了使市場部盡快熟悉公司體系,公司決定從內(nèi)部管理干部中選拔市場經(jīng)理。林希作為公司的銷售功臣,責(zé)無旁貸地挑起了市場經(jīng)理的重?fù)?dān)。為了盡快使自己勝任新崗住,林希用業(yè)余時間報讀了市場營銷培訓(xùn)班,也購買了大量書籍。但一個人的力量總是有限的,他向公司提出招聘2個市場助理,一個自責(zé)品牌活動的策劃執(zhí)行、一個負(fù)責(zé)廣告設(shè)計。
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