弘揚我軍政治工作優良傳統積極構建和諧軍營

［摘 要］我軍早在建軍初期就推行三大民主和三大原則，頒布三大紀律八項注意等優良傳統。新時期，我軍又積極完善管理法規和民主制度，廣泛開展尊干愛兵、密切官兵關系和擁政愛民、擁軍優屬等活動，從而保持了部隊高度的統一、團結與和諧，這些政治工作的優良傳統對當前部隊構建和諧社會提供了保證。

［關鍵詞］政治工作 優良傳統 和諧軍營

［中圖分類號］E297 ［文獻標識碼］A ［文章編號］1009－5489(2008)10－0081－02

我軍一貫重視內部和諧建設，早在建軍初期就推行三大民主和三大原則，頒布三大紀律八項注意等優良傳統。新時期，我軍又積極完善管理法規和民主制度，廣泛開展尊干愛兵、密切官兵關系和擁政愛民、擁軍優屬等活動。從而在黨的絕對領導下，在法制、民主、科學的基礎上，一直保持著高度的統一、團結與和諧，這是我軍從小到大、從弱到強、從勝利走向勝利的強大政治優勢和力量源泉。

一、發揚我軍民主制度優良傳統，大力推行民主政治，為構建和諧軍營創造良好的公平環境

毛澤東同志在《井岡山的斗爭》一文中指出：“中國不但人民需要民主主義，軍隊也需要民主主義”。“紅軍的物質生活如此菲薄，戰斗如此頻繁，仍能維持不敝，除黨的作用外，就是靠實行軍隊內部的民主制度。”新世紀新階段，我國社會主義市場經濟深入發展，中國特色軍事變革全面推進，對我軍民主建設提出了更高的要求。一是提升官兵的參與權。發展社會主義民主政治、充分發揮各方面的積極性、主動性、創造性，是構建社會主義和諧社會的重要保證。落實到部隊，就是要尊重戰士在參與部隊建設中的主體地位和首創精神，廣泛發揚民主，擴展他們的參與范圍，充分調動其參與部隊建設和管理的積極性和創造性。要牢固確立尊重官兵的民主權利就是集中群眾智慧的觀念，積極暢通民主渠道，廣泛聽取官兵意見，將群眾的意見納入黨委(支部)的決策圈，充分調動他們參與部隊建設的主人翁責任感，以促進部隊建設的和諧發展。二是維護官兵的監督權。建立合理的制度機制，保證官兵對各級組織和領導執行黨的路線方針政策和上級指示情況，尊重戰士民主權利情況，及履行個人職責和清正廉潔等進行有效的民主監督。對那些嚴重違反紀律或對監督者打擊報復的行為，要嚴肅處理；對那些關心部隊建設、敢于揭發不正之風的同志，要表彰鼓勵。三是增強官兵的知情權。要通過民意表達機制暢通民主渠道，在出臺涉及官兵切身利益的重大決策和改革措施時，特別是在干部任用、選改士官、入黨提干、轉業復員、評功評獎等熱點敏感問題上，積極推行聽證和公示制度等辦法，增強透明度，從而充分調動官兵的主動性、積極性、創造性。

二、堅持我軍官兵一致根本原則，密切官兵關系，為構建和諧軍營建立純潔的官兵關系

社會主義和諧社會的一個基本特征，就是全社會互相幫助、誠實守信，全體人民平等友愛、融洽相處。首先是端正干部的根本態度。鞏固發展純潔的官兵關系，必須教育各級干部充分認清堅持官兵平等既是保持我軍性質宗旨的政治要求，又是尊重人、理解人最起碼的道德規范。這就要求干部切實端正對士兵的態度，增進對士兵的了解，用與時俱進的眼光看待士兵，尊重士兵的人格、個性和正當的興趣愛好，使士兵的創造潛質得到有效發揮。要深入群眾，深入基層，深入一線，放手發動士兵為部隊建設建言獻策，把士兵的內在活力激發出來、調動起來，使士兵立足本職崗位，貢獻聰明才智。其次是克服官兵的不良交往。受市場經濟的影響，有些官兵將正常的交往關系變成物質利益的交易關系，有的搞老鄉觀念，講哥們義氣，劃小圈子，有的嫌貧愛富等等，這些都使正常的人際交往實用化，純潔的官兵關系庸俗化，嚴重影響了內部團結，制約了部隊建設發展。對此，我們必須旗幟鮮明地堅決予以抵制和糾正，要加大教育力度，引導官兵樹立正確的交往觀。要進一步完善相關的制度規定，規范官兵的交往方式和交往行為，切實形成平等、友愛、團結、互助的良好關系。最后是弘揚團結的傳統文化。團結是部隊的生命，是我軍代代相傳的光榮傳統，也是增戰斗力、凝聚力的根本保證。只有官兵團結了，構建和諧才有了堅實的基礎，否則和諧就只能是一句空話。所以我們要大力弘揚團結的傳統文化，一方面要打牢團結的基礎，把共同的事業追求作為團結的基石，多講友誼、講諒解，決不能讓矛盾和分歧影響了部隊建設的大局。另一方面要拓寬團結的范圍，決不能把團結的范圍狹義地定義在朋友、老鄉、同學上，必須與領導、同事、下屬都要搞好團結，真正形成一個不分你我、團結互助的堅強集體。

三、牢記我軍服務人民的根本宗旨，關心服務基層官兵，為構建和諧軍營提供強大的凝聚力

對部隊而言，基層官兵是部隊建設的基礎和重心，構建和諧軍營，就是要堅持以人為本的思想，不斷強化領導機關的服務功能，切實把立黨為公、執政為民的要求落實到基層官兵中去，以此來增強領導機關的感召力、號召力，增強部隊的凝聚力、向心力。增強服務意識。不斷強化基層至上、士兵第一的觀念，牢固樹立心系基層、情牽官兵的思想，始終把基層官兵的冷暖疾苦掛在心頭，想基層之所想，急基層之所急，切實為基層官兵當好公仆。拓寬服務領域。當前，官兵的需求日趨多樣化，領導機關服務基層官兵，不僅要體現在物質利益的關心上，而且更重要的是要體現在精神需求上。要舍得投入，不斷完善基層的基礎設施，認真解決好基層官兵在工作、學習、生活中遇到的各種困難和矛盾，也要力所能及地幫助官兵解決家庭涉法、婚姻戀愛、子女入學、家屬就業等方面的實際問題。提高服務質量。關心服務基層官兵，關鍵是要務求實效。各級領導和機關要樹立正確的政績觀，進一步端正思想作風，做實實在在的事，解決實實在在的問題，絕不能做表面文章，搞“形象工程”，干勞民傷財的事。要把官兵的迫切需求和各級為官兵謀利益的項目，以規章制度和文件的形式確定下來，確保服務基層的措施切實落實。

四、繼承我軍文化戰線優良傳統，用先進文化激勵官兵，為構建和諧軍營營造健康向上的精神動力

軍營文化要保持生機和活力，只有在繼承優良傳統的基礎上，不斷創新內容、手段和方法，才能滿足官兵不斷增長的精神文化生活需要和部隊全面建設的需要，才能滿足先進軍營文化建設的必然要求。要注重文化環境建設。首先，我們要不遺余力地加強網絡信息建設，不斷改善基層文化基礎設施。其次，要轉變觀念，依托社會資源，借鑒其他先進文化，堅持“互利合作、資源共享、優勢互補、軍民共建”的原則，以此整合豐富的軍營文化，促進和加速我軍軍營文化的成長進步、永葆人民軍隊本色，為部隊建設發展提供強有力的精神動力和智力支持。要豐富官兵文化生活。廣泛開展如軍旅格言、網上短信征集評比、戰斗精神歌曲和社會主義榮辱觀組歌學唱等活動，用符合軍營實際、貼近官兵生活的文化活動激勵官兵，讓官兵在潛移默化中知榮辱、辨美丑、樹新風、促和諧，不斷陶冶官兵的思想情操。要營造積極進取的精神生活環境，努力打造充滿人文關懷、相互理解尊重的良好氛圍，形成和諧相處、共謀發展的人際環境，不斷增強軍營內部凝聚力和向心力。要重視官兵精神教育。當今時代，我們期待英雄、呼喚英雄。我們的軍隊向來重視精神教育，并且有著光榮的傳統精神。例如長征精神、南泥灣精神、渡江精神、抗洪精神、航天精神等等。這些精神是以人為本的文化載體，它將成為凝聚軍心、鼓舞士氣的巨大精神財富。

［參考文獻］

毛澤東選集(第1卷)，人民出版社1991年版。