觀念轉變方可推動軍隊政治機關建設

［摘 要］思想決定行動，觀念的轉變方能推動軍隊政治機關建設。緊跟時代發展脈搏，強化首位意識、“龍頭”意識、求實意識、強化創新意識，樹牢政治機關工作的使命感和責任感，以扎實深入的工作作風，把工作的著眼點放在提高部隊的打贏能力上，堅持以與時俱進的開拓精神謀求政治工作的發展。

［關鍵詞］轉變觀念 軍隊政治機關建設

［中圖分類號］E297 ［文獻標識碼］A ［文章編號］1009－5489(2008)10－0092－02

面向21世紀的部隊政治機關，任務更加艱巨，責任更加重大，必須始終以黨的事業和軍隊建設的長遠大計為重，振奮精神，不辱使命，迎難而上，開拓進取，不斷開創部隊政治工作的新局面。政治機關建設的快速發展，要使建設的主體轉變觀念，觀念更新是改革的起點，也是改革的動力。一是更新“封閉”觀念，確立“開放”的改革觀。二是更新“崇洋”觀念，確立“特色”的改革觀。三是更新“局部”觀念，確立“系統”的改革觀。四是更新“速成”觀念，確立“長期”的改革觀。五是更新“盲動”觀念，確立“突破”的改革觀。六是更新“改良”觀念，確立“革命”的改革觀。七是更新“人治”觀念，確立“法治”的改革觀。信息時代給我軍政治機關建設提出了新的挑戰，新軍事革命和軍隊質量建設為深化政治機關改革提供了歷史契機。政治機關建設必須緊跟時代要求，把握新思潮，領悟新思想，把握機遇，實現政治機關建設意識形態領域的轉變。

一、加強政治機關建設，必須強化首位意識，進一步做好政治工作的使命感和責任感

政治機關干部要永葆共產黨員先進性，要不斷強化政治工作的首位意識，以強烈的歷史使命感和高度的政治工作責任感抓政治工作落實。一是要加大政治工作生命線地位作用的教育力度。最重要的是要抓住堅持軍隊領導、忠誠崇高職業這個核心內容，引導各級政治機關充分認清新形勢下部隊建設所處的復雜環境、思想政治建設面臨的嚴峻挑戰和政治工作具有的獨特優勢，牢固樹立“只能加強不能消弱”的觀念，從根本上打牢對政治工作真心、真愛的思想基礎。二是要明確政治機關在餞行三個代表中肩負的重大責任。各級政治機關必須在堅定理想信念、堅持務真求實、服務基層官兵、樹立良好形象上做模范、當表率，以自身的模范行動增強政治工作的感召力，影響和帶動部隊貫徹落實好三個代表。三是要營造有利于政治機關干部愛崗敬業的良好環境。各級黨委和領導，要自覺尊重和支持政治機關行使規定的職權，熱情幫助政治機關干部解決工作和生活中實際困難，不斷激發愛崗敬業、勤奮工作的內在動力。

二、加強政治機關建設，必須強化“龍頭”意識，切實把工作的著眼點放在提高部隊的打贏能力上

我軍是執行黨的政治任務的武裝集團。軍隊落實三個代表思想，最終要體現在做好軍事斗爭準備、提高部隊打贏能力上。作為政治機關，堅持先進性表標準，就要切實把工作的著眼點和落腳點聚焦到打贏上。政治機關要不斷強化龍頭意識，緊緊圍繞打得贏提供精神動力和智力支持。一是要緊緊圍繞軍事斗爭準備籌劃和開展政治工作。自覺把黨中央、中央軍委作為籌劃和開展政治工作的基本依據，嚴格按照實戰的標準檢驗和衡量工作成效，堅決剔除和糾正有悖于戰斗力提高、無助于打贏目標實現的工作。二是要努力提高政治機關干部的軍事科技素質。嚴格落實訓練《大綱》規定的政治機關訓練任務，尤其要組織政治機關干部認真學習現代軍事理論、軍事高科技知識和軍事指揮藝術，努力掌握做好軍事斗爭準備中政治工作的主動權。三是要下功夫抓好戰時政治工作演練。結合重大演習，緊貼軍事演練進程，認真研究探索各種作戰樣式和反分裂斗爭政治工作的特點和規律，制定和完善各種證工作預案，努力促進部隊戰斗力的提高。

三、加強政治機關建設，必須強化求實意識，始終扎實深入的工作作風

把三個代表要求貫徹和體現到政治記掛建設中去，就要在工作指導上把進取精神與求實作風結合起來，深入扎實地抓好政治工作的落實。一是切實校正人生觀、價值觀。各級政治機關要把學習餞行三個代表作為干部世界觀改造的重要內容，努力增強解決自身矛盾的能力，堅決克服不符合部隊建設發展要求、不符合基層官兵根本利益的思想風氣建設和工作作風。二要切實管證工作的出發點和落腳點。牢固樹立群眾觀點，堅持對上負責與對下服務的統一，真正把工作的出發點和落腳點放在為部隊服務、為基層服務、為官兵服務上，集中精力解決制約和困擾基層建設的重點難點問題，促進部隊建設的健康發展和戰斗力的不斷提高。三是要切實轉變工作作風。大力倡導和培養艱苦奮斗、求真務實、嚴謹細致的良好風氣，高標準抓好每一件工作、辦好每一件事情，尤其要加大對形式主義的懲辦力度，對因作風漂浮、貪圖虛名、重上輕下造成嚴重后果的，要嚴肅平疲和處理。

四、加強政治機關建設，必須強化創新意識，堅持以與時俱進的開拓精神謀求政治工作的發展

與時俱進、開拓創新，是按照“三個代表”要求加強政治機關建設的內在要求，也是保持先進性的集中體現。克服用僵化的眼光看社會發展、用機械的方法落實上級指示、用老套路開展工作、用排斥心理對待先進成果等一系列現實問題。要解放思想，更新觀念，積極探索解決部隊重大現實問題的新方法、新途徑。一是要確立符合“三個代表”要求的新觀念。牢固樹立敢為人先、集成創新、依靠群眾和講求效益的觀念，保持始終站在時代發展的前沿來思考問題、謀劃工作、抓好落實。二是要確立符合“三個代表”要求的新思路。在自身建設砂鍋內，要重點抓好提高理論水平、正確使用權力、加強品德修養，不斷強哈先進行意識，在統攬重點上，要緊緊抓住事關“三個代表”落實的重大問題開展工作，始終把強化軍魂意識、堅定理想信念、履行根本職能、培養新型人才突出出來；在工作指導上，要堅持超前預測，依法辦事、講求效益、改進創新，不斷推進政治工作向新的更高層次發展。三是要確立符合三個代表要求的新標準。堅持以三個代表為標準，對這個乃至機關的各項工重新審視，凡符合三個代表要求的堅持，不符合的就改正。要把三個代表作為籌劃部署任務、組織檢查指導、衡量工作成效的根本依據，把各項建設定位在更高的標準和層次上。

五、加強政治機關建設，必須強化人才優先意識，樹牢人才第一的理念

思想是行為的先導，先進的理念不僅是社會進步的標志，更是指導實踐的有力武器。積極倡導人文環境理念，對建設和諧的人文環境是一個重要的思想基礎和前提。

1.尊重人才的理念。人才是未來打贏高科技局部戰爭的主力軍，更是建設信息化軍隊的生力軍。必須樹立尊重人才的理念，營造尊重人才的氛圍，健全保留人才的機制，落實尊重人才的制度規章。

2.見賢思齊的理念。“學術有先后，術業有專攻”，提倡和鍛煉一種見賢思齊的優秀品質和理念。這不僅符合共產黨員應有的作風和修養，更是對機關建設負責的一種積極態度，還是一種豁達和大度的表現。

3.以人為本的理念。胡主席提出的科學發展觀，是指導部隊建設的基本思想，以人為本是科學發展觀的核心。政治機關建設中堅持以人為本，就是要以實現政治機關干部的全面發展為目標，從機關干部的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足機關干部日益增長的物質文化需要，切實保障機關干部的各種正當權益；提倡以人為本理念就是要最大限度的開發機關干部的主觀能動性，促進部隊戰斗力的生成，把戰斗力生成與關注機關干部的全面發展統一到

建設信息化部隊，打贏信息化戰爭這一偉大實踐上來。

［參考文獻］

［1］陳學來、李學智著：《軍隊政治機關工作》，解放軍出版社2003年7月版。

［2］裘克人、劉振忠主編：《新世紀軍隊政治工作的創新與發展》，國防大學出版社2001年12月版。

［3］董宜勝著：《新時期政治工作研究與實踐》，解放軍出版社2000年3月版。

［4］肖振廷：《軍隊政治機關工作研究》，解放軍出版社2000年9月版。

［5］《政治工作的實踐新探索》，軍事科學出版社出版。

［6］肖振廷：《軍隊政治工作基本理論研究》，解放軍出版社2005年9月版。