“忘”與“不忘”的辯證法

黃　玲

去年12月24日，在人民大會堂舉行的中國國際商會會員代表大會上，吳儀說：“我在明年‘兩會后會完全退休，在我給中央的報告中明確表態，無論是官方的、半官方的，還是群眾性團體，都不再擔任任何職務，希望你們完全把我忘記！”作為事件的后續，在剛剛閉幕的十一屆全國人大一次會議中，新老交接，吳儀留給了我們告別的背影。

素來，當官是一件光宗耀祖的事。一些人甫一上任，就恨不能昭告天下，頗有“一朝得道”之樂，而在有了些許成績甚或沒有成績時，就開始做起“萬古流芳”的夢來。國內某縣的行業、機關部門每建一個項目，就要立一塊碑，“表示重視和展示領導的政績和形象”，當地人稱之為“政績碑”。這是惟恐后來者忘記自己的典型例子了。

無庸諱言，現在的官員大多很在意自己的政績。政績有實有虛，有外人易見到的，有不易被人注意的。如果政績顯亮起來，一來可作為晉升的基礎，二來實現“人過留聲”。于是乎，在一些地方，“政績碑”、“功德碑”、“形象碑”甚至成了蔚為壯觀的“風景”，夢想著“以傳后世”。

而一些即將卸任的官員，要么對位置戀戀不舍，尋找各種理由留任，實在不行，也要爭取頭戴幾頂“名譽會長”、“榮譽顧問”的帽子，過過官癮；要么抱怨人們怎么能這么快就忘記自己，感嘆“人一走，茶就涼”。這種種奇怪現象，折射出一些領導干部的官本位思想和“習慣思維”，可以想象，在錯誤權力觀的支配下，在私欲主導里，這些人是極易走向腐敗的。

吳儀說走，網民掀起“挽留潮”，而其廉潔奉公、一心為民的形象，又豈是一走就能忘記？反之，一些大立政績碑、自唱贊歌的官員，將很快湮沒在時間的河流里，或者，留下罵名。這就是“忘”與“不忘”的辯證法。

歷史已證明并將繼續證明，對為官者而言，人們忘記與否，取決于其是否真正以人民的利益為上，是否真正干干凈凈為國家和人民工作。