摘要:企業(yè)家作為企業(yè)中最稀缺的資源,其本身成為企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值的組成部分,是企業(yè)價(jià)值關(guān)鍵的驅(qū)動(dòng)因素。本文闡述各種人力資本價(jià)值評(píng)估方法,并解析其利弊,以期使企業(yè)家評(píng)估結(jié)果更趨于真實(shí)合理。
關(guān)鍵詞:企業(yè)家;價(jià)值計(jì)量方法;解析
在現(xiàn)代激烈的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)家在企業(yè)的發(fā)展過程中越來越發(fā)揮著重要作用。他們不僅通過直接參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,維持企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作,提升運(yùn)營(yíng)效率,創(chuàng)造了豐厚的利潤(rùn),同時(shí)其科學(xué)的決策越來越成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的關(guān)鍵,其戰(zhàn)略眼光和能力在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中具有不可替代的作用。
一、 企業(yè)家人力資本價(jià)值計(jì)量方法
企業(yè)家是企業(yè)中特殊的、最高層次的人力資本,更關(guān)鍵是驅(qū)動(dòng)著企業(yè)價(jià)值逐漸增加。企業(yè)家人力資本價(jià)值是其所有者所具有的、潛在的、創(chuàng)造性的勞動(dòng)能力,其外在表現(xiàn)在于人在勞動(dòng)中創(chuàng)造出的新價(jià)值??v觀現(xiàn)存的企業(yè)家人力資本計(jì)