中國改革開放３０年金屬礦產(chǎn)業(yè)十大領軍人物

　　韋江宏 （1962年-） 安徽安慶人，工商管理碩士。曾任銅陵有色金屬（集團）公司金口嶺礦經(jīng)營礦長，銅陵有色金屬（集團）公司副經(jīng)理。現(xiàn)任銅陵有色金屬集團控股有限公司董事長、總經(jīng)理、黨委副書記，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會副會長。 韋江宏長期從事國有特大型企業(yè)管理工作，他以“管改結合、再造企業(yè)”的管理創(chuàng)新活動，不斷提高企業(yè)管理水平，推進科技興企，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。他在實踐中不斷學習，追求卓越，具有強烈的現(xiàn)代企業(yè)管理意識、戰(zhàn)略思維和開拓創(chuàng)新精神，并以產(chǎn)業(yè)報國、振興民族銅工業(yè)為己任，以當代杰出企業(yè)領導者的非凡膽識和魄力，審時度勢，搶抓機遇，全心全意依靠職工，堅持走可持續(xù)發(fā)展的路子；深化企業(yè)改革，推進管理創(chuàng)新和技術進步，加強企業(yè)文化建設，創(chuàng)建學習型企業(yè)，使銅陵有色金屬（集團）公司的各項事業(yè)取得了全面進步。
　　
　　
　　劉明忠 （1959年-）正高級工程師，博士。曾任新興鑄管股份有限公司副董事長，2000年4月-2005年4月起任新興鑄管集團有限公司副董事長，自2005年4月起任新興鑄管集團有限公司董事長；自2005年7月起任新興鑄管股份有限公司董事長。 劉明忠是新世紀“百千萬人才工程”國家級人選。先后獲得全國五一勞動獎章、省勞動模范、國家優(yōu)秀青年環(huán)保企業(yè)家、總后勤部勞模等稱號，獲得省部級科技進步獎8項、國家管理創(chuàng)新一等獎2項、國家專利20項。新興鑄管是國家520家重點企業(yè)之一，借助股權分置改革和資本市場加快發(fā)展的契機，新興鑄管確立了行業(yè)航母的長遠目標。劉明忠作為新興鑄管的掌舵人，他對企業(yè)進一步規(guī)范管理，健全激勵約束機制；引進了外部董事大于六的機制，促使企業(yè)進一步解放了思想，更新觀念；努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，提高了企業(yè)的效率和效益。
　　
　　朱繼民 （1946年-） 大