換掉那把“短柄勺子”

　　中午在單位食堂就餐，菜湯桶前面總是人頭攢動，同事們只有這個時段才會有如此近距離的接觸，一邊打湯、打飯，一邊還要打招呼?？墒羌比说氖牵袄锏哪莾砂焉鬃?，往往一不留神就會掉進湯里去，讓后來者不知所措。
　　觸景而生情，我腦子里不止一次想到一個吃飯之外的問題：打完湯，一些人為什么就不能好好地將勺子掛在桶邊？真得那么匆忙嗎，為什么就不能多考慮考慮別人的感受？我想，一個老板，假如看到他的員工在食堂里的那些表現，一定有炒他魷魚的沖動。
　　不過，后來發生的事情改變了我的這一想法。某一天，食堂的師傅把那幾把勺子給換了，換成了長柄的舀子。這么一來，即便你野蠻操作，舀子都不可能掉進湯里或粥里去了，因為它的柄足夠長。我忽然悟出，困擾我多日的勺子問題，關鍵并不完全是打湯者的素質問題，而是那個勺子柄的長度問題。勺子經常掉進桶里去，是因為它的柄太短，它與桶身不那么匹配，問題就這么簡單。
　　我所在的城市，正在創建全國文明城市，每天上下班高峰，都有志愿者在主要交通路口指揮行人走路，盡管如此，還是有人依舊橫沖直撞，而當志愿者離開之后，這里更是又恢復了往日的混亂。不過，細細觀察之后就會發現，問題也不全在行人的素質。道路拓寬了，而綠燈的時長照舊，行人要安全通過，有時就不得不闖紅燈了。
　　經常有媒體批評市民、游客隨地吐痰、亂涂亂畫，可是，我們也應該反過來想想，有些市政設施是不是都建設到位了呢？你不讓他隨地“吐”，叫他“吐”在哪里呢？你不讓他亂“涂”，他又能“涂”在哪個地方呢？山美水美景美，興之所致，留下一點痕跡，那也是人之常情，我們不是經常講“以人為本”嗎？但回歸到具體的問題，以什么人為本呢？以人的什么為本呢？細微之處，最能看出我們管理的漏洞所在。
　　話題還可以延伸開去，在我們的政治、經濟、文化生活中，有太多“短柄勺子”一樣的制度。平時看網讀報，每每都會因為一些貪官的肆無忌憚、為所欲為而血壓升高，甚至脫口罵娘，然而轉念一想，我在那個崗位就能抵制住誘惑嗎？面對唾手可得的豪宅、香車、美女，我就能無動于衷嗎？其實，問題的關鍵是，我們不應該一味地要求領導干部不要貪財、貪色，我們的制度設計應當著眼于，即使他一心想貪，也不可能輕易成功，就像現在，在我們單位的食堂，如果真有人想惡作劇一回，要把那長柄的舀子扔進菜湯桶里，他基本上無計可施。 所以，大凡行人不斷栽跟頭的地方，路面必定有問題，大凡貪官不斷涌現的系統或行業，制度必定有漏洞存在，而堵塞這樣的漏洞，可能只是簡單地將勺子的柄加長一點點而已，與桶身配套而已，想起一句老話，說得相當貼切：治大國若烹小鮮。