民營企業選擇家族制的原因探悉

　　自20世紀70年代末實施改革開放政策以來，民營企業對中國經濟和社會的發展起到了巨大的推動作用，已經撐起了中國經濟的半壁江山。據估計，民營企業中有85%～90%都是家族企業。伴隨著民營經濟的崛起，民營企業家族制問題也越來越受到社會各界的重視。在一部分人看來，家族制無疑是“落后”的代名詞，但為什么這種“落后”的企業制度會受到眾多民營企業家的“鐘愛”呢？本文認為，民營企業鎖定家族制既受到當時特殊歷史條件和社會條件的制約，又有著深刻的歷史文化原因。
　　
　　一、受我國傳統“家文化”的影響
　　
　　我國是一個有著五千年歷史的文明古國，歷史長河中農業社會的穩定主要靠國、家一體的宗法制度來維持，在此基礎上逐漸形成了以家庭血緣關系為本位、家庭倫理和家庭觀念處于社會關系核心地位的、帶有很強的氏族特性的“家文化”。正如孟子所言：“天下之