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再挎“寶刀”學少年采寫《我在義烏當“老板”》的一點體會

2008-12-29 00:00:00沈興耕
傳媒 2008年4期


  
  《我在義烏當“老板”》一文于2007年8月24日見報后,外界有不少正面評價,《人民日報?海外版》也有一些同事先后與我切磋稿件中的有關問題,總編輯還曾多次給予鼓勵,他們的熱情與友好讓我很受感動。而《匈牙利周刊》在其2007年10月2日的創刊號上,將此稿全文刊發在第一版,則更是讓很多新聞人感到意外。下面就把我的一點體會寫出來和大家交流。
  臨時受命:再挎“寶刀”學少年我去義烏出差是老早就計劃好了的,但國樞同志后來提出,要再增加一項內容,就是為《微觀中國》版寫一篇文章,題目就叫《我在義烏當老板》。
  這份差事來得有點突然,讓我很是左右為難。但作為一個新聞工作者,臨陣退卻或討價還價顯然都是不合適的。權衡再三,我只好硬著頭皮應承下來。
  “真的行?”
  “沒問題!”
  國樞同志笑了:“很好,領導干部帶頭下基層,祝你寶刀不老!”
  就這樣,我是“老兵出征”,再挎“寶刀”學少年了!
  確定對象:精挑“案例”作奇傳來到義烏后,要“當老板”,寫老板,首先必須選擇一個具體的老板,這一下就頗費斟酌了。
  難題主要出在義烏的“ 老板”太多,全市擁有小商品市場攤位5.8萬多個,工業企業2.5萬多個,具體有多少老板,誰也說不清楚。面對如此眾多的“老板”,要從中選擇一個作為報道對象,也得有個大致的“標準”:除了自身優秀之外,還必須具有一定的代表性,讓讀者從“這一個”的“成長史”和“發家史”中,能夠看出義烏老板的群體面貌和義烏小商品市場的發展歷程。義烏這個“全球最大的小商品批發市場”(聯合國、世界銀行等發表的一份報告語)的發展繁榮,顯然與其千千萬萬個“老板”的貢獻是分不開的。經過與義烏市委宣傳部及有關人士反復溝通和協商,最后確定的人選是:義烏義聲音樂文化有限公司的董事長趙品政。這個人為人做事比較低調,在義烏的“老板”隊伍中,大約屬于中等或者偏上一點;他仍然奔波在商務第一線,可說道的故事也不少,這些尤其具有“代表性”。
  可是,與趙品政接觸后,我對這個“選擇”的正確性便產生了疑問,而且時間越久,疑問越深。或許是因為怕“露富”吧,他一直不大愿意告知公司的經營情況,涉及產值、利潤等就更是諱莫如深。這讓我頗感棘手:寫“老板”而不見“干貨”,何以證明“這個人”值得報道且是有“代表性”的呢?直到離開義烏的前一天,在我多日“苦口婆心”的開導下,再加上其數名親友的“聯合公關”,才勉強有了一點“突破”,趙品政終于“宣布”:他的資產大約擁有八九千萬。我總算松了一口氣!
  近前體察:跟隨采訪非全部
  “體驗式”報道是《微觀中國》版稿件的一個重要特色,相應地,對主人公進行“跟隨式”采訪就成為必然。在確定了趙品政作為我的報道對象后,我們從早到晚就“打成一片”了。他坐店,我在側;他出門,我伴隨。連吃飯也很少分開。由于《義聲音樂》門市部實行兩班工作制,我們在一起的時間,最長的時候一天竟有十四五個小時。這種情況持續了整整一周。
  如此長時間、近距離、多側面地采訪一個人,在我以往的新聞工作生涯中還從來沒有過。在現如今的形勢下,這種采訪似乎顯得不大“時尚”。所以,對于我的舉動,有人感到挺新鮮,有人甚至覺得有點奇怪;當然,也有人是點頭欽佩的,認為“還是《人民日報》的記者作風扎實”。
  媒體工作的生態環境確實已經發生了很大變化,隨著科學技術的進步、傳播手段的改善,采訪方式更加多樣化了,新聞工作的效率也因此而大大提高。可是,在當前新聞界“浮躁”之風比較盛行的情況下,我認為,作為傳統的新聞采訪形式之一,“體驗式”采訪不僅有其繼續存在的必要,而且更有值得提倡的價值。然而,要寫好《微觀中國》版的稿子,僅靠“體驗式”采訪一種形式還是不夠的。以這次的報道對象趙品政為例,他是零售商兼批發商,既與眾多的普通消費者廣泛接觸,也與各地出版商、零售商密切合作,要在稿子中對此有所反映,顯然不能滿足于只和趙品政成天“泡”在一起,因此必須調動其他的采訪手段加以配合,以便獲得相關的典型材料。總之,面對不同的報道對象,我們只能選取不同的采訪形式;而一種采訪形式為主,多種采訪形式并舉,可能更是常態。
  多點切入:“雙線”著文勝舊篇
  《微觀中國》版的稿件還有一個顯著特點,就是記者行文時,不僅要描繪對方的工作與生活,而且要寫進自己的意見與感受,即所謂一主一副兩條線、彼呼此應貫其中。相對于只用“第三人稱”客觀敘述的傳統模式,這種夾以“第一人稱”敘事的寫作方式,可以使文稿充滿情趣,從而進一步吸引讀者的關注。也許是習慣使然,不少人對這種“挺身而出”的寫法不太適應,尤其老記者,他們更“覺得有矯情之嫌”。說實話,開始我也有些顧慮,怕分寸感把握不好,讓人或者感到缺少活力,或者認為不夠穩重。但是,后來我想通了:文章的寫法本來就無一定之規,既然編委會對這個專版的稿件有新要求,為什么不去嘗試一下呢?現在,編輯部的小青年們又已走在前面了,老同志更應該解放思想,放下架子,緊緊跟上才是啊!
  其實,用第一人稱寫稿,靈活性以及可發揮的空間更大。為了把這一優勢利用好,突出文章的主題和報道的人物,我在稿子里有意安排了幾個方面的對比,以求彰顯并擴大反差。
  想象中的老板和現實中的老板對比。在文章的開頭,我寫了添置衣物、改善著裝等情節,它體現的就是我想象中的某種“老板”形象,或者說是潛意識中的某種形象期待。而實際上在義烏碰到的已被確定為我的報道對象的趙品政,卻是完全另外一副樣子,“一件灰不溜秋的無領T恤衫,一條看似臟兮兮的緊身牛仔褲,加上一雙不大合時宜的藍色旅游鞋”,盡管后來得知這些衣服、鞋子均為“洋貨”與名牌。從表現手法上講,這叫欲抑先揚”。之所以要描述趙品政“土老冒”的一面,還有一個考慮,就是順便交代一下義烏老板群體的某種整體背景。
  初見時的老板和接觸后的老板對比。在這一部分中,我采用的手段卻是“欲揚先抑”,文中的第二個小插題直截了當地寫道:“初識趙品政,感覺義烏的老板也不過如此。可是,隨著時間的推移、篇幅的擴展,對其評價就層層加碼了。請看:“腰包鼓起來了,能吃苦肯吃苦的精神始終未變”;“趙品政為人做事的誠實和看人料事的遠見,使我不得不對他刮目相看”;“朱鑒林(趙的合作伙伴)感慨良多,意猶未盡,我也被他的情緒及趙品政的誠信深深地感染了。”最后的一“揚”,則是我臨別前贈給他的一首小詩:“聽曲辛勞不覺嘩,義聲送樂到千家。經營謹記誠和信,內外無欺內外夸。”
  寫報道的“老板”和被報道的老板對比。所謂寫報道的“老板”指的就是我自己了。稿子里有一個在批發部搬家現場“吹電風扇”的細節,不在這里,我使用了一種可稱之為“水落石出”的表現手法,而且所落之“水”正是作者本人。把自己擺進去,我曾經頗為猶豫。后來想起了魯迅的《一件小事》,進而受到鼓舞,也增長了勇氣。魯迅先生在文章中為了襯托車夫的“大”,竟不惜榨出自己皮袍下面藏著的“小”來,而我,不過就是“自曝”了一丁點兒“虛榮心”罷了,這又算得了什么!用第一人稱寫“體驗式”報道,有一個問題需要特別引起注意,即防止“散”。為此我采取的辦法是,以邏輯順序為主、以時間順序為輔,把兩者有機地結合起來。總的來看,《我在義烏“當老板”》一文,與自己過去采寫的一些報道相比,確實有所進步,如果要求作個“自我評價”,我想大約可以說,這是一篇“學習之作”,一篇“用心之作”,一篇“得意之作”。
  不懼挑戰并迎接挑戰,化壓力為動力或找壓力作動力,這既是新聞工作者的職業特點之要求,更是我們這些老同志永葆青春、拒絕落伍的生存奧妙之所在。
  
  作者系《人民日報?海外版》編委

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