寫博文追討工資，咋成了敲詐勒索犯罪？

8月14日《寧夏日報》報道了一個離奇的案件，由于向原單位討要畢業證、工資無果，某藥業有限責任公司原職工楊先生在網上發布博客，講述自己遭遇要求索賠，沒想到惹上官司，在看守所羈押了14個月后，被取保候審。8月13日，楊先生涉嫌敲詐勒索一案在某市中級人民法院二審開庭審理。

敲詐勒索罪，是指以非法占有公私財產為目的，對被害人以威脅或者要挾的方法，迫使其交付數額較大的公私財物的行為。在司法實踐中，以下幾種情形均不能以敲詐勒索處理：敲詐勒索情節輕微的；行為人不以非法占有他人財物為目的，而是基于其他目的而實施的敲詐行為，如晉升、保持同居關系等；為索取債務而進行威脅、恐嚇的行為；拾得遺失物后向失主索要錢財的行為等。

楊先生在離職后，公司不僅沒有發給拖欠的工資，并且還扣押其畢業證書。公司的做法行為，嚴重違反了《勞動法》及其相關規定。

在無法討薪的情況下，楊先生在網上寫博文將此事予以曝光，目的無非是要公司補發自己應得工資和要回被扣押的畢業證書。

后來，公司迫于壓力補發了工資，發還了畢業證證書。但是，卻沒有給予任何賠償。按照勞動法律法規的規定，用工單位拖欠職工的工資應給予賠償。公司無理扣押畢業證書行為，如造成楊晉山難以再找工作，也可以要求給予賠償。

由于沒有獲得賠償，楊先生對公司不依不饒繼續追討。他提出的賠償金雖然過高了，但這并不構成敲詐勒索。公司的代表與楊晉山達成賠償協議后，如公司認為賠償沒有依據或過高了，則可以通過仲裁、訴訟等途徑予以解決。

這是一起典型的勞動糾紛案，某藥業公司報警后，公安機關不分清事實，就插手雙方的勞資糾紛，這根本沒有法律依據。

某藥業公司是一家大型企業，在這起所謂的敲詐勒索案中，他們是憑著企業自身的特殊地位，唆使、利用公權力去打擊報復勞動者。

楊先生在北京向企業實施了“敲詐勒索”行為，在公司代表與楊晉山達成賠償協議后，某藥業公司卻向公司所在地的公安局報案。公司所在地公安局將其抓獲后，又將楊先生交給了北京海淀區公安分局。海淀區公安分局以涉嫌損害商業信譽、商品聲譽罪對楊刑事拘留。隨后，海淀區公安分局又將案件移送給所在地公安局。從中可以看出，公司代表在北京“邀請”楊先生領取賠償款，極有可能是經過了精心策劃的。

本案中，公安機關和檢察機關，將罪名變來變去，檢察院還兩次撤回起訴。一審法院第一次判決楊先生有期徒刑三年，二審法院發回重審后，一審法院又改判為緩刑。

這一起簡單的案件，來來回回折騰一年多結不了案，這說明了什么?如果此案沒有問題，還需如此去折騰嗎?

有人說，一旦被司法機關抓起來了，要想不被定罪可沒有那么容易。不給定罪將你無罪釋放了，這可是辦了錯案，不僅要給予國家賠償，相關人員還會被追究責任。一些錯案和冤案之所以難以平反，主要原因就是這個。這的確是比較普遍地存在于司法實踐中的問題，對這個問題必須予以高度重視。如果為了避免承擔國家賠償責任，而可以隨隨便便、馬馬虎虎地對無罪者判刑的話，那無如將國家賠償法廢除算了，因為它不但不能減少冤案，反而增加了冤案。

這個案件馬上將要進入再一次的二審程序，希望某市中級人民法院在二審中，能以事實為依據，以法律為準繩，依法改判楊先生無罪。