煤炭企業團組織如何在生產經營活動中發揮作用

企業團組織是企業黨組織的后備軍和助手，作為煤炭企業團組織，在企業生產經營活動中應如何發揮團組織的作用呢？我們認為，企業團組織要充分發揮團組織的宣傳引導、培育人才、創新創效“三個作用”，為企業生產經營活動做出團組織應有的貢獻。

一、團組織在企業生產經營活動中要發揮“宣傳引導作用”

(一)適應形勢，健全組織，為宣教工作提供“人力保障”

一是抓組織設置。團組織要堅持“以黨建帶團建”的原則，適應形勢、因地制宜，隨著企業改革和機構設置的變化，不斷加強組織建設，為宣傳教育工作提供組織保障。

二是抓隊伍建設。煤炭企業宣傳教育的工作量很大，任務很繁重，光靠一個宣傳員的工作力量是遠遠不夠的，必須不斷培育和壯大宣傳隊伍，為宣傳教育工作提供強大的隊伍保障。

(二)發揮優勢，加強培訓，為宣教工作提供“素質保障”

一是專業培訓。邀請專業人士為宣傳人員上課，培訓宣傳人員的寫作能力。二是理論培訓。在抓好宣傳員專業知識培訓的同時，也要注重抓好宣傳員的理論培訓，不斷提高廣大宣傳員的理論水平。三是業余培訓。只靠脫產培訓，時間和空間都是很有限的，因而，團組織要把業余培訓也當成一個重要方面來抓好，抓出成效。

(三)因地制宜，創建陣地，為宣教工作提供“硬件保障”

一是建立“固定陣地”。在企業醒目位置設立固定宣傳欄，建立固定宣傳陣地。二是建立“移動陣地”。要制作移動板報架，根據宣傳的需要，隨時可將宣教內容送到企業的各個地方。三是建立“延深陣地”。要發揮青年文明號的優勢，在企業設立宣傳設施，讓宣教活動延深到前沿陣地。四是建立“空中陣地”。在企業電視臺和廣播站，要專門開辟“團青宣傳專欄”，讓團組織的聲音傳遍整個企業的角落。

(四)結合實際，創新形式，為宣教工作提供“效果保障”

一是宣教工作與企業重大形勢“相結合”。安全生產是煤炭企業永恒的主題，煤礦安全生產有三個重大時期，即首季安全季、六月安全月、百日安全生產時期。在這三個時期，團組織要重點組織安全宣傳大型活動，濃厚安全生產氛圍。

二是宣教工作與企業重大事件“相結合”。煤礦的生產經營工作受自然條件的影響很大，團組織在企業生產經營被動時，要通過各種形式的宣傳，向職工明任務，壓擔子，提精神，增活力，教育引導廣大職工與企業同呼吸，共命運，共渡難關。

三是宣教工作與企業實際“相結合”。團組織要結合企業的實際，認真開展大型文化教育活動加強宣教，教育引導廣大職工自覺積極主動地投身企業生產經營活動中。

二、團組織在企業生產經營活動中要發揮“培育人才作用”

（一）營造培育氛圍，健全培育機制。企業團組織要充分利用各種宣傳媒介，在企業內部營造一種學習為上，學習為重的良好氛圍，教育引導廣大員工能夠自覺地堅持終身學習，實現崗位成才。同時，要結合實際，科學規范地制定各種機制來保障培育人才活動的正常進行。要健全運行機制，保障學習培育活動順利運行；要健全考核機制，確保學習培育活動嚴格落實；要健全獎懲機制，充分調動學習培育活動積極性。

（二）創建培育基地，創造培育條件。企業團組織要建立“青年書屋”“學習園地”等學習培育基地，創造良好的學習條件；也可以建立“青年沙龍”“青年聯誼會”等學習教育組織，吸引和凝聚廣大員工加強學習教育。

三、團組織在企業生產經營活動中要發揮“創新創效作用”

一是要堅持利用青年科技座談會、科技創新專題報告會等形式啟迪和引導廣大青年科技創新創效；同時，要注重選樹典型，發揮“典型效應”，調動青年科技創新積極性。

二是建立健全相關制度，進一步完善創新體系。一是要鼓勵基層組織結合實際，建立多種形式的科技攻關組織；二是要建立健全創新工作體制和機制，促進企業青年科技創新創效活動；三是要加大創新成果的獎勵力度和廣度，積極開展青年科技人才及成果評比表彰，表彰弘揚先進科技人員，激勵青年學技術，爭先進；四是要組成青年科技成果評價機構，由他們對成果進行審核、評價，并負責成果在相應范圍的普及推廣。

三是發揮載體功能，促進創新創效。一是圍繞企業節支降耗，重點開展“爭當節支能手，爭創降耗班組”活動，從節約每一滴油，每一條螺絲，每一個配件等入手，減少浪費，降低成本；二是圍繞企業原煤生產，重點組織開展青年突擊隊生產勞動競賽，為企業創效；三是組織青年科技人員圍繞企業的高耗能重點工程和設施，認真開展科技攻關，為企業降耗節能。

[作者簡介]賈愛民，男，（1972——），冀中能源峰峰集團小屯礦團委書記，政工師。李清梅，女，（1972——），冀中能源峰峰集團總醫院政工部長兼團委書記，政工師。