發揮職能作用 加強基層黨建工作

武強縣街關鎮共轄54個自然村，總人口32900人、共設62個基層黨支部其中農村黨支部54個，鎮直企事業單位黨支部8個、共有黨員1394名。回首過去，我最深刻的體會是：自己所做的工作，主要得益于上級領導的幫助、關愛及廣大干部的支持與厚待。具體做法是：

一、充分發揮黨委職能作用，履行黨建責任

1、集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。鎮黨委注重發揮政治核心作用，注重自身建設，黨委自身按照優秀黨委“五個好”條件，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。今年來，全鎮黨政一班人心齊、氣順、勁足，努力理順了工作關系。鎮黨委按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞改革發展穩定的大局，結合我鎮實際，制定了黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全鎮工作大局，駕馭全盤工作，努力在工作中發揮領導核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創新，狠抓落實。

2、加強村級組織建設，發揮真正的戰斗堡壘作用。抓班子，帶隊伍，健全民主管理制度。壯大集體經濟，提高農民收入，全鎮54個村都根據實際情況和自身特點制定了發展規劃、年度目標。

3、健全機制，為工作開展提供有力保障。鎮黨委以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。今年來，我們通過黨政會議研究，有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規章制度，為適應新形勢下工作的開展，我們調整了工作方法，由原來的分散包村改為分片包村，明確了工作目標，夯實了干部責任，健全了鎮、村兩級的多方面制度，規范了干部行為，強化了協作能力，形成了高效務實的工作機制，包村人員實行了村民事務代辦制。針對縣委、縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，建立建全了鎮、村兩級干部考核激勵約束機制，這一整套加強、完善農村基層組織建設制度的建立，使農村基層組織建設逐步走上正規化、制度化、規范化軌道。

二、找準癥結，對癥下藥，抓好后進支部轉化工作

按照黨委制定的“創優、促中、轉后、防癱”責任制，鎮黨委本著立足農村、服務于民的宗旨，按照“五個好”支部建設評選標準，以“三個代表”重要思想作為行動的準則，有針對性的制定了整改措施，抓好后進支部的整轉工作。今年，全鎮有六個村被列為后進村，為了確保這六個村按時轉化完成，鎮黨委經過認真分析，找準癥結，對癥下藥。分析后進原因，制定了切實可行的轉化方案，并實行黨委成員包村負責制，具體負責各個后進黨支部的轉化工作，以確保各村的轉化工作如期高質量的完成，現已取得實質性效果。

三、加大對“兩室”的籌建力度，保證黨員干部的組織生活

今年，全鎮高標準完成了六個項目村的兩室建設試點工程，均已通過市縣驗收達標。同時，我們還多方籌措資金給部分村配備了健身器材，使農村黨員群眾無論是在學習交流上還是在娛樂健身方面都有一個足夠寬敞、明亮的活動場所，較好的優化了農村群眾的農閑文化生活，對提高農民群眾的整體素質起到了極大的促進作用。

四、加強和改進基層黨建，做好黨員的發展工作和流動管理工作

抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。主要解決了部分村黨員、干部年齡老化，后繼乏人的問題，著力加強了村干部的培養和選拔工作，建立完善農村后備干部人才庫。發展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態度發展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下，初中以上學歷的積極分子。同時鎮黨委結合新形勢下發展黨員工作的新情況，要求各基層黨支部尤其是農村黨支部，要改變以前坐等群眾申請的納新方法轉變為主動發現和培養那些在農村各項事業中起模范帶頭作用且思想進步、擁護黨的領導的群眾進行重點培養，努力把他們發展成為一名合格的共產黨員。實現黨員隊伍整體素質的提高。

五、著眼于加快發展戰略，加大“強村富民”工作的進程

緊緊圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟的工作思想，突出抓好經濟建設工作，進一步宣傳黨在農村的惠民政策，同時出臺獎勵政策，動員全社會力量招商引資，開展了二次創業，搞好項目建設。繼續在農村以“雙培兩帶”為載體，大力實施“領頭雁工程”，著力打造政治素質強、個人致富能力強、領富能力強的“三強”型農村支部書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農村全面建設小康社會奠定堅實的基礎。

（作者系武強縣街關鎮黨委書記）