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警惕教學中的“心理飽和”

2008-12-31 00:00:00馬希良李玉花
教學與管理(中學版) 2008年12期

“心理飽和”是指心理的接受力到了不能再承受的程度的一種傾向。筆者根據二十多年的教育實踐發現,“心理飽和”現象在我們學校教育的情境中無處不在,處處都有。但是這種心理現象,由于司空見慣,常常不能為教育者認知,對它的負面影響和效應知之甚少,或者常常是無知。這也是我們在改革教學、提高教育質量中一個為人們忽視的負面因素。所以,筆者認為,在進行新課改條件下,我們要堅持以人為本,應該著力研究這個問題。因為這對實施新課程,落實素質教育,培養時代需要的創新人才都是有重要的現實意義。

一、 教學中“心理飽和”的一般表現

1.布置作業數量的隨意。布置作業是教學備、教、導、考、改中的一個重要環節。是學生為理解、鞏固知識而進行的一種有效練習形式。但是在教學操作中,由于個別教師不熟悉教育政策法規,無視心理學的基本規律,在布置作業中信口開河,盲目布置。比如有教師布置數學題時,一布置就是上百道題,剛開始學生還有激情,動作快,做得也比較正確,但做到時間一長,速度就無從談起,做的題也常常是錯題。進而心生埋怨,產生厭煩性“心理飽和”。

2.組織教學方法的單一。組織教學是貫穿于課堂教學始終的一個重要的教學手段。它對于保證教學秩序有不可替代的作用。可是由于教師常常從事朝五夕六的工作,容易產生職業疲勞,加上在職業道德方面修養的放松,以及不注重教學藝術性,往往在組織教學中“以罵代管”、“罵字當頭”,長此以往,學生與教師離心離德,甚至產生不愿上課的心理,并極易產生逆反性“心理飽和”。

3.鞏固復習題的過量。一般學校學生畢業前、考試前總是要復習。在學校中的通常做法,就是搞“題海戰術”,今天是“雙色檢測題”,明天是“系統配套AB卷”,后天則是“奧賽拔尖訓練題”……使學生在試題的海洋中下海游泳,學生在甲卷中碰到的題,在乙卷中又出現,在丙卷中也少不了,在丁卷中也身影時顯。于是學生窮于應付,學習興趣頓減,一切為做題而做題。在一個個試題中,在一場場模擬考試中學生失去的是個性張揚,得到是心理疲倦與厭煩及無可奈何的痛苦折磨和煎熬,極易產生疲勞性“心理飽和”。

4.課堂教學中的拖堂。教學秩序也屬于我國社會主義倫理學的范疇之中。在學校教育中維護正常課堂教學秩序,也應當包括教師要遵守教學管理的作息時間表。這個問題17世紀夸美紐斯在《大教學論》中就作了理論上闡述,可是直到今天,還有個別老師常常犯拖堂的毛病,從倫理學角度實際上是不道德的。根據班級授課制原理,課堂教學有科學的時間分配,中學每堂課45分鐘,小學每堂40分鐘,是基于7、8歲12歲兒童注意力可保持20分鐘左右,12歲以上乃至成人一般可保持30分鐘左右。課堂教學中每一節課后有一段休息時間是為了勞逸結合。從心理學角度是為了放松學生上課帶來的緊張心理,轉移注意,克服前抑制及倒攝抑制現象的發生。從生理上而言是為了讓學生文武之道,一張一弛,方便其生理需要。所以,從這個意義上講教師不應該拖堂。個別教師拖堂,造成學生連上廁所的時間都沒有,緊緊張張,匆匆忙忙又奔赴到下一堂課中。長期以往,學生怨聲載道,苦不堪言。隨著下課鈴響,也聽不見,看不到教師在講什么,寫什么了,做什么了。可以說這是由于教師不講教學倫理道德造成的一種非倫理性“心理飽和”。

5.教學中對學生評價的呆板。在課堂教學中免不了要評價學生。可是由于長期“應試教育”,評價學生方式的單一化,以分數論英雄,定成敗。加之,教師教育觀念的陳舊,以及長期教學思維定勢使然,往往在評價學生時,不是從新理念、新方法、多元化出發將課內與課外,生成性與終結性,平時考查與階段性診斷考試結合起來評價,造成學生對教師課堂評價機械適應。另外,個別教師對業務不熟,課堂教學是“克隆”別人的課,對學生課堂評價是“千年等一回”一成不變:“好、好、好,你真好!”“棒、棒、棒,你真棒!”或者將嚴肅的評價,賤賣胡甩,不管回答正確與否,回答水平高低與否,對問題理解準確與否,一律予以鼓掌,喝彩。進而使學生對課堂教學中學生的評價方式熟視無睹從而產生飽和。這是由評價方式呆板造成的機械性“心理飽和”。

二、 “心理飽和”的應對措施

認真學習貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》,教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》,以及有關教育政策法規。

不斷加強教師在思想、道德、文化、業務、心理等方面修養,提升其素質,創造條件,促進教師專業發展。

進一步加強教師專業知識的學習。比如教育學、心理學、教材教法以及政治理論、倫理學、行為組織學、社會學等方面的學習,以豐富其教學內涵,提高教學的科學性,拓展其教學視野,在教學中,更好地體現人文情懷。

教師要提升教學的藝術性。把握課程標準,熟悉教材,更新教育觀念,轉變教學行為,并積極引導學生學習方式的轉變,做課堂教學的促進者、引導者、幫助者,學會尊重、贊賞學生,學會與他人的合作,學會對自己教學進行反思。

加強教師心理技能方面的訓練。學會從心理學角度審視自己所教的學科的課堂教學,并能運用心理技術處理學生正在產生和即將產生和已經產生的“心理飽和”問題。

廣大教師要像李瑞環主席講的那樣學一點哲學,要學會批判地對待自己,學會反思。不要犯自以為是的毛病,做到清醒地樂為人師而不是盲目地好為人師。

(責任編輯孫曉雯)

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