摘要:文章嘗試將市場導向和組織學習結合,探討及檢驗組織價值觀、市場信息處理過程及新產品成功之間的關系,并將組織記憶納入研究框架,了解其在市場驅動的組織學習中的作用與重要性。研究發現:(1)組織價值觀對市場信息處理過程有顯著的正向影響;(2)組織記憶對信息收集、信息收集對信息傳遞、信息傳遞對信息響應都存在顯著的正向關系;(3)市場信息響應對新產品成功有顯著的正向影響。
關鍵詞:組織學習;市場驅動;市場導向;新產品成功
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