介紹他人出國打工致富，自己也找到一條生財之道

一個生活貧困、瀕臨破碎的家庭，因丈夫出國工作二三年掙了二十幾萬，而一舉脫貧，家庭重歸和睦溫馨；一個全家人居住在低矮破舊、潮濕陰暗的平房里，做夢都想住上明亮寬敞樓房的家庭，因男主人出國工作四年，掙了三四十萬，回來購買了鬧市中心的高層電梯房裝修一新，每天觀看鬧市中美麗的風景，享受美好生活的樂趣；一個下崗數載而常年忙于尋找，想更換較高收入的工作，連女兒上大學學費都交不起的的低收入者，也因出國工作四年，掙了三四十萬，輕松地供好上學的女兒讀完了大學，找到了好工作，一家人從此衣食無憂；……如此事例，舉不勝舉。人們不僅要問：這個創造如此驕人業績的是什么人？什么公司呢？這個人就是--紀德平，和他所在的公司-湖北黃石中新國際勞務有限公司;可有誰知道，紀德平在創辦這個公司，給數百人帶來財富和人生轉折過程的前前后后，經歷了多少失意、波折和坎坷呢？

一、下崗下海數年未變樣，辦勞務輸出一舉成功

說起來令人感嘆、心酸，有誰知道：已介紹一百多人到境外工作，走上脫貧致富之路的紀德平；當初和大多數下崗者一樣，日子過得緊巴巴的，事業、婚姻都不太如意；總想一朝發大財，過上好日子，然而，發財之路又在何方呢？．．．．．．

今年47的紀德平，1991年前在國有企業從事秘書、辦公室主任等管理工作；1991年下崗后，與大多數下崗者一樣，曾一度痛苦、迷惘，自己才30歲，還很年輕，就離開了單位;雖然很留戀原單位，但現實是無情的，沒法，只有靠自己自謀出路;這時，正趕上湖北人民廣播電臺黃石記者站招聘廣告業務員;他前去應試，因為專業，工作經驗對口，他便被錄用，1992年遇全民經商的浪潮，他下海創辦了黃石市東南科技開發公司（后變更為天文科技信息公司、黃石中新國際勞務有限公司）任負責人至今。為了脫離貧困，擁有一套自己的房子，也為了闖出一番事業，實現人生價值，他1991年下海后，搞過中介，賣過產品。讓他刻骨銘心的是在1995年7月份，他準備前往深圳購一批兒童數學學習機回來銷售，因為當時黃石市場還是空白，他想，現在家長都比較重視兒童學習，花100元為小孩買一部數學學習機，一定會受到家長的青睞;決定后，他立馬和堂弟帶著辛苦攢下的2萬錢，去了深圳，購回了幾大箱兒童數學學習機，回到了黃石;原打算大賺一筆，其結果適得其反，不但沒有賺到錢，還虧5000多元，這次的經商失敗，給他上了生動的一課。他總結經驗后得出：以后干任何事情一定要慎重，要穩，再不能沖動，冒失了;也正是這次失敗，使他以后一直從事著中介工作，這種業務投資小，風險低;所以，在以后的幾年里，他沒賺到什么錢，只維持了基本生活開支;一直租房住，擁有自己的住房，一直是他的夢想．．．．．．

真正讓他從事勞務輸出的，還得從1998年說起，一個偶然的機會，使他產生了出去打工的念頭。

那是一個他的老鄉的親戚，從臺灣回到大陸來探親，閑聊時說能辦去香港打工，三個月，只要花6000元人民幣辦手續過去，那邊包吃包住，月薪6000元，紀德平一算：收支兩抵，還可賺12000元錢回來，此事可行，于是交了6000元錢。當時，有二，三十人辦此事;可過了二三個月，手續還是沒辦不下來，正當那批一起辦手續欲去香港工作的人準備聯合告這個臺灣老板時，對方慌忙把錢給退了，大家雖然耽擱了一些時間，但在經濟上沒受什么大的損失，也就算了。此次紀德平雖沒去成香港打工，但通過此事悟出了其中道道：中國是個人口大國。人力資源豐富，很多大學生畢業后無法找到工作，加上下崗人員、農村進城務工人員，就業競爭愈演愈烈，可說這是個巨大的市場；而國外的一些國家和地區又缺乏勞動力和有技能者，且境外就業穩妥可靠，一般務工合同二到三年，期滿后還可續簽，工資有保障，不象國內工作不穩定，隨時有被炒魷魚的可能，且用人單位常有拖欠工資現象。更重要的是，在境外務工勞動報酬高：一般在國外一年最低可拿五、六萬，高的可拿十多萬，有的還可申請綠卡，全家都能前往。故內地很多人想出去打工，而外面也確實需要很多勞動力，自己以前又搞過中介，自己為什么不去專門從事這項業務呢？心意已定，他托關系，去了黃石國際經濟技術合作公司學習，這是一家專門從事國際勞務輸出的公司，一干就是三年，三年來，他認真學習，刻苦鉆研，虛心求教，終于，對各項的業務操作，流程，已悉心掌握。

2000年，紀德平自己開始了從事對外輸出勞務的工作。在勞務輸出上漸浙有起色，每個月辦一個人去境外工作，賺幾千元沒問題，有時可賺一萬多。就這樣，僅三，四年時間，他就在市中心買了一套較大的二手房子。這也是他從事這項業務后，生活上才真正地有了改觀;有了自己的房子，生意也做得順風順水……

二、投資快速回報，出回打工更可靠

幾年來，紀德平和他的公司，先后為100多人辦理了出境務工手續，去韓國、新加坡工作的人最多，另外還有人去了意大利、美國、澳大利亞、德國、日本等國。很多人因為出境務工而改變了人生命運：有的以前是貧困戶、下崗職工，現在都成了富裕戶，有的還投資當了老板。紀德平說：我把很多人送出去賺了錢，回來買了房子，有的投資當老板了，我仍可以繼續進行跟蹤服務，結合他們的投資情況，相應地擴大我公司的經營業務范圍，把更多不同行業的勞動者送到境外去務工，畢竟國外的管理，技術，收入比國內高。我們公司的宗旨就像是我的名片上印的那樣：為政府分憂，為社會減負，為家庭解困。

通過去境外打工，那些出國的務工人員充分認識到：中國人多，勞動力多，境外的工作崗位多，且國內與國外打工收入不一樣，生活環境、人員素質等皆不一樣：國外老板不僅不拖欠工資，而且企業管理制度非常人性化。如一些剛去韓國的中國務工者，因不了解用工單位的有關規章制度，在企業里干活抽煙時，隨手把煙頭扔在地上，當地的韓國人看到后，即撿起扔到垃圾桶里。很多走出黃石去外地甚至境外的務工者都說：像這樣貧困潦倒地窩在家里真是活得沒有滋味，到深圳去還算是開了點眼界，那里的市民素質確實比我們高。若是真去了國外，如新加坡，韓國，日本等，那里人的素質就更高了。有從新加坡回來的黃石籍的務工者說：在新加坡，我看到有人的金項鏈掉到水池里都沒人撿，不是自己的東西，人們都不要。一次，有個中國務工者上街去玩，不慎將錢包失落，被一個新加坡人撿到了，即根據里面證件上的電話號碼，打電話來問失者在何處？失者剛去新加坡不久，只知道地名，不知道怎么走，后拾錢包者親自開車把錢包送到失主的手中。

黃石同全國其它城市一樣，很多國有企業不景氣，有的倒閉，有的破產;而隨之帶來的下崗工人非常多，這是勞務輸出的一大筆人力資源，如何做好這篇文章， 紀德平很是動了一番腦筋的;他深知：黃石是一個重工業城市，很多國有企業技術力量雄厚，工人技術水平扎實，如何讓這些工人在國外發揮技術特長，同時，又能改變家庭窘境呢？從2000年至今，他將工人讓雇主親自來考試或推薦的方式，送走的車工、銑工、磨工、數控、電工、電焊工、冷作工、電子工、廚師、服務員、美甲、美容美發、營業員、司機、清潔工、縫紉工、雜工等達一百多人；其中絕大部分是下崗失業人員，也有些是月工資在千元以上的在崗職工。他們被派送到韓國、日本、新加坡、馬來西亞、意大利，法國、南非、越南，柬埔寨等國后，覺得發展空間比國內更大：一般干滿兩年除了續簽合同外，很多人都升了職，有的當了管工，有的當了廠長。一般人第一年就可以寄回七、八萬人民幣，第二年可寄回十幾萬，家庭經濟困難、子女無錢上學等問題都可得到解決，因家庭經濟困難產生的矛盾得到了緩和，欠下的債務償還了，沒有房子的買了新房。因出國務工可在較短的時間內掙回較多的錢，能使家里各方面的條件得到改善，故很多勞務人員合同期滿回國后還要出去。他們深深感到：在國內賺錢太難了，競爭太激烈，不僅找工作難，既使找到了工作，也時有拖欠工資的現象存在，而國外的老板從不拖欠工資，人性化管理也較好。總之，和國內比較，國外的發展空間和各方面的優厚待遇都比國內好，這也許是這些出國務工人員在期滿返回后，仍要繼續去境外務工的真正原因。

紀德平是個做事認真的人，也是個很講信譽的人;在他的辦公室里從沒有看到扯皮拉筋的現象，他認為：老百姓的錢，都是血汗錢，要想賺他的錢，必須讓他拿到幾倍的回報，這樣他才干;所以他收客人的押金，沒辦成的，一分不少地退還了客人，這樣，在客人印象中樹起了良好的信譽。他時刻牢記這樣一個信條：為客人找一個好的雇主，為雇主找一個滿意的工人。他認為，中介只有把這兩項工作做好了，才算是個好中介;做得最愜意時，是賺了客人的錢，客人還請你吃飯。該公司在辦理出國務工手續時，為出境工作的勞務人員負責，不讓他們受一分錢的損失，若是實在辦不成即全額退還錢款，從不拖欠。有時收了錢后，由于各種原因，半年還辦不下來，即全額退還。一般都是看到確有保證、把握的，才開始收錢辦理手續。紀德平說：那些想出境的務工人員花幾萬元錢出去，我要讓他們賺幾十萬元回來。中國有句古話：受人點滴之恩，應當涌泉相報。我賺了他們幾千元錢，就要多加幾倍的償還給他們，讓他們賺更多的錢。否則，我對不起他們，他們也不會放過我。我以前和這些出境的務工人員并不認識，與他們沒有任何關系，但他們相信我，都來找我辦理出國務工的手續，我對他們每個人都是盡力地如實辦好，直到他們在境外務工的合同期滿，賺了錢返回后來對我表示感謝時，我才真正地放下心來為他們感到高興。否則若他們出境后，在用人單位里干活或薪水報酬覺得不是那么回事，可以隨時給家里打電話，叫家里人來扯皮，或自己也可以中途從國外趕回找我算賬。正因為紀德平辦事認真負責，很多務工人員回國后，常帶禮物送給他，對他表示感謝。他推薦給雇主的客人，把關是相當嚴格的，技術水平不行，給再多錢他，他也不辦;正因為這樣，經他手送出去的客人，沒有一個被退回的。

這些出國務工者一心想在較短的時間內脫貧致富，做事踏實肯干，工作認真負責，有的被所在的用工單位看中升職加薪，幾年后就迅速地脫貧致富了。有位原紡織機械廠正式工-陸指林，2002年其41歲時去新加坡，每月連加班費一起拿7000多元人民幣。因其素質較高，去了15天后就被老板提升為廠長，單獨給他一間辦公室，除了老板就是他說了算。當時用人單位只要35歲以下者，經紀德平力薦，對方老板才肯收下陸指林，后新加坡方雇主對紀德平大加贊賞：說他推薦了一個有能耐的人。．．．．．．還有一個叫劉喜發的下崗職工，是原黃石麻紡廠的管道鉗工，得知其下崗多年沒事可做，紀德平和公司人員上門動員他去韓國務工，當時只需3.8萬元費用，他嫌太貴不去;后得知同事熊委去韓國務工一年多，打電話叫他也去，說那里的錢好賺，一個月一萬多元，他這才慌忙來找紀德平，催其快辦手續讓他去韓國務工。可一時又沒適合他的工作崗位，于是他每天泡在紀德平的辦公室里，纏著紀德平道：你若不把我辦出國去務工，我就天天在你這里上班。一個多月后，紀德平終于為其找了一家韓國的用工單位。因后來去的人多了，辦理出境等有關手續的費用也漲至5萬，雖然劉喜發想去韓國務工，可又沒錢辦出境手續，其一家人住的破平房也只能抵押二萬來元，紀德平又找別人做工作，讓別人借給了劉細發2萬元錢，劉細發又向親朋好友湊了點，終于辦好了去韓國務工的手續。雖然辦理出境等有關費用比一年多前上漲了40%多，但劉喜發知道：這個付出值得。2004下半年，劉喜發去了韓國，每月1萬多，4年賺回了40多萬；至今其仍在韓國務工，他用在韓國賺的錢供女兒讀完了大學。

1976年出生的程劍傳，一直沒有滿意的工作，2004年參加電子工考試，去了新加坡，2007年回國，賺了30多萬：先是自己寄回30萬，回來時又帶回2萬。現在后悔了，說不該回來，回來賺不到錢。像王楚生夫妻，在韓國四年，掙回七八十萬;買了兩套電梯房，還拿20萬放貸;其妻現還在韓國，每月收入一萬多;他回后又想出去；離合器廠的單勇賢，陶慶響找好幾家沒辦好，還是通過紀德平去了韓國，每人掙了四五十萬。

值得一提的是原黃石康賽服飾有限公司的下崗職工羅好家，男，1963年生，在裁剪、打版、縫制和服裝機械維修上皆有一套，技藝較為全面。其先找了黃石市的另一家辦理出境務工的單位，拖了半年時間沒辦成。2004年9月，他慕名來找紀德平，一個月就幫他辦好了出境手續。此前半個月他去深圳面試時，一下火車，用人單位的有關人就扔給他一條長褲，要他立即照此打出版來，他毫不含糊地立竿見影按要求打出了版樣，立馬被用人單位錄取，并被派去柬埔寨分廠當廠長，開始1000美元/月，包吃住，后漲至1200美元/月。其在國外只干了兩年，就掙了20多萬元，而紀德平幫他辦出境手續只花了一萬元。

還有一個值得一提的是：家住湖北省黃石市石灰窯區源建一村324號的陳旭，男，1969年9月出生，高中文化，電焊工，身份證號碼：420203690903331。他對紀德平特別信任，他說，紀師傅，在黃石我只相信你，因為我身邊的人是從你哪出去的，他當即向紀德平交納押金二千元;其于2007年7月在武漢造船廠參加考試，被新加坡吉寶船廠錄取，為其辦理了wp工作準證，合同期二年，工資為672新幣/月，包住不包吃。辦理護照時間一個月（申請的慢件），于2007年9月5日赴新加坡，每天工作8小時，超時算加班。該廠平均每天加班3至4小時，其每月總收入達7000多人民幣。三個月后，其加了薪，且由分廠調至總廠工作。2008年3月，其父親專程去該公司，對紀德平表示感謝，他講：陳旭此時收入已達人民幣10000元/月。

最饒有趣味的就數：家住江蘇省靖江市康寧路82號501室的宋興宏，男，1976年12月出生，學經濟管理大專畢業，司機(B照)，身份證號碼：321086197612161217。在2007年12月，通過網上在紀德平公司報了名，一周后，新加坡雇主通過電話測試，很滿意，當時錄取了他;然而，他找各種理由不去，紀德平當時非常氣憤，決定再也不理他了，因為沒收他任何押金，奈何不了他；而事隔二月后， 宋興宏又在網上找紀德平，承認自己錯了，對不起;此后，也愿意交押金，與紀德平配合得很好，于2008年2月上旬，紀德平把他推薦一個開小貨車的雇主，2月中旬被新加坡雇主錄取，2008年2月14日被新加坡勞工部下文批準，為其辦理了wp工作準證，其于2008年3月25日赴新加坡，做小貨車司機，每天工作8小時，超時算加班，工資750元新幣/月，包住。后其考取新加坡駕照后，工資漲至1000新幣/月。工作半個月后，雇主對他的工作非常滿意，對宋興宏說，小宋，好好干，工資我會給你漲到1500的。有趣味的是宋興宏去了新加坡工作，至今還沒有與紀德平見過一面。

紀德平幫助很多人圓了出國夢，圓了致富夢。

像這樣的事例和故事還很多很多……