年輕一族理財術

晚秋透著些許寒意，在這個天氣漸漸轉涼的季節，剛剛步入職場的工薪一族，終于可以自己賺錢養活自己了，興奮之余不免有些忐忑，為數不多的薪水，怎樣才能夠花?何時才能攢夠一套房子?

其實，我們每天只需省下一杯喝咖啡的錢，即可為未來生活構建起財富“保護傘”，并躋身為“工薪富人”!

“工薪富人”是怎樣煉成的

A、B君本是大學同窗，四年前同時走出校園，通過考試加入了公務員隊伍。A君性格內向，喜歡安穩，但有點懶惰；B君開朗好動，喜歡“折騰”，對新鮮事物充滿好奇。平時，住單位宿舍，吃單位食堂，工資雖然不高但每月還能有千元節余，當兩人“雙雙”賺到了自己的第一份工資時，都開始盤算該如何“打理”自己辛勤汗水換來的“勞動成果”了。

存定期，A君不假思索地沿襲了父母的理財方式，省心、安全；在銀行，B君卻發現了一種當時頗“新潮”的理財方式——定期定額(即通過銀行自動扣款系統，由投資人決定每個月從銀行賬戶扣除固定的金額到指定的基金上)，聽起來不錯，而且每月扣款自動完成，無需到銀行繳款，也是相當的簡單方便，B君又做了一次嘗試。

四年后，A君的存款利率有過幾次調整，大致保持在4％左右的收益率；B君定投的基金表現大大超出了他當時的預想，以泰達荷銀成長為例，假設在2004年8月1日開始定投，每月1000元，截至今年10月1日，他的總投入應為5萬元，而目前市值已達到70529.62元，目前收益20529.62元，累計收益率達到41.06％(數據來自泰達荷銀網站，按照合豐成長此期間實際定期定額投資收益計算)。

可見貧富的差距不在于擁有的資產數量不等，而在于理念。理財方式很重要，要想成為工薪富人，要有科學的理財理念并選擇合理的理財計劃。

千里之行，始于足下

泰達荷銀建議職場新人：立即行動!選擇一家值得信賴的基金公司，挑出長期業績表現優良的產品，不管市場如何調整，堅持紀律性投資，避免追漲殺跌，將定期定額的投資方式進行到底以應對未來的各種潛在風險及人生不同階段的財務需求。投資的紀律性以及低風險對他們來說非常重要。而基金定期定額投資門檻低，紀律性投資省心省力，同時又能分散投資風險的特點，非常適合職場新人。每天只需省下一杯喝咖啡的錢用來定投，既不影響現有生活。又能享受到專家理財帶來的種種好處，增強自己的抗風險能力，為未來生活構建起財富“保護傘”。堅信若干年后，一批優秀的“工薪富人”將在“定期定額大軍”中“冉冉升起”!

風險提示：基金過往業績并不預示基金的未來表現。投資有風險，在進行投資前應參閱相關基金的《基金合同》《招募說明書》等法律文件。基金管理人承諾以誠實信用／勤勉盡責的原則管理和運用基金資產。基金管理人不保證基金一定贏利，也不保證最低收益。定期定額不等同于零存整取的儲蓄品種，有損失本金的風險。投資基金可能存在因暫停贖回或巨額贖回等導致您不能及時贖回您的基金份額的風險。